史丹福研究中心經(jīng)過長(zhǎng)期的研究，得出了一個(gè)重要結(jié)論：“你賺的錢12.5%來自知識(shí)，87.5%來自人際關(guān)系。”無論是出自功利化的需求，還是身心幸福的需要，構(gòu)建良好的人際關(guān)系都是不可或缺的。《非暴力溝通》——四種不恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?/span>第一種不恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞绞牵?strong>道德評(píng)判。指的是用自己的道德標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)判他人，如果一個(gè)人的行為不符合自己的價(jià)值觀，就認(rèn)為對(duì)方是不對(duì)的、不道德的。第二種不恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞绞?，進(jìn)行比較。指的是人們?cè)跍贤ǖ倪^程中，會(huì)將對(duì)方與別人進(jìn)行比較。嚴(yán)格說來，也是評(píng)判的一種形式。第三種不恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞绞牵?strong>強(qiáng)人所難。指的是在溝通中，有些人會(huì)用批評(píng)、指責(zé)和命令的方式，將自己的意愿強(qiáng)加給對(duì)方，甚至用懲罰相威脅。
第四種不恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞绞牵?strong>回避責(zé)任。指的是有些人會(huì)為自己找借口，來逃避對(duì)自己的思想、情感和行動(dòng)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
