今天帶你解惑四大咨詢!
經(jīng)常有小伙伴來問關(guān)于四大咨詢
希望用這篇文章解決小伙伴的
困惑以及一些理解誤區(qū)
- Consulting 和 Advisory -
難道是不一樣的?
我們平時(shí)所熟知的 Consulting 公司是指MBB三大(麥肯錫、貝恩、波士頓),主要是做戰(zhàn)略咨詢的;
或是埃森哲、IBM,主要是做企業(yè)信息系統(tǒng)咨詢的。
為了讓小伙伴更容易理解,四大咨詢中,只有企業(yè)管理咨詢稱為 Consulting,其他咨詢業(yè)務(wù)一概稱為 Advisory。
所以,consulting 和 advisory 是有著本質(zhì)上的區(qū)別哦!
- 四大咨詢業(yè)務(wù)解剖 -
要討論四大的咨詢業(yè)務(wù),就要先從四大的業(yè)務(wù)開始講起。
四大業(yè)務(wù)主要分為:Auditing 審計(jì)、Tax 稅務(wù)、ERS 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、FAS 企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢。主要來看看比較有意思的 FAS 企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢 以及 企業(yè)管理咨詢(consulting)。
- Financial Advisory 財(cái)務(wù)咨詢 -
財(cái)務(wù)咨詢干得活其實(shí)挺有意思的,包括:
FDD(財(cái)務(wù)盡職調(diào)查)
主要是財(cái)務(wù)層面分析目標(biāo)公司背景,為M&A做出判斷提供支撐;
BDD(商業(yè)盡職調(diào)查)
感覺像間諜,主要是通過各種渠道來全方位research目標(biāo)公司的背景,東家的宣傳手冊就提及自己曾在BDD中識別出一家目標(biāo)公司的背景污點(diǎn),存在聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),阻止了一起收購;
Valuation 估值
包括在MA的過程中對企業(yè)進(jìn)行估值,以及對審計(jì)業(yè)務(wù)中客戶的債券價(jià)值、期權(quán)價(jià)值等進(jìn)行估值,主要需要用到金融學(xué)的知識;等等。
四大這四家都有自己的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)條線,
其中以普華(PwC)的交易服務(wù)(Deals)最為強(qiáng)勢,
安永(EY)的財(cái)務(wù)咨詢叫TS
(Transaction Service),
畢馬威(KPMG)則叫
Transactions & Restructuring,
德勤(Deloitte)則是
Financial Advisory Service。
值得一提的是,財(cái)務(wù)咨詢這一板塊的業(yè)務(wù)主要競爭對手其實(shí)是投資銀行和一些專注交易咨詢服務(wù)的精品咨詢公司,而不是MBB等戰(zhàn)略咨詢公司。
以M&A咨詢服務(wù)為例,MBB主要在戰(zhàn)略層面去解決買不買、賣不賣的問題,而四大的財(cái)務(wù)咨詢主要在操作層面去解決怎么買、怎么賣的問題。
- Management Consulting -
(德勤的天下)
說到這一塊,真的是德勤的天下。Deloitte Consulting 是可以直接跟MBB媲美的。最新的 vault 排名把 Deloitte Consulting排到第4,僅次于MBB哦~
德勤管理咨詢部門主要有:
Strategy & Operation 、
Human Capital、
Technology Integration 等等。
TI主要做信息技術(shù)方面的規(guī)劃和實(shí)施,主要競爭對手是Accenture,IBM,Capgemini等IT咨詢公司。
Human Capital Advisory主要做的
員工持股計(jì)劃、
人力資源規(guī)劃、
薪酬體系設(shè)計(jì)等人力資源方面
的管理咨詢,主要競爭對手是Mercer,Towers Watson等。
而S&O則主要做
戰(zhàn)略規(guī)劃、
組織架構(gòu)調(diào)整、
管理流程再造等
咨詢,主要競爭對手就是MBB, RB, ATK, (原來的)Monitor和Booz等戰(zhàn)略咨詢公司了。
- 職業(yè)前景:四大管理咨詢 VS. MBB -
德勤的管理咨詢可以直接和MBB火拼,那其他三大的呢?
其實(shí)在 Anderson事件(不明就里的小伙伴可以自己Google “Anderson Scandal”)之前五大的咨詢部門都是非常強(qiáng)勢的,是MBB強(qiáng)有力的競爭對手。
可惜 Anderson 事件后,其中四大的咨詢部門剝離
安達(dá)信咨詢剝離為埃森哲咨詢,
PwC的咨詢剝離為IBM的咨詢部門,
KPMG咨詢剝離成為畢博咨詢等,
但德勤由于對報(bào)價(jià)不滿意,拒絕剝離自身咨詢部門,就一直保留著。
近幾年來,審計(jì)業(yè)務(wù)的競爭日趨激烈且增長緩慢,而咨詢業(yè)務(wù)收費(fèi)遠(yuǎn)高于審計(jì)且回報(bào)率超高,四大的增長重心重新回到咨詢。
依靠審計(jì)業(yè)務(wù)帶來的充?,F(xiàn)金流,PwC收購了Bozz、德勤收購了Moniter,四大重振咨詢的意圖可見一斑。
而且在收購之后,這兩家的綜合業(yè)務(wù)能力得到了很大的提升,如果有一家處于成長階段的企業(yè)需要從審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)控到融資、戰(zhàn)略、運(yùn)營等方面的一條龍服務(wù),Deloitte和PwC能以部門協(xié)同的方式以最低的成本提供,
而MBB在這方面就會(huì)受制于較高的人力成本而給不出有競爭力的價(jià)格,其他咨詢公司像RB、LEK等也無法在綜合性上與他們匹敵。
可以展望在未來,依靠更為完整的咨詢業(yè)務(wù)線,四大咨詢能夠再次與MBB分庭抗禮!
文章來源| International Ideal 作者| XuMax
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