面試是所有面試者都要去面對的一件事，想要找到一份好工作，那就要更加的努力通過面試。HR都是想要在面試中挑選出一些人才，那就會在面試中絞盡腦汁的去考驗面試者。面試者想要通過面試官的考驗，首先就要精通專業(yè)知識，其次就是情商要高，這樣才能靈活的應對面試官的考驗，得到面試官的認可，進入理想公司的幾率自然就會更大。
王強是一個資深的建造師，在原公司并不能實現(xiàn)他的抱負，他想試試到一家有名的國有建造企業(yè)上班，他通過58同城向這家公司投了很多簡歷，應聘的是建造師。沒過幾天，這家國企就向他發(fā)起了面試邀請，這讓王寶強很高興。面試當天他準備好了一切，準時到了這家公司應聘。和他一起進面試廳的是一個男子，看上去比較年輕，也是通過58同城面試進來的，簡歷上寫的是博士生，這讓王寶強有點壓力。
面試廳中，面試官讓兩個人先進行自我介紹，之后就開始進行專業(yè)知識的考驗，兩個人這方面很出色，于是都回答得不錯。面試官準備出最后一道題：9寸+1寸=1尺，猜一成語。兩個人雖然很不解，但還都是陷入了思考。時間過了3分鐘后，面試官提問博士生，他站起來回答：是得寸進尺對嗎？面試官點點頭。
王強站起來回答：我認為是寸土必爭，您認為呢？面試官很疑惑，王寶強解釋：因為做建筑的，一點點的土地都很重要，就算是一寸的土地，幾百個一寸就很大了，所以我認為是寸土必爭。
經過了面試官的討論，雖然博士生的答案也沒有錯，但王寶強的答案更加的適合這個崗位，所以就淘汰了博士生。大家認為呢？
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