為什么這么說？
當(dāng)然是因為法國人懶，懶，懶~
然后法國人工作還慢，慢，慢~
在法國人自己眼里，法蘭西民族都是一個慵懶休閑的人種，更何況是外國人。那么法國人的工作和休假制度究竟是怎樣的？新勞動法草案改變了什么？
法國現(xiàn)行的35小時工作制是法國左翼社會黨總理若斯潘（Lionel Jospin）執(zhí)政時于1998年通過的一項法律，此前法國自1982年起一直推行39小時工作制。計劃初衷是減少雇員工作時間，迫使雇主多雇人完成相同工作量以求增加就業(yè)。
35小時是一個標(biāo)準(zhǔn)，超過這個工作時限后就算作加班或可以申請補休。
目前許多國家都實施的帶薪休假制度，起源就是法蘭西！休假對于法國人來講是一件神圣不可侵犯的事情。
法國人的休假包括：
雙休日：52周*2天 = 104天
法定假日：全年11天法定假期 = 國慶節(jié)、圣誕節(jié)、元旦、勞動節(jié)、萬圣節(jié)、復(fù)活節(jié)、耶穌升天節(jié)、圣母升天節(jié)，一戰(zhàn)停戰(zhàn)日和二戰(zhàn)停戰(zhàn)日。
帶薪假期：在一家企業(yè)工作滿一個月，所有員工都可享受，帶薪假期天數(shù)根據(jù)員工一年內(nèi)實際工作時間而定，每工作一個月，可 “存下” 2天半帶薪假期，若工作滿一年，則全年帶薪假期天數(shù)為30個非假日。
雙休日104天，法定假日11天，帶薪休假大概30天左右。
其實，35小時工作制的現(xiàn)實意義要小于其象征意義，它并沒有得到十分嚴(yán)格的執(zhí)行。法國的工作時長并沒有遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于歐盟平均水平。
在巴黎一家大型跨國公司擔(dān)任高級法律顧問的Olivier描述了他每周的工作狀況：“我每周工作大約45至50個小時，從早上9點左右一直工作到晚上7點半?！?/strong> 其實不僅是白領(lǐng)階層，藍(lán)領(lǐng)工人也表示自己每周的工作時長要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過35小時。以前人們中午去餐館吃午餐的現(xiàn)象已經(jīng)很少見了，人們隨便買份午餐坐在電腦前吃完變得越來越普遍。
許多法國人實際工作時長遠(yuǎn)超于35h/周，35小時工作制的象征意義更大。
在法國，任何試圖取消35小時工作制的舉動都會激起一場政治風(fēng)暴。2005年3月22日，法國國會通過新法案，放寬對35小時工作制限制，法案通過后受到法國工商界雇主們拍手稱快，卻遭到法國民眾的大規(guī)模抗議及社會黨人的強烈抨擊，法國工會聯(lián)盟組織了規(guī)模浩大的全國性抗議活動,大約有幾十萬人參加了在100個城鎮(zhèn)舉行的游行活動。
一項民意調(diào)查顯示，超過一半的法國人都希望維持原有的35小時工作制，而也有人認(rèn)為，這項制度給法國招來了“懶人國”的不好名聲，不僅
嚴(yán)重影響了企業(yè)的競爭力，還讓法國落后于國際市場的運行速度。
法國民眾舉著“別動35小時工作制”的條幅。
大部分法國人堅持擁護(hù)35小時工作制，但企業(yè)和雇主想要進(jìn)行改革以增長經(jīng)濟效益。
法媒近日曝光了長達(dá)105頁的新勞動法草案，這部由37歲的法國勞工部部長米莉雅姆·埃爾·庫姆里（Myriam El Khomri）主持修訂的勞動法很有可能朝有利于企業(yè)的方向發(fā)展，并且很可能將要觸碰“35小時工作制”這個雷區(qū)！
下面小編就和大家簡要介紹一下新勞動法草案中值得注意的幾項變化：
盡管35小時工作制雷打不變，但是每周允許的最大工作時間可能可以達(dá)到60個小時！當(dāng)然，這種肯定要歸到特殊情況并且得到企業(yè)的同意。
注意！這回是得到企業(yè)雇主同意就可以了，不需要再向勞工部遞交申請（這種程度的超時勞工部以前從來都是不接受的），這對于企業(yè)和雇主是前所未有的有利改革。
新勞動法將會保證對于企業(yè)競爭性的考慮，如果企業(yè)出于對公司財政問題的考慮想要采取懷柔的就業(yè)政策，或是出于對開拓新市場的考慮要采取擴張的就業(yè)政策，那么企業(yè)有權(quán)自由調(diào)控雇員的工作時間和工資。
當(dāng)然這種調(diào)控是要以雇員的同意為前提。如果員工提出反對，企業(yè)只有出于 “真實可靠的經(jīng)濟裁員理由” 才能將其辭退。
新的勞動法將實現(xiàn)企業(yè)員工一直以來的訴求：在不合理解雇的情況下，公司對于雇員的補償金必須達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。從前這一津貼的額度都是由企業(yè)來決定的，但是今后必須遵守法律規(guī)定，和解聘員工的工資掛鉤。
對于兩年以上工齡的員工是最少三個月的工資，而對于二十年以上工齡的員工則至少是十五個月的工資。
根據(jù)最新勞動法草案，學(xué)徒工每周工時可以延長至40小時（打破原有的35小時），每天的工作時間可以延長至10小時（打破原有的8小時）。
其實這項規(guī)定在原有的勞動法框架下只要有工作審查員和醫(yī)生的同意也可以實現(xiàn)，只是在新法案中平常化了。
“更多休假享受生活？” 還是 “更多加班賺取金錢？”
這個問題其實已經(jīng)困擾法國工薪階層很久了，就法國目前的經(jīng)濟狀況和失業(yè)程度來看，政府似乎是無法解決企業(yè)的問題，而勞動力市場的根本改革逐漸成為主流。新勞動法的草案將于3月9日呈交給部長會議，而法國人可能從此也要和“又懶又閑”這個壞名聲說拜拜了~
不過，小編最后還是想說，盡管工作制度改了，但素，浪蕩不著調(diào)的法蘭西精神還是要堅挺住啊，法國銀民！
