一、教學(xué)計(jì)劃（7分）

（一）總體目標(biāo)：

各教學(xué)部是否能夠按照教務(wù)處指定的教學(xué)計(jì)劃開足開夠課程，各教研組，每位教師學(xué)期初有統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃，并能夠按質(zhì)按量完成。

（二）評(píng)分細(xì)則：

1、各塊教務(wù)部門能夠按照教務(wù)處設(shè)定的教學(xué)計(jì)劃、用書計(jì)劃開課、用書，得3分，發(fā)現(xiàn)一起擅自改變課程設(shè)置，拒不執(zhí)行教務(wù)處用書計(jì)劃或私自訂書者，扣1分，該項(xiàng)扣完為止。

2、各教研組學(xué)期初有切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，學(xué)期末有總結(jié)，得2分，計(jì)劃、總結(jié)不全者按該塊教研組總數(shù)比例扣分，該項(xiàng)扣完為止。

3、每位教師學(xué)期初有教學(xué)計(jì)劃，學(xué)期末有教學(xué)總結(jié)，能夠依據(jù)教學(xué)計(jì)劃，按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，得2分，有不全者、或不能按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃者，按不足教師數(shù)目占該塊教師總數(shù)比例扣分，該項(xiàng)扣完為止。

（三）檢查方式：該項(xiàng)以學(xué)期初、學(xué)期末集中檢查為準(zhǔn)。

二、備課（7分）

（一）總體目標(biāo)及量化方式：

所有教師上課之前必須至少超前2節(jié)次備課（以集中檢查或抽查為準(zhǔn)），本項(xiàng)內(nèi)容施行扣分制，每發(fā)現(xiàn)一次教師無教案上課者扣1分，教案內(nèi)容不完善者發(fā)現(xiàn)一例扣1分，該項(xiàng)扣完為止。

（二）檢查方式，本項(xiàng)以平時(shí)抽查為準(zhǔn)。

三、上課15 分

（一）總體目標(biāo)：教室上課要不遲到，不早退，上課期間不得接打手機(jī)，只要在教室就要有效組織教學(xué)，對(duì)違紀(jì)學(xué)生如睡覺、玩手機(jī)、自由出入、遲到早退學(xué)生要進(jìn)行有效管理，不得放任自流。該項(xiàng)實(shí)行扣分制。

（二）學(xué)生狀況（7分），發(fā)現(xiàn)上課秩序混亂包括學(xué)生自由出入、玩手機(jī)、睡覺、大聲吵鬧而教師不制止，一次扣1分，直到該項(xiàng)扣完為止。

（三）教師狀況（8分），教室上課遲到、早退，上課不能盡責(zé)包括自由出入，課上玩手機(jī)，長(zhǎng)時(shí)間打電話，發(fā)現(xiàn)一例扣1分，不能有效組織學(xué)生學(xué)習(xí)或?qū)嵱?xùn)，一次扣1分，該項(xiàng)扣完為止。

（四）檢查方式為每周第一個(gè)周二、第二個(gè)周一上午定期檢查結(jié)合平時(shí)隨機(jī)抽查為準(zhǔn)。

四、作業(yè)7分

（一）總體目標(biāo)：以該部所有教師學(xué)生作業(yè)完成質(zhì)量，批改質(zhì)量綜合打分，不能夠按照教務(wù)處推行的有效作業(yè)方式指導(dǎo)學(xué)生作業(yè)的以未達(dá)標(biāo)教師占該塊教師總數(shù)比例扣分，應(yīng)付性作業(yè)以沒有作業(yè)計(jì)，詳細(xì)評(píng)價(jià)細(xì)則見《教師作業(yè)評(píng)分細(xì)則》。

（二）完成量（3分），教師授課班級(jí)作業(yè)完成量必須在80%以上，以各部檢查結(jié)果為主，結(jié)合個(gè)別教師抽查以及學(xué)生座談綜合打分。

（三）完成質(zhì)量（4分），教務(wù)處于本學(xué)期主要推廣實(shí)用性作業(yè)模式，記憶性知識(shí)點(diǎn)以問題性作業(yè)為主，糾錯(cuò)性作業(yè)以抄寫為主，批改要質(zhì)量，督促有痕跡，逐漸杜絕應(yīng)付性作業(yè)形式。

