01

主要矛盾和次要矛盾，是針對(duì)復(fù)雜事物而言的。

一個(gè)復(fù)雜事物，在其發(fā)展過(guò)程中存在多種矛盾，所以就有主次矛盾之分。

就像一個(gè)大家庭，人口眾多，總得有一個(gè)做主的，說(shuō)話管用的人。

主要矛盾，在復(fù)雜事物發(fā)展過(guò)程中，起領(lǐng)導(dǎo)或支配作用，影響或決定事物的發(fā)展方向。

次要矛盾，在復(fù)雜事物發(fā)展過(guò)程中，處于被領(lǐng)導(dǎo)、被支配的地位，起到輔助作用，暫時(shí)不會(huì)影響或改變事物的發(fā)展方向。

通俗地講，一件復(fù)雜的事物，主要矛盾起到主導(dǎo)作用，次要矛盾起到輔助作用。

02

主要矛盾和次要矛盾，存在辯證關(guān)系。

在一定條件下，二者會(huì)相互轉(zhuǎn)化、相互易位，地位并不是一成不變的。

今天是主要矛盾，可能明天就變成次要矛盾了，后天又變成主要矛盾了。

主次矛盾的辯證關(guān)系原理，告訴我們一個(gè)非常重要的道理。

我們?cè)趯?shí)際工作中，如果遇到比較復(fù)雜的事情，就需要分清事情的主次、輕重、緩急來(lái)，讓自己靜下心來(lái)，梳理一下手頭的工作。

看看什么工作是主要的矛盾？什么工作又是次要矛盾？

決定整個(gè)工作的成敗與進(jìn)度的事情，基本就屬于工作上的主要矛盾，也是工作中的重點(diǎn)，即大家開(kāi)會(huì)常說(shuō)的工作重點(diǎn)或工作中心。

決定工作成敗與進(jìn)程的主要矛盾，可能是人員、可能是資金、可能是時(shí)間、可能是技術(shù)、可能是區(qū)域，具體因素需要結(jié)合具體工作來(lái)談。

每個(gè)人工作崗位不同，面臨的工作矛盾也不盡相同。

但是從哲學(xué)來(lái)分析，只要抓住主要矛盾，就能抓住工作重點(diǎn)重心，能掌握工作的全局。

在實(shí)際工作中，光抓住主要矛盾還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，很多工作因?yàn)槠渌我獑?wèn)題，沒(méi)有及時(shí)處理好，往往也影響工作進(jìn)程。

比如蓋房子，主體框架搞好了，最后才來(lái)安裝門(mén)窗，這波操作就不合適。經(jīng)驗(yàn)豐富的建筑工人，都知道同時(shí)進(jìn)行，固定好門(mén)窗，才繼續(xù)往上砌墻。

比如開(kāi)車(chē)，司機(jī)主要是看前方，不要壓線行駛，保持車(chē)距不追尾；遇到有汽車(chē)匯入，或者在右邊車(chē)道行駛時(shí)，就需要兼顧看一下右邊，確保安全。

所以，我們?cè)谌ψスぷ髦攸c(diǎn)時(shí)，也要兼顧其他工作內(nèi)容。

重要工作要搞好，一般工作也要做好。

只不過(guò)，在精力和資源有限的情況下，優(yōu)先處理好重要工作。

03

主要矛盾與次要矛盾的辯證關(guān)系。

反映到我們社會(huì)實(shí)踐中，就是中心工作和一般工作、重點(diǎn)工作和普通工作、全局工作與局部工作的辯證關(guān)系。

做領(lǐng)導(dǎo)，帶團(tuán)隊(duì)，獨(dú)當(dāng)一面的人，就需要有辯證法思維。

要擅長(zhǎng)抓工作的主要矛盾，只有這樣才能掌控工作的全局，把工作的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里。

比如公司的銷(xiāo)售總監(jiān)，在制定銷(xiāo)售策略后，還要抓大客戶，抓主要市場(chǎng)，而中小客戶要讓業(yè)務(wù)經(jīng)理去管理。

如果業(yè)務(wù)總監(jiān)，把主要精力用來(lái)管理中小客戶，不研究市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，或把大客戶轉(zhuǎn)交給業(yè)務(wù)經(jīng)理管理，都是不明智的做法。

比如大企業(yè)老總，公司攤子那么大，業(yè)務(wù)遍及海內(nèi)外，不可能事事都去管。那么怎么辦？抓主要矛盾，抓各事業(yè)部的領(lǐng)頭羊，抓企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向。

除了這些工作，其他事情都不管不問(wèn)嗎？也不是，要兼顧次要矛盾，有精力也要監(jiān)管其他工作，讓公司中層干部知道，你眼睛是雪亮的，內(nèi)心是亮堂的。

