回復(fù)“晚安”送你一句晚安心語
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作者 | 葉苓
拾讀文摘（sdds10）原創(chuàng)首發(fā)
01
在巴黎貝甜買蛋糕，聽到一陣喧嘩，結(jié)賬處有人發(fā)生了爭執(zhí)，一個店員沒聽清顧客說話，把她的優(yōu)惠券劃掉了。
那個女人看起來很生氣，舉著那張券大喊大叫：“看看，給我劃成這樣！”
兩個店員過來幫忙陪笑臉，解釋說確實沒聽清，承諾按照券上內(nèi)容給予優(yōu)惠。
女人不依不饒，堅持說店員做錯事不及時道歉。
旁邊的人催促年輕的女店員趕緊道歉，女孩委屈的看著女人說：“我一開始就說對不起了！”。
女人聲音越來越大：“對不起就完了？道歉得有誠懇的態(tài)度！鞠躬道歉！懂嗎？！”
不知道是肝火郁結(jié)無理取鬧，還是心氣不順借機撒潑，明明芝麻小事，她卻出離憤怒。一張臉因為生氣而變得扭曲，中年女人的敏感狂躁、歇斯底里以及所有的負(fù)面形象，都在她這里得到充分體現(xiàn)，和蛋糕店里馨香悠慢的氛圍格格不入。
圍觀群眾開始小聲議論，向女人投去鄙夷的目光。
最后，女店員決定退步，說了一句“對不起”，然后俯下身，鞠了一躬。抬頭的瞬間，眼中分明蓄著眼淚。
女人這才嘟囔一句，悻悻離開。
周圍的人四散而開，沒人繼續(xù)關(guān)注女孩的委屈。其他店員怕拍她的肩膀，趕緊去忙了。
不知道這個女孩回去后會不會委屈大哭，但身在職場，這樣的挫折委屈，誰又能夠避免？
如果當(dāng)時針鋒相對，對方一定不會善罷甘休。這么小的事情，沒人會認(rèn)真考證對錯，尤其是服務(wù)行業(yè)，更是看重顧客評價。最后可能的結(jié)果是，占了上風(fēng)，卻丟了工作。
也許有人說，就算丟了工作，也不能丟了尊嚴(yán)。
那之后呢？回家呆著？工作不是天上掉來的，再找的話，能不能比這個好？如果之后再遇到這樣的事怎么辦？再辭掉？
那最后的一低頭，不是委曲求全，不是卑躬屈膝，而是一個成年人為保護(hù)自身長遠(yuǎn)利益而做出的最優(yōu)選擇，是為了將避之不及的負(fù)能量傷害降到最低的職場智慧。
02
其實說來，這種還好，畢竟是不相干的人，再尖銳的矛盾又怎樣，大不了對罵一通，自此你朝南我朝北，老死不相往來。
可那個人，若是換成領(lǐng)導(dǎo)、同事，則復(fù)雜的多。而偏偏職場中，讓你感覺到自己的尊嚴(yán)被扔到地上，再“啪啪”踩兩腳的，往往都是他們。
人們說，年輕人初入職場，難免因為這樣那樣的原因被批評，被責(zé)罵，這很正常。但其實，挨罵的程度與頻率，和個人的級別地位，并不呈線性關(guān)系。那些我們見面就立正哈腰的領(lǐng)導(dǎo)們，也難免會被他的領(lǐng)導(dǎo)，數(shù)落的臉紅脖子粗，罵的狗血噴頭。
剛工作的時候，列席一次月度例會，領(lǐng)導(dǎo)詢問負(fù)責(zé)人項目的進(jìn)度如何，得知沒有顯著進(jìn)展后，立馬掉了臉：“還能干嗎？不能干就說話！有的是人想干！”
項目負(fù)責(zé)人臉上紅一陣白一陣，想說什么，又什么也沒說。他不是拖拉散漫之人，干了這么些年，不缺資歷和經(jīng)驗，進(jìn)程緩慢，應(yīng)該也是有他的原因吧。
可是，領(lǐng)導(dǎo)不問，也不想知道，他只看結(jié)果。所以，沒有申訴的機會，劈頭蓋臉就是一頓。會議室坐了二三十個人，都眼睜睜的看著，想來也是顏面盡失。
