隨著“二孩”政策全面放開，合肥月嫂更為緊俏。能力強(qiáng)、經(jīng)驗足的月嫂成了“萬人求”，提前預(yù)約月嫂省的錢比理財?shù)氖找孢€要高——月嫂成了“香餑餑”。
由于價格的昂貴，不少家庭會在選擇月嫂的時候產(chǎn)生很大的困惑。
“金牌”、“特級”、“首席”月嫂比普通月嫂到底有什么過人之處？
幾乎每家月嫂公司給出的解釋都是“經(jīng)驗豐富”，“客戶滿意率高”、“業(yè)務(wù)技能好”等等。但這些所謂的評價標(biāo)準(zhǔn)令雇主們心里沒底。“這些標(biāo)準(zhǔn)看起來太虛，難保不造假?！?/p>
各家月嫂、家政公司對金牌的定級標(biāo)準(zhǔn)不同，雖然國家出臺了月嫂行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，卻很少有公司拿這個標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)回事。
據(jù)悉，在去年正式實施的《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》和《家政服務(wù)機(jī)構(gòu)等級劃分及評定》中，將母嬰生活護(hù)理服務(wù)分了六個等級：一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級，并且對不同等級的母嬰生活護(hù)理員(俗稱“月嫂”)應(yīng)具備的技能作了詳細(xì)要求。
該規(guī)范為“金牌月嫂”設(shè)了“門檻”：
定期參加各種專業(yè)培訓(xùn)
取得高級家政服務(wù)員、高級育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員資格證書
具備48個月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)
工作經(jīng)歷至少累計48個月客戶滿意無投訴等
而在合肥，誰是“金牌”月嫂卻多是月嫂公司說了算。對此，有不少人表示，現(xiàn)在月嫂市場多是靠“口碑營銷”，請人都是回頭客。
對此，小編建議，請月嫂最好去正規(guī)的家政公司。此外，市民請月嫂時，若合法權(quán)益被侵犯，可到家政公司投訴，也可以到家政協(xié)會求助。