為將者，要懂得在一團(tuán)亂麻中找到繩頭，這點(diǎn)很重要。

這就是提綱挈領(lǐng)的能力，也是分清主要矛盾與次要矛盾的能力。

04

抓主要矛盾很重要，這個(gè)道理大家都懂。

那么問(wèn)題來(lái)了，如何才能捉住工作中的主要矛盾？

首先要分清，什么是工作中的主要矛盾，什么是工作中的次要矛盾。

這個(gè)就需要洞察力和判斷力，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

一方面，需要做到理性認(rèn)識(shí)，不要滿足事物的表面現(xiàn)象，要學(xué)會(huì)透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)，要學(xué)會(huì)從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，要認(rèn)真分析事情和工作。

另一方面，就是要熟悉這個(gè)行業(yè)，只有內(nèi)行人才能快速切入進(jìn)去，看到業(yè)務(wù)與工作的問(wèn)題，完全不懂行，沒(méi)有半點(diǎn)行業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，光懂點(diǎn)哲學(xué)也沒(méi)有啥用。

前面講過(guò)，決定工作成敗與影響工作進(jìn)程的因素，基本屬于工作中的主要矛盾，這個(gè)因素可能是人員、資金、地利、天時(shí)、資源等等，需要結(jié)合具體工作來(lái)說(shuō)。

脫離了具體工作情況，來(lái)談主要矛盾和次要矛盾，好比脫離陸地來(lái)談建房子的事情，不接地氣沒(méi)有用。

找到主要矛盾后，關(guān)鍵在于抓住它，不要讓它跑掉，確保中間不掉鏈子。

這個(gè)時(shí)候，就需要注意四個(gè)方面：一要抓得準(zhǔn)，二是要抓得狠，三是要抓得穩(wěn)，四是要抓得全。

抓得準(zhǔn)，就是說(shuō)動(dòng)手前要認(rèn)真分析問(wèn)題，看清問(wèn)題的癥結(jié)所在，看準(zhǔn)了要立馬動(dòng)手，要像老鷹撲食一樣果斷，不要猶猶豫豫。

抓得狠，就說(shuō)是做事情要有一股狠勁，敢于放手去做，不要前怕狼后怕虎。有些工作周期比較長(zhǎng)，可以讓團(tuán)隊(duì)休息，但是不能懈怠下來(lái)，士氣很重要。

抓得穩(wěn)，就是說(shuō)做事情不要急于求成，要步步為營(yíng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打。有時(shí)候，不投機(jī)取巧，就是在走捷徑。仍可前面辛苦點(diǎn)，也要把基礎(chǔ)打結(jié)實(shí)，后面就會(huì)更穩(wěn)當(dāng)、更輕松。

抓得全，就說(shuō)要有全局思維，要調(diào)動(dòng)全部力量和資源，去解決工作中的主要矛盾。這個(gè)抓得全，并不是說(shuō)不分主次、胡子眉毛一把抓，而是強(qiáng)調(diào)要調(diào)動(dòng)全部力量去攻堅(jiān)，要集中優(yōu)勢(shì)兵力打殲滅戰(zhàn)。

抓準(zhǔn)，抓狠，抓穩(wěn)，抓全。

找到主要矛盾不難，難就難在如何制定解決方案，調(diào)動(dòng)或整合各方資源，去解決主要矛盾。

05

學(xué)點(diǎn)哲學(xué)，不是壞事情。

學(xué)點(diǎn)唯物辯證法，熟讀《實(shí)踐論》《矛盾論》，掌握分析問(wèn)題的方法，對(duì)做什么工作都有幫助。

很多讀者留言表示，想學(xué)點(diǎn)哲學(xué)提高認(rèn)知，但是自己卻看不進(jìn)去或看不懂，對(duì)此非?？鄲溃瑔?wèn)寒牛出欄該怎么辦，有木有什么辦法？

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，寒牛出欄分享一點(diǎn)自己的經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)初學(xué)者會(huì)有所幫助。

讀《實(shí)踐論》《矛盾論》，就好比你去同陌生人相親，很少有一見(jiàn)鐘情的情況，大部分情況是日久生情。

因?yàn)槎嗫磶籽?，多看幾次，多交往幾次，自然就順眼了?/p>

看的次數(shù)了，想不順眼都難，最后發(fā)現(xiàn)她越看越順眼，他才是這條街最靚的仔。

如果你實(shí)在看不懂，或者沒(méi)有更多時(shí)間，那么就看看寒牛出欄解讀“兩論”的文章——《實(shí)踐論提高你洞察力》、《矛盾論提高你解決問(wèn)題能力》。