再想想我們自己，誰的工作從不委屈？誰沒有被指責(zé)、被訓(xùn)斥過？誰的尊嚴(yán)不曾卑微到塵埃里？誰不是在夾縫里，一點一點爭取陽光？
職場不是學(xué)校，沒人循循善誘，告訴你應(yīng)該怎樣，不該怎樣，每個人都在為自己的生活賣力拼命，顧不得關(guān)心閑雜人等；每個人都在漫無邊際的忙碌中找尋平衡，盡力讓自己感覺好一點，再好一點。
別人多年積累的經(jīng)驗，不會免費傳授給你，別人氣不順想發(fā)泄，而你剛好是那只撒氣桶。
所以，挨罵做了炮灰沒關(guān)系，丟人失了面子也不怕，關(guān)鍵是要從中檢討自己的不足，盡快補齊短板，爭取以后不被罵，爭取再遇到這樣的情況時，能挺直腰板有底氣，大聲回應(yīng)“滾開，你沒資格說我！”，而且，不會因此影響飯碗。
03
有時候，你的能力態(tài)度是一回事，而別人的脾氣秉性世界觀人生觀，是另一回事。
單位元旦晚會，杯盞推換，觥籌交錯，多么歡樂祥和的喜慶氣氛。
突然，一個職工端著酒杯過來，對著財務(wù)負(fù)責(zé)人的后頸，狠狠就是一巴掌，然后借著酒勁，開始說難聽的話。
旁人瞬間錯愕，等反應(yīng)過來，將其拉開，財務(wù)負(fù)責(zé)人的眼鏡已被打掉。而究其原因，只是他堅持原則，沒給其報銷不合規(guī)的費用。
生氣嗎？肯定的?？墒?，他就是素質(zhì)差，他就是不講理，他就是來找茬，怎么，你和他一般見識？
別人發(fā)脾氣，有時真的和你沒有半毛錢關(guān)系，純屬是他受了氣，他心情差，他不如意，他的不合理訴求沒得到滿足。
所以這種情況下，你可以選擇奮起回?fù)簦部梢赃x擇一笑而過，只是，不能往心里去，不受負(fù)能量的影響，不用別人的錯誤來懲罰自己。
04
范冰冰曾說過：“我不怕被罵，我經(jīng)得起多少詆毀，就擔(dān)得起多少贊美，我要感謝那些詆毀我的人，他們讓我發(fā)掘出體內(nèi)強大的小宇宙?！?/p>
是的，人不會因為被責(zé)罵而變得更差，也不會因為被表揚而變得更好。
不是每個逆來順受的人都能成為范冰冰，但如果她當(dāng)時豁不出臉，低不下頭，一定不會有現(xiàn)在的她。
爾虞我詐不奇怪，挫折打擊很正常，再溫暖有愛的大家庭，里面也包含著太多不為人知的殘酷與心酸，因為弱肉強食從來就是職場最生動的比喻。
如果是你的能力問題，那么請?zhí)拐\接受，并抓緊煅鑄自身。經(jīng)過努力，你安身立命的本領(lǐng)更多，不可替代的能力更強，以后敢輕視你的人更少；
如果是對方的人品問題，那么，不要在他身上耗費太多精力，更不要因為他的負(fù)能量爆棚，而否定自己的美好，世界這么大，誰還不遇到幾個渣人？
如果是對方的情商問題，那么，請收起預(yù)期，降低期待，人與人終是不同的，你要學(xué)會和他們打交道，懂得迂回達(dá)標(biāo)，懂得曲線救國，懂得適時的退讓與包容，也是一種人生智慧。
最后，請收起你的委屈眼淚玻璃心，人在職場，誰的尊嚴(yán)沒被扔地上踩過？一顆強大無敵的心臟，和百折不撓的斗志，才是職場人的標(biāo)配。
作者：葉苓，拾讀專欄作者，財經(jīng)專業(yè)，會計師，期刊寫手。愿用走心的文字，印證自己對這世界的深情。微信公眾號：射手座彼岸心（ID：bi_an_xin）。本文為拾讀文摘專欄作者原創(chuàng)首發(fā)，轉(zhuǎn)載請注明出處：拾讀文摘（sdds10）
