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教學(xué)中的差異教育策略淺析

教學(xué)中的差異教育策略淺析  

             

學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變是新課程改革的顯著特征。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式從根本上說就是要從傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式。現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的主要特征之一就是獨特性。學(xué)生有著獨特個性,每個學(xué)生的學(xué)習(xí)方式本質(zhì)上都是其獨特個性的體現(xiàn)。獨特性同時也意味著差異性,學(xué)生的學(xué)習(xí)客觀上存在著個體差異。傳統(tǒng)教學(xué)忽視學(xué)生學(xué)習(xí)的個體差異。在新課改的要求下,要轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,就要注重學(xué)生學(xué)習(xí)的個體差異,在教學(xué)中實施差異教育策略?! ?/font>

一、差異教育策略是實現(xiàn)新課程改革目標(biāo)的有效途徑  

教育工作的對象主要是學(xué)生。學(xué)生是差異發(fā)展中的人,學(xué)生的差異和差異發(fā)展是必須正視的客觀事實。究其差異產(chǎn)生的原因,一是生理因素,一是環(huán)境因素。學(xué)校教育是學(xué)生成長的主要環(huán)境,因而也是學(xué)生差異形成和差異發(fā)展的主要環(huán)境因素。因此,實施差異教育工作的主要對象是針對學(xué)生后天形成和發(fā)展的差異而進(jìn)行的,這包括學(xué)生的個體差異和群體差異,學(xué)生發(fā)展過程中的傾向性差異,即,學(xué)生學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的在知識與技能、方法與過程、情感態(tài)度價值觀方面的差異。教育的主體是學(xué)生,學(xué)習(xí)的主體也是學(xué)生,樹立正確的學(xué)生觀,實現(xiàn)“以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為本”,就必須重視學(xué)生成長過程中客觀而必然出現(xiàn)的差異狀態(tài)和差異發(fā)展?fàn)顟B(tài),采取針對性的教學(xué)策略,尊重差異,研究差異,縮小差異和發(fā)展差異?! ?span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; LINE-HEIGHT: 150%">

尊重差異,就是教師要改變觀念,承認(rèn)學(xué)生個體、群體,以及發(fā)展傾向方面的差異性。教育不是要培養(yǎng)一般高、模式化的產(chǎn)品,而是發(fā)展人的工程,是促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展的工程。學(xué)生的差異是客觀性的,承認(rèn)客觀,實事求是,將學(xué)生的生命價值與社會價值有機(jī)結(jié)合,既是知識經(jīng)濟(jì)時代對人才培養(yǎng)的需求,也是實施素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育的基本出發(fā)點。因此,從學(xué)生的發(fā)展考慮,研究差異,面對具有客觀差異性和差異發(fā)展性,教師必須了解和研究學(xué)生,認(rèn)清學(xué)生的差異性,方可采取具有針對性,有效的教育教學(xué)措施、方法?! ?/font>

一方面,通過教育可以縮小差異。針對學(xué)生的差異要分清差異的性質(zhì),此如,在學(xué)科教學(xué)要求達(dá)到的基本目標(biāo)方面,也就是說是人人都應(yīng)該實現(xiàn)的基本學(xué)習(xí)任務(wù)方面,學(xué)生表現(xiàn)出的差異,教師要采取教學(xué)對策,縮小差異,以使在基本要求達(dá)標(biāo)方面使一部分落后的學(xué)生能夠跟上或改善學(xué)習(xí)狀態(tài)。另一方面,教育還應(yīng)該張揚優(yōu)勢和長處,發(fā)展差異,這包括在群體范圍中使部分學(xué)生脫穎而出,超前發(fā)展。當(dāng)然,再優(yōu)秀、再超前發(fā)展的學(xué)生也只是其內(nèi)部傾向性發(fā)展差異的優(yōu)勢部分實現(xiàn)了較大的個性張揚?! ?/font>

在學(xué)校教育中,學(xué)生的學(xué)習(xí)活動是以學(xué)科學(xué)習(xí)為主線的,而學(xué)科學(xué)習(xí)又主要通過課堂教學(xué)進(jìn)行的。因此,課堂教學(xué)應(yīng)用差異教育策略十分重要。  

二、課堂教學(xué)實施差異教育策略的主要途徑  

差異教育策略在課堂教學(xué)中的運用,其操作思路和方法是多種多樣的,也是張揚教師教學(xué)特長、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)個性化有機(jī)結(jié)合。筆者認(rèn)為,主要策略有:  

1、揚長補短策略  

差異教育策略的本質(zhì)含義就是立足學(xué)生實際揚長補短,從而實現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活和學(xué)習(xí)過程中的全面發(fā)展和個性特長發(fā)展。在教學(xué)中,針對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)情感狀態(tài),教師要心中有數(shù),然后采取具體的操作辦法和教學(xué)步驟,揚其所長,補其所短。在揚長策略運用中要使學(xué)生各得其所,在補短措施應(yīng)用中要切準(zhǔn)有效。在實際教學(xué)中,學(xué)生的進(jìn)步發(fā)展?fàn)顟B(tài)往往呈現(xiàn)為揚其所長,則帶動其不足方面跟進(jìn)發(fā)展的狀態(tài),這種狀態(tài)我們稱之教育工作中的揚長效應(yīng)。由此可見,揚長策略是主要工作內(nèi)容,補短措施是次要和補救性但又是必要性的教育教學(xué)措施。要發(fā)揮揚長效應(yīng),教師要分析學(xué)生在學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)情感、態(tài)度價值觀等方面學(xué)生的差異傾向,特別是優(yōu)勢傾,揚優(yōu)避劣,在鼓勵、關(guān)懷、肯定、幫助、引導(dǎo)下提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)能力,改善學(xué)習(xí)狀態(tài)。比如,學(xué)生對歷史課不感興趣,但對課外所涉及的歷史知識非常好奇和有趣,喜歡閱讀一些資料、相關(guān)文學(xué)作品和影視作品,這個時候,教師能夠從肯定和引導(dǎo)學(xué)生這樣的積極活動入手,又很自然的引入到歷史教學(xué)中,效果自然是不言而喻;再如,有的學(xué)生化學(xué)學(xué)習(xí)困難,但對化學(xué)實驗特別是動手操作探索非常主動,顯然,這又是一個好的揚長策略切入點?! ?/font>

