在講下面這些內(nèi)容之前，我只想說(shuō)一句話：
機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人！
不管你是剛上大學(xué)的freshman，還是即將出去實(shí)習(xí)卻還沒(méi)找到工作的人兒，都可以借鑒一下我的經(jīng)驗(yàn)。
請(qǐng)相信我，這些是我花了兩個(gè)多月的時(shí)間，一路磕磕碰碰，走了不少?gòu)澛罚抛聊コ鰜?lái)的一整套找實(shí)習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)。
相信可以為你未來(lái)找實(shí)習(xí)時(shí)提供一些幫助或者可以為你解決一下現(xiàn)在急需找實(shí)習(xí)工作的燃眉之急，讓你少走很多彎路。
不管是男生還是女生，都不能盲目的為了找工作而找工作。第一份實(shí)習(xí)工作是否找準(zhǔn)，對(duì)你以后的發(fā)展有很大的影響。特別是女生，時(shí)間和年齡都消耗不起的財(cái)富。所以，一定要正視第一份工作的重要性，認(rèn)真對(duì)待。
接下來(lái)先跟小編來(lái)梳理一下以下5個(gè)簡(jiǎn)單流程，認(rèn)真看下去，相信你會(huì)有所收獲的。
提出問(wèn)題：即將畢業(yè)才發(fā)現(xiàn)專業(yè)不對(duì)口怎么辦？
答：不急，先想清楚自己想要什么，未來(lái)想要過(guò)怎樣的生活，發(fā)現(xiàn)并挖掘自己的潛在能力，進(jìn)而根據(jù)以下5個(gè)方面做出合理的職業(yè)規(guī)劃。
首先在做職業(yè)規(guī)劃之前，我們必須清楚知道以下相關(guān)的5個(gè)方面。
了解這5個(gè)方面之后，那么我們就可以開(kāi)始做職業(yè)規(guī)劃并一步一步執(zhí)行起來(lái)。（可以制定短期、中期以及長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃）
提出問(wèn)題：為什么要找簡(jiǎn)歷模板還要下載，這樣多麻煩啊？直接用招聘網(wǎng)上的模板進(jìn)行投遞不可以嗎？
答：招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷模板有很多是對(duì)應(yīng)聘職位無(wú)多大幫助甚至是會(huì)因此而扣掉印象分的板塊，而且還有些被限制為必填內(nèi)容，很多我們想展現(xiàn)的內(nèi)容無(wú)法得到展現(xiàn)或者是想簡(jiǎn)化的內(nèi)容卻無(wú)法刪除掉，所以我們要下載簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?，乖~。
在找招聘網(wǎng)站現(xiàn)有模板的時(shí)候，盡量多找?guī)讟幽０?。因?yàn)閼?yīng)聘不同的崗位，需要對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷模板風(fēng)格往往不同。
建議1：各大可以下載簡(jiǎn)歷的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)和前程無(wú)憂。
建議2：專門提供多樣模板的網(wǎng)站，領(lǐng)取模板方式：用谷歌瀏覽器打開(kāi)以下網(wǎng)址即可：www.zhiyeapp.com.
填簡(jiǎn)歷的時(shí)候，填主要內(nèi)容，無(wú)關(guān)要緊的內(nèi)容（與職位無(wú)關(guān)的信息或者不作要求的信息）直接不填。完工之后，下載簡(jiǎn)歷。
提出問(wèn)題：下載的簡(jiǎn)歷是無(wú)法修改的pdf格式怎么辦？
答：So easy，下載把pdf轉(zhuǎn)換成Word文檔的應(yīng)用即可，比如Solid Converter PDF。
在修改簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)，注意以下原則：去無(wú)關(guān)、留實(shí)用、貼近崗位要求、適當(dāng)包裝。
我們應(yīng)屆生找實(shí)習(xí)工作，完全沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，毫無(wú)疑問(wèn)，這是我們最大的缺點(diǎn)。那么我們就必須在簡(jiǎn)歷和面試方面下功夫，對(duì)簡(jiǎn)歷和自身進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b，爭(zhēng)取加分。
比如：如果你沒(méi)有什么很突出的核心技能，那么對(duì)于word、excel、PPT制作和崗位要求的最基本的技能，你都有必要填下去。任何一個(gè)崗位都有其所對(duì)應(yīng)的要求，具體是什么要求，則要看企業(yè)招聘崗位的職位職責(zé)和任職要求了。
一般認(rèn)為，簡(jiǎn)歷主要保留以下六大模塊即可：
1基本信息、2自我評(píng)價(jià)（技能）、3求職意向、4工作經(jīng)歷、5培訓(xùn)經(jīng)歷、6證書。
在編輯基本信息之前，建議立一個(gè)標(biāo)題并適當(dāng)調(diào)整字號(hào)、居中，如下圖。直接表明來(lái)意。
1.基本信息：姓名(適當(dāng)加大字號(hào)）、性別、出生年月、畢業(yè)院校和專業(yè)（如此可省略教育背景一大模塊，整體比較美觀）、手機(jī)號(hào)碼（常用號(hào)碼）、郵箱（建議不填QQ郵箱，申請(qǐng)一個(gè)163郵箱或者126郵箱，命名要正式，例如：姓名+專業(yè)，Cxw_Finance@163.com）。
