很多企業(yè)為了縮減開支，不得不裁員，這個(gè)國家的400多家企業(yè)卻因?yàn)闆]人干活而宣布破產(chǎn)。
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426家日本企業(yè)因“缺人”宣布破產(chǎn)
日本是最早倡導(dǎo)終生雇傭制的國家。
所謂終身雇傭制是指?jìng)€(gè)人在接受完學(xué)校教育開始工作時(shí)，一旦進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，將一直工作到退休為止，而企業(yè)不能以非正當(dāng)理由將其解聘的制度。
現(xiàn)在，新的問題來了！
不是員工擔(dān)心被裁，而且企業(yè)沒人干活，沒人接班！
近日，民營信用調(diào)查公司東京商工RESEARCH統(tǒng)計(jì)， 2019年因“人手不足”負(fù)債1000萬日元以上并依法進(jìn)行破產(chǎn)手續(xù)辦理的日本企業(yè)數(shù)目達(dá)到了426家，創(chuàng)下6年新高！
其中“找接班人難”的企業(yè)有270家，占比超過60%。其中，服務(wù)業(yè)和建筑業(yè)人手不足情況最為嚴(yán)重。
2018年，倒閉的百年老店數(shù)量更是達(dá)到465家，刷新近20年來最高紀(jì)錄。
也就是說，企業(yè)經(jīng)營困難，并不是資金不足，產(chǎn)品缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，而是沒人干活，這確實(shí)是另類的煩惱。
匪夷所思的是，這其中有超過六成的企業(yè)，居然是因?yàn)檎医影嗳穗y而遇到麻煩。后輩對(duì)家族產(chǎn)業(yè)不感興趣，不愿接受公司，這和電視劇里為了股權(quán)，家產(chǎn)而爭(zhēng)斗不休的劇情完全不一樣啊。
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人口老齡化是罪魁禍?zhǔn)?/p>
日本，世界上最發(fā)達(dá)的國家之一。
無論是在汽車，還是電子，還是其它高科技領(lǐng)域，實(shí)力都異常強(qiáng)大。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展，除了產(chǎn)業(yè)，還需要人口，2019年，日本400多家企業(yè)因?yàn)闊o人干活而破產(chǎn)，就說明了人口的重要性。
少子化，老齡化愈發(fā)嚴(yán)峻，人口問題成為日本揮之不去的痛。
要知道，在很多其他地方的企業(yè)，35以上就是職場(chǎng)“老人”了，40以上要找到一份合適的工作都變得異常困難。
在日本，76歲的新員工，即使再心有余，也會(huì)顯得力不足。
老齡化問題，直接會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)效力和活力，日本很多企業(yè)沒人干活宣布破產(chǎn)就不足為奇了！
3.無人接班
日本家族企業(yè)特別多，關(guān)鍵是企業(yè)平均壽命還特別長(zhǎng)！
在全球范圍內(nèi)，歷史超過百年的長(zhǎng)壽企業(yè)之中，日本占到了40%之多，總量有兩萬家。千年企業(yè)也有21家，排在世界最古老企業(yè)前八位的都是日本企業(yè)，也全部都是家族企業(yè)。
隨著日本老齡化日趨嚴(yán)重，一般企業(yè)的管理者年齡都在60歲以上，一旦后代不愿接手企業(yè)，或者沒有后代，尋找接班人就是一個(gè)大麻煩。
這也是為什么近年來日本百年老店倒閉家數(shù)會(huì)創(chuàng)歷史新高。
4.繭居族眾多
日本勞動(dòng)力缺乏，還有一個(gè)重要原因就是繭居族眾多。
在日本，有一個(gè)特殊的群體，被稱作“繭居族”?！袄O居族”是指那些與外界零交流的人，他們少則半年、多則幾十年不出門，幾乎與世隔絕。
他們不工作，不學(xué)習(xí)，專職啃老。
根據(jù)今年3月日本內(nèi)閣公布的調(diào)查數(shù)據(jù)：在日本，39歲以下的“繭居族”人數(shù)為54萬左右，而40到64歲的人群中有高達(dá)61萬人是“繭居族”。另外，“繭居族”中的男性居多，但是近年來，也有越來越多女性加入“繭居族”行列。
本來年輕勞動(dòng)力就有限，還有這么多人“宅”在家里，不去工作，也難怪有那么多企業(yè)因?yàn)闊o人干活而宣告破產(chǎn)。
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資本市場(chǎng)中老齡化機(jī)遇
沒有人會(huì)永遠(yuǎn)年輕，衰老是不可抗拒的自然現(xiàn)象。
實(shí)際上，不僅是日本，很多國家隨著時(shí)間的推移，或多或少地面臨人口老齡化困擾。
在資本市場(chǎng)上，對(duì)投資者來說，或許看到了相關(guān)方面的機(jī)遇。
1.養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)
我們國家老齡化不如日本嚴(yán)重，但我們?nèi)丝诨鶖?shù)更大，加上我們的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，未來很長(zhǎng)一段時(shí)間，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)將有巨大的發(fā)展空間。
2.醫(yī)療健康行業(yè)
人老了，各種疾病，特別是老年病就會(huì)接踵而至，這是無法避免的情況。即使是一臺(tái)機(jī)器，運(yùn)轉(zhuǎn)久了，零部件也會(huì)磨損。
老年人買保健品被騙的情況時(shí)有發(fā)生，希望健康，長(zhǎng)壽，是人之常情。
說明針對(duì)老年人的醫(yī)療健康行業(yè)還不是十分完善，老有所依，不僅是有兒女可以依靠，還要有足夠的醫(yī)療條件可以依靠。
醫(yī)療健康領(lǐng)域或?qū)⒂瓉碇卮蟀l(fā)展機(jī)遇。
3.人工智能，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)
日本多家企業(yè)因?yàn)闆]人干活而破產(chǎn)，那么未來機(jī)器人會(huì)不會(huì)取代部分的人類工作？
答案是肯定的，只是時(shí)間問題。
現(xiàn)在的洗衣機(jī)，掃地機(jī)器人，實(shí)際上已經(jīng)取代了一部分以前人類的工作。
現(xiàn)在，很多銀行都有了智能機(jī)器人，為客戶解決力所能及的問題。
隨著科技的進(jìn)步，人工智能和機(jī)器人將會(huì)迎來爆發(fā)期，未來企業(yè)缺人，機(jī)器人或許可以解決。
當(dāng)然，無論技術(shù)發(fā)展到何種地步，機(jī)器人也不可能完全取代人類的工作。
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