九型人格（Enneagram），是一種深層次了解人的方法和學(xué)問(wèn)，它按照人們的思維、情緒和行為，將人分為九種，又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。
1號(hào)完美型
講話模式:關(guān)注品質(zhì)、發(fā)展和個(gè)人誠(chéng)信。
常見(jiàn)錯(cuò)誤:具有批判性和公正性。
內(nèi)心的需求:認(rèn)可我的好意和付出。
矛盾焦點(diǎn):要求正確無(wú)誤,涉及到原則的問(wèn)題難以妥協(xié)讓步,憤怒擾亂了公平交流。為了遵守規(guī)則而為錯(cuò)誤和失敗感到憤怒。
壓力點(diǎn):發(fā)展為四號(hào),變的情緒化,易于發(fā)怒和難過(guò)。
與本類型和諧相處:認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),強(qiáng)調(diào)品質(zhì),避免許下不能實(shí)現(xiàn)的承諾。
2號(hào)助人型
講話模式:與自我連接,給予建議。
常見(jiàn)錯(cuò)誤:尋求他人的特殊關(guān)注和認(rèn)可。
內(nèi)心的需求:需要他人的關(guān)注和認(rèn)可而感覺(jué)良好。
矛盾焦點(diǎn):為了得到贊同而發(fā)生矛盾,壓力之下易變的沮喪和憤怒,用無(wú)聲的方式來(lái)表達(dá)自己的失望和憤恨。
壓力點(diǎn):發(fā)展為八號(hào),變的易怒、責(zé)難他人,常常不切實(shí)際。
與本類型和諧相處:花時(shí)間去進(jìn)行人際溝通,給予贊賞,避免太尖刻的語(yǔ)句和幽默。
3號(hào)成就型
講話模式:為結(jié)果所激勵(lì)（銷售、啦啦隊(duì)長(zhǎng)）
常見(jiàn)錯(cuò)誤:自我夸大,競(jìng)爭(zhēng)性太強(qiáng)。
內(nèi)心的需求:支持我的成功,贊賞我的成功。
矛盾焦點(diǎn):過(guò)于武斷和好戰(zhàn),討厭拖延或者是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
壓力點(diǎn)發(fā)展:發(fā)展為九號(hào),失去重心,變的無(wú)所適從,精力分散。
與本類型和諧相處:加快步伐、討論成果,避免浪費(fèi)他們的時(shí)間。
4號(hào)感覺(jué)型
講話模式:關(guān)注事情的核心,創(chuàng)造出價(jià)值,積極參與。
常見(jiàn)錯(cuò)誤:反應(yīng)過(guò)于情緒化,將事情個(gè)人化。
內(nèi)心的需求:我對(duì)事情的價(jià)值和美學(xué)有著正確的理解。
矛盾焦點(diǎn):輕易受傷,容易導(dǎo)致逃避或言語(yǔ)攻擊,難以找到中立的溝通方式。
壓力點(diǎn):發(fā)展為二號(hào),喪失了自己的位置而變的焦慮，難以取悅。
與本類型和諧相處:詢問(wèn)他們的觀點(diǎn),欣賞他們的情緒智慧。
5號(hào)思考型
講話模式:技術(shù)專家,能遇見(jiàn)美好前途。
常見(jiàn)錯(cuò)誤:顯得格格不入、漠不關(guān)心、密不透風(fēng)。
內(nèi)心的需求:相對(duì)于人來(lái)說(shuō),我更愿意和事物打交道。
矛盾焦點(diǎn):逃離群眾的方式會(huì)打破和諧,知識(shí)過(guò)于淵博而顯得傲慢。
壓力點(diǎn):發(fā)展為七號(hào),容易分心,過(guò)于健談。
與本類型和諧相處:提出方案時(shí)和改革時(shí)要慢,讓他們有時(shí)間來(lái)思考,避免逼迫他們做下決定。
講話模式:預(yù)測(cè)困難和解決方案,建立標(biāo)準(zhǔn)和首肯。
常見(jiàn)錯(cuò)誤:關(guān)于關(guān)注問(wèn)題會(huì)減免激情，傷及士氣。
內(nèi)心的需求:如果我們不小心翼翼的話,糟糕的事情就會(huì)發(fā)生。
矛盾焦點(diǎn):為了安全而避免斗爭(zhēng)的病態(tài)恐懼型,害怕矛盾沖突。責(zé)難他人,放大他人的弱點(diǎn)和錯(cuò)誤。
壓力點(diǎn):發(fā)展為三號(hào),關(guān)注成就，尋求認(rèn)同。
與本類型和諧相處:接受他們無(wú)休無(wú)止的擔(dān)憂,解決問(wèn)題時(shí)詢問(wèn)他們的幫助,避免模棱兩可或?qū)Ｂ毿U橫。
講話模式:看見(jiàn)可能性,積極的觀點(diǎn),講故事。
常見(jiàn)錯(cuò)誤:無(wú)組織性,一波未平一波又起,過(guò)于健談。
內(nèi)心的需求:我很好,凡事贊同我觀點(diǎn)的人都是好人。
矛盾焦點(diǎn):嘗試去說(shuō)服他人,而沒(méi)有傾聽(tīng)或是認(rèn)可他的觀點(diǎn),會(huì)變得暴怒,不知道何時(shí)讓步。
壓力點(diǎn):發(fā)展為一號(hào),變的苛刻,憤怒。
與本類型和諧相處:歡迎他們積極的觀點(diǎn)和愿景,允許不同的觀點(diǎn),避免將他們限制在一種計(jì)劃和方式之上。
講話模式:對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)任,指揮他人,維護(hù)自己的位置。
常見(jiàn)錯(cuò)誤:對(duì)別人指手畫(huà)腳,告訴他人該如何如何去做事情,怎么樣才能更有成效,憤怒地指責(zé)。
內(nèi)心的需求:我就是責(zé)任者。
矛盾焦點(diǎn):老板脾氣、叛逆,過(guò)于激進(jìn)而創(chuàng)造出不必要的沖突,靠個(gè)人威懾取得勝利，而不是尋求共同點(diǎn)。
壓力點(diǎn):發(fā)展為五號(hào),從中抽身,不參與。
與本類型和諧相處:尊重他們的領(lǐng)土，直截了當(dāng)。
9號(hào)和平型
講話模式:調(diào)停矛盾,融合各種觀點(diǎn)。
常見(jiàn)錯(cuò)誤:不太關(guān)注細(xì)節(jié),迷失在美好的愿景里,表現(xiàn)得易于和解。
內(nèi)心需求:不要翻我的船，不要把我逼急了。
矛盾焦點(diǎn):必要的時(shí)候避免矛盾,過(guò)于固執(zhí)，最終以憤怒而爆發(fā)。
壓力點(diǎn):發(fā)展為六號(hào),變的焦慮、恐懼和多疑。
與本類型和諧相處:讓他們知道自己的付出很重要,必要的時(shí)候溫柔地干涉他們,在他們沮喪的時(shí)候仍存敬意。
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