2.自我評(píng)價(jià)：如果沒(méi)有較多的和比較突出的技能（包括基本技能和專業(yè)技能），那么最好把技能融入自我評(píng)價(jià)里邊，作為小分點(diǎn)寫，同時(shí)對(duì)應(yīng)掌握、熟練、了解三個(gè)小分點(diǎn)來(lái)寫。
3.求職意向：以下圖為例
001 期望職業(yè)：適當(dāng)加粗、只填一個(gè)體現(xiàn)專一
002 期望行業(yè)：不限或者填對(duì)應(yīng)企業(yè)所屬行業(yè)
003工作地區(qū)：盡量填得廣點(diǎn)
004期望月薪：填平均薪資或者面議 ，很多企業(yè)在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，薪資會(huì)作為一個(gè)成本考慮因素。
4.工作經(jīng)歷：如下圖，簡(jiǎn)單列舉于何時(shí)（倒敘）、何單位、擔(dān)任何崗位即可。
5.培訓(xùn)經(jīng)歷：如下圖，把與應(yīng)聘崗位相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷簡(jiǎn)單排一下即可，如果沒(méi)有培訓(xùn)經(jīng)歷就把這模塊換成校內(nèi)經(jīng)歷，排版同理。
6.證書：如圖，把與應(yīng)聘職位相關(guān)的核心技能證書置于左邊并適當(dāng)加粗，吸引HR眼球。同時(shí)，證書可以按時(shí)間由近到遠(yuǎn)排版，也可以按與崗位相關(guān)程度來(lái)排版。
把握簡(jiǎn)歷投遞黃金時(shí)間段：早上8:00~9:00；下午14:00~15:00
注意！
制作完簡(jiǎn)歷之后，別忘了以下這一關(guān)鍵步驟。
可以導(dǎo)入簡(jiǎn)歷的招聘網(wǎng)，則直接導(dǎo)入之前修改好的簡(jiǎn)歷；不可以導(dǎo)入簡(jiǎn)歷的招聘網(wǎng)，就直接在招聘網(wǎng)上的模板進(jìn)行完善，并寫一封通用求職信。
Ps:對(duì)于求職信，建議不要太長(zhǎng)，基本內(nèi)容包括：?jiǎn)柡颉⒈砻鲬?yīng)聘職位和主修課程、列舉相關(guān)證書、職業(yè)規(guī)劃、祝愿。
具體操作步驟如下：
001 搜索職位：職位+工作性質(zhì)+地區(qū)如：財(cái)務(wù)助理 實(shí)習(xí)生 廣州
Ps：一天只搜索一個(gè)職位和一個(gè)地區(qū)并做好記錄，省時(shí)省力和防止出現(xiàn)錯(cuò)誤。
002 選擇顯示與自己最匹配的一欄招聘信息，挑選公司進(jìn)入界面。
003 大概瀏覽基本招聘信息、崗位職責(zé)和任職要求，合適則復(fù)制公司名稱百度查詢(公司官網(wǎng)），該公司是否真實(shí)存在，進(jìn)一步了解該公司；若不合適，直接退出，繼續(xù)尋找下一家公司。
Ps1：公司信用程度和真實(shí)性可上地區(qū)紅盾信息網(wǎng)進(jìn)行查詢。
Ps2：留意公司官網(wǎng)是否有招聘郵箱，如果有，請(qǐng)往招聘郵箱投遞簡(jiǎn)歷，把握多一個(gè)機(jī)會(huì)。
004 根據(jù)崗位職責(zé)和任職要求，進(jìn)一步完善簡(jiǎn)歷，包括簡(jiǎn)歷命名（與職位一致）、求職信的職位和日期、簡(jiǎn)歷的行業(yè)和期望職業(yè)、自我評(píng)價(jià)等。
Ps:一定要仔細(xì)檢查，防止以上內(nèi)容與企業(yè)招聘崗位不一致的尷尬情況。
005 進(jìn)行投遞并做好記錄,篩選面試公司。
攻破各個(gè)面試流程：面試問(wèn)題（注意區(qū)分HR和技術(shù)面試官的問(wèn)題）、儀容儀表（基本禮儀和穿著打扮）、模擬面試（時(shí)間安排和路線查詢）、調(diào)整心態(tài)。
Ps:給女生伙伴的貼心提示，如果面試路程較遠(yuǎn)，建議提著或者背著高跟鞋吧，不然穿著高跟鞋跑來(lái)跑去會(huì)很辛苦噠。
提問(wèn)1：在公司招聘郵箱投簡(jiǎn)歷用pdf格式好還是用word文檔格式好？
答：這個(gè)沒(méi)有絕對(duì)的說(shuō)法。建議你在郵件正文以word文檔形式展現(xiàn)，同時(shí)，再上傳一份pdf格式的簡(jiǎn)歷和求職信并在正文一開(kāi)始的地方加上一句向HR道明的話。
提問(wèn)2：沒(méi)有收到心儀公司的面試邀請(qǐng)，直訪可以嗎?
答：如果滿足以下條件，我的回答是肯定的。
“公司所在大廈一樓沒(méi)有設(shè)置保安門卡前臺(tái)”（大公司一般是有的，小公司另談。）
如果有，那么沒(méi)有面試邀請(qǐng)信息，直訪的你有可能連公司大門都進(jìn)不去。如果沒(méi)有，那么先別著急高興，得先想辦法搞定前臺(tái)文員，爭(zhēng)取見(jiàn)到HR。
提問(wèn)3：怎樣才能知道公司所在大廈一樓是否設(shè)置有保安門卡？
答：直訪之前，用地圖定位公司所在大廈位置，查看一樓是否顯示有商鋪。如果有，那么該公司所在大廈一樓是沒(méi)有設(shè)置保安門卡的；如果沒(méi)有，那么很遺憾。
提問(wèn)4：完整的面試簡(jiǎn)歷材料順序是怎樣的？
答：封面、自薦信、簡(jiǎn)歷、證書、身份證復(fù)印件。均為一頁(yè)紙，用文件夾夾好。
總之，各個(gè)過(guò)程靈活處理，多站在HR的角度去思考。
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哈哈~
最后，面試千萬(wàn)千萬(wàn)別遲到~
祝你成功拿到稱心的offer。
