社會保險，是指國家依法設立的，由國家、用人單位和個人共同籌集資金、建立基金，使個人在年老、患病、工商、事業(yè)、生育等情況下獲得物資幫助和補償?shù)囊环N社會保障制度。
一、基本養(yǎng)老保險
指繳費達到法定年限并且個人達到法定退休年齡后，國家和社會提供物資幫助以抱枕因年老而退出勞動領域者穩(wěn)定、可靠的生活來源的社會保險制度。
基本養(yǎng)老保險是社會保險體系中最重要、實施最廣泛的一項制度。
1.職工基本養(yǎng)老保險
職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
2.基本參與三方
羈絆養(yǎng)老基金有用人單位、個人繳費、政府補貼組成
3.職工基本養(yǎng)老保險費的計算
A.單位繳費:
通常,單位繳費比例按照企業(yè)職工工資總額的20%執(zhí)行
B.個人繳費:
繳費比例基本規(guī)定:
a.職工個人按照本人繳費工資的8%繳費,計入個人賬戶,計算公式為:
個人養(yǎng)老賬戶月存儲額=本人月繳費工資*8%
b.個人繳費不計征個人所得稅，在計算個人呢所得稅的應稅收入時，應當扣除個人繳納的養(yǎng)老保險費。
c.本人月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)
d.本人月平均工資高于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費基數(shù)，超過部分不計入繳費基數(shù)，也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
4.職工基本養(yǎng)老保險的享受條件
A.年齡條件：
達到法定退休年齡：
(1)一般的，男子滿60周歲，女子工人滿50周歲，女子干部滿55周歲；
(2)從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其他有還身體健康工作的，退休年齡難年滿55周歲，女年滿45周歲。
(3)因病或者因公致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
B.繳費年齡條件：
(1)達到法定退休年齡時、累計繳費滿15年；按月領取基本養(yǎng)老金。
(2)達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年：
①可延長繳費至滿15年，按月領取基本養(yǎng)老保險金；
②.可申請轉入戶籍所在地新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
③.未選擇或未符合條件12的，可書面申請終止職工職工基本養(yǎng)老保險關系，經本人書面確認后，終止起基本養(yǎng)老關系，并將個人存款賬戶存儲額一次性支付給本人。
①無雇傭工人的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，按照國家規(guī)定由個人繳納基本養(yǎng)老保險費，分別計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
②.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。
③.對于按照公務員管理的單位，參照公務員法管理的機關、事業(yè)單位及其編制內的工作人員，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，建立職工年金制度。
注：機關事業(yè)單位的繳費比例為本單位工資總額的20%
二、基本醫(yī)療保險
(1)繳費率：
由統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)一確定適合當?shù)亟洕l(fā)展水平的基本醫(yī)療保險單位繳費率。單位繳費率一般為職工工資總額的6%左右。
(2)個人繳費：
個人繳費由統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)一統(tǒng)一確定適合當?shù)芈毠へ摀降幕踞t(yī)療保險個人繳費率。個人繳費率一般為本人工資收入的2%
(3)職工基本醫(yī)療保險的待遇：
A.參保人員發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療費用中,超過社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標準("起付線"一般為當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右)、在最高支付限額（“封頂線”一般為當?shù)芈毠つ昶骄べY的6倍左右）之內的部分，由社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金案一定比例支付。
B.下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍：
（1）應當從工傷保險基金中支付的；
（2）應當由第三人負擔的；
（3）應當由公共衛(wèi)生負擔的；
（4）在境外就醫(yī)的；
C.醫(yī)療費用應當由第三人負擔的，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付?；踞t(yī)療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
（四）醫(yī)療期—重點掌握
1.醫(yī)療期，是指企業(yè)職工因患病或非因公負傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動合同的期限。
2.企業(yè)職工因公患病或非因公負傷，需要停止工作，進行醫(yī)療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3~24個月的醫(yī)療期
3.醫(yī)療期的計算方法:
醫(yī)療期的計算從病休第一天開始，累計計算。
病休期間，公休、假日和法定節(jié)日包括在內。
4.醫(yī)療期內待遇
（1）企業(yè)職工在醫(yī)療期內，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%。
（2）醫(yī)療期內不得解除勞動合同
三、工傷保險
1.工傷認定的情形
（1）應當認定工傷的情形
a.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
b.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；
c.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
d.患職業(yè)病的；
e.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
f.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（2）視同工傷的情形:
a.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的；
b.在強險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
c.在原軍隊服役，因戰(zhàn)、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
（3）不認定為工傷的情形:
a.故意犯罪；
b.醉酒或者吸毒；
c.自殘或者自殺；
2.工傷保險費的繳納
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。
3.停工留薪工資福利待遇:
（1）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
（2）停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
（3）工傷職工評定傷殘等級后，停止享受停工留薪待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，由所在單位負責。
（4）工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
1~4級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金待遇，不享受一次性工亡補助金待遇。
A.喪葬補助金，為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
B.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
C.工傷保險中所稱的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
D.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
停止享受工傷保險待遇的情形如下:
A.喪失享受待遇條件的去；
B.不接受勞動能力鑒定的；
C.拒絕治療的。
四、失業(yè)保險
1.失業(yè)保險
是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金保障，因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者的基本生活，并通過職業(yè)培訓，職業(yè)介紹等措施促進其再就業(yè)的社會保險制度。
2.失業(yè)保險費的征繳范圍:
國有企業(yè)，城鎮(zhèn)集體企業(yè)，外商投資企業(yè)，城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。
3.失業(yè)保險費的繳納:
失業(yè)保險總費率在1%至1.5%之間，其中個人費率不超過0.5%。
職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
4.停止領取失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇的情形位:
（1）重新就業(yè)的
（2）應征服兵役的，
（3）移居境外的，
（4）享受基本養(yǎng)老保險待遇的，
（5）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
5.失業(yè)保險金的領取期限:
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費的時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。失業(yè)人員應當期不符合失業(yè)保險金領取條件的，原有繳費時間予以保留重新就業(yè)的，繳費的時間累計計算。
6.失業(yè)保險的發(fā)放標準:
失業(yè)保險金的標準不得低于城市居民最低生活保障標準。