（四）檢查方式，以期中考試和期末考試時(shí)集中檢查和平時(shí)抽查相結(jié)合。

五、學(xué)生考核20+10分

（一）總體目標(biāo)：所任學(xué)科有完整的考核方法，方法切實(shí)可行，能起到科學(xué)評(píng)定學(xué)生成績(jī)和督促學(xué)習(xí)上進(jìn)的作用，記10分，以下加分項(xiàng)可累計(jì)，加滿該項(xiàng)20分封頂。

（二）就業(yè)班學(xué)生畢業(yè)證的獲得與成績(jī)掛鉤，有制度、有記錄且可操作者，加3分，學(xué)生在畢業(yè)之前能夠取得相應(yīng)技能證書的加3分，參加省級(jí)以上技能考核或技能大賽者，按照總專業(yè)數(shù)，參加專業(yè)數(shù)，依比例加總分4分，大賽中獲得2等獎(jiǎng)?wù)?，一例?分，一等獎(jiǎng)?wù)?，一例?分。

（三）升學(xué)班平均專業(yè)升學(xué)率每超全省平均升學(xué)率10個(gè)百分點(diǎn)者，加一分。單科獲全省前三名者，按照每例4、3、2加分。

（四）檢查方式，該項(xiàng)以學(xué)期初、學(xué)期末集中檢查為準(zhǔn)。

六、教學(xué)檔案的填寫上報(bào)7分

（一）總體目標(biāo)計(jì)量化標(biāo)準(zhǔn)：

教學(xué)教研計(jì)劃、總結(jié)、進(jìn)度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成者，計(jì)2分。

教學(xué)日志、實(shí)訓(xùn)日志如實(shí)填寫者，計(jì)2分。

期中、期末兩次考試學(xué)生成績(jī)匯總及時(shí)者，計(jì)1分。

課時(shí)測(cè)算、上報(bào)、匯總及時(shí)者，計(jì)1分。

各種教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案完整，獎(jiǎng)勵(lì)制表及時(shí)準(zhǔn)確者，計(jì)1分。

（二）檢查方式

該項(xiàng)以期中、期末兩次檢查為主，結(jié)合平時(shí)抽查綜合平分。

七、設(shè)備的使用及管理7分

（一）總體目標(biāo)，教學(xué)設(shè)備是學(xué)校貴重資產(chǎn)，應(yīng)該專門用于教學(xué)使用，使用時(shí)要當(dāng)心，使用后要?dú)w位，整理好，打掃干凈，關(guān)閉一應(yīng)應(yīng)該關(guān)閉的電源、設(shè)備、門窗及照明設(shè)備，不得用于非教學(xué)用途，尤其不得故意損壞。

（二）量化細(xì)則：

（1）教室內(nèi)多媒體的使用每損壞一處，每發(fā)現(xiàn)一次設(shè)備內(nèi)學(xué)生充電者，扣1分。

（2）實(shí)訓(xùn)室內(nèi)設(shè)備每損壞一處，門窗、電源不能按時(shí)關(guān)閉，辦公室設(shè)備星期天、假期不關(guān)，門窗星期天、假期不關(guān)者，每發(fā)現(xiàn)一例扣1分。

（三）檢查方式：

該項(xiàng)以平時(shí)檢查、抽查為主，定時(shí)檢查為輔綜合打分。

八、學(xué)生出路10分

（一）就業(yè)各部，就業(yè)工作（加分項(xiàng)10分）目標(biāo)：配合招辦做好學(xué)生的就業(yè)、再就業(yè)等工作，不出現(xiàn)重大的問題。培養(yǎng)出與社會(huì)零接軌技能人才。

1、素質(zhì)拓展訓(xùn)練學(xué)生參與率98%，穩(wěn)定率100%加4分；參與率低于98%高于90%，穩(wěn)定率90%以上加2分。（4分）

2、學(xué)生實(shí)習(xí)穩(wěn)定率90%、優(yōu)秀率20%加3分。（3分）

3、就業(yè)穩(wěn)定率85%、優(yōu)秀率20%，企業(yè)滿意率100%加3分。（3分）

（二）升學(xué)部10分。

1、目標(biāo)，高考完成學(xué)?？傮w指標(biāo)，加10分。

2、不能完成當(dāng)年高考指標(biāo)者，按與總體目標(biāo)差距比例扣分。

（三）檢查方式：

該項(xiàng)以就業(yè)各部拓展訓(xùn)練以及實(shí)習(xí)結(jié)束后匯總集中檢查為主，升學(xué)部以高考結(jié)束后結(jié)果為依據(jù)考核。