2、自主學(xué)習(xí)策略  

學(xué)生自覺主動的、獨立的進(jìn)行學(xué)習(xí)活動、完成學(xué)習(xí)任務(wù)是自主學(xué)習(xí)策略的主要精神。在差異教育中突出自主學(xué)習(xí)策略,主要是針對學(xué)生獨立自主,自覺的進(jìn)行思維探究和行為學(xué)習(xí)活動的過程而言的。從學(xué)生個體差異和發(fā)展傾向性差異來看,學(xué)習(xí)活動是一個張揚個性,發(fā)揮自我優(yōu)勢,從而避已所短的學(xué)習(xí)過程,具有鮮明的個性色彩和差異性特點。在自主學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)生將自己特有的知識結(jié)構(gòu)、獨有的學(xué)習(xí)體驗,擅長的學(xué)習(xí)方法和策略往往會發(fā)揮的淋漓盡致。這樣,對學(xué)科知識的消化、思維能力的發(fā)展、自覺主動的進(jìn)取心、努力探究的求是精神都會在不同的學(xué)生個體身上大放異彩?! ?/font>

因此,教師在學(xué)科教學(xué)活動中要努力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)活動,并且要在考慮學(xué)生的差異狀態(tài)的前提下去組織實施。具體而言,筆者認(rèn)為應(yīng)該注意兩點,其一:在以學(xué)科教學(xué)為中心開展的自主學(xué)習(xí)活動中,往往以自學(xué),解決問題、搜集資料、課堂作業(yè)或課外練習(xí)的形式進(jìn)行。這就要求在學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)計中要提倡內(nèi)容的多元化;學(xué)習(xí)材料方面要提倡材料選擇的多元化。其二,教師在目標(biāo)達(dá)成的期望上實行多元化、多層次。只有最低起點,但沒有一致性的終點目標(biāo)。這樣,才能讓學(xué)生能夠發(fā)揮特點,張揚個性、用其所長,使目標(biāo)達(dá)成也是多水平多狀態(tài)的。在自主學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)生差異性會更多的表現(xiàn)出來,這對教師發(fā)現(xiàn)差異,發(fā)展差異,“以人為本”促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,全面提高是大有益處的?! ?/font>

3、合作學(xué)習(xí)策略  

合作學(xué)習(xí)是當(dāng)前倡導(dǎo)的主要學(xué)習(xí)形式之一,其在培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,發(fā)展學(xué)生的合作交流等方面的教育意義和效果都非常突出。但是,合作學(xué)習(xí)策略同樣要樹立差異教育思想,要考慮與差異教育策略的結(jié)合運用,合作學(xué)習(xí)才可能更具有實際教育意義和教學(xué)價值。因為合作交流過程必然是學(xué)生個性、特長及差異特點發(fā)揮及相互碰撞、交流的過程。這一過程中,有效的合作交流,會幫助學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的知識與技能、方法與過程、情感態(tài)度價值觀三大方面目標(biāo)都不同程度獲得發(fā)展,而且,還符合了學(xué)生之間最容易溝通、最容易相互影響的認(rèn)知心理特征。因此,在學(xué)科教學(xué)活動中開展合作學(xué)習(xí),教師必需針對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)生差異及發(fā)展傾向性差異進(jìn)行組織教學(xué)。一方面,教師可以按照自己的設(shè)計意圖,針對學(xué)生個性特點和差異傾向進(jìn)行分組,分工合作交流,或以強帶弱、或強強攻關(guān),或共同提高??傊献鲗W(xué)習(xí)內(nèi)容與組織形式上教師都務(wù)必要清楚學(xué)生的個體或群體差異狀態(tài),使學(xué)生在合作中各展其長,各得其所,相互溝通、相互影響、相互幫助,提高興趣,主動探索,合作攻關(guān),既提高了學(xué)習(xí)水平,又多方面發(fā)展了學(xué)生綜合素質(zhì)。另一方面,教師還可以按照學(xué)生自愿的形式進(jìn)行合作分組分工。如果前一方面做得好的話,在合作學(xué)習(xí)組織形式上教師能自然的過渡到這一組織形式進(jìn)行合作學(xué)習(xí)活動,其教育教學(xué)價值又將進(jìn)一步得到提升。學(xué)生在交流中能自覺的發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點、長處和差距,并主動的去努力張揚和彌補,特別是尋求合作、幫助。在交流過程中實現(xiàn)自己優(yōu)勢的展現(xiàn),體驗成功的信心和愉悅,實現(xiàn)自己不足的彌補,激發(fā)自覺的動力和勤奮,無疑實現(xiàn)了在學(xué)生社群中差異共存,各展其長,差異發(fā)展和全面發(fā)展的差異教育思想和素質(zhì)教育追求。  

4、差異關(guān)懷策略  

學(xué)生的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)和情感狀態(tài)也是個性化和有差異的。教學(xué)中針對不同學(xué)生的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)和情感狀態(tài),如:學(xué)科興趣,師生情感交流、心理傾向性、情感傾向性等差異,教師運用差異關(guān)懷策略,對幫助學(xué)生完成學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)好學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)容,發(fā)展學(xué)科學(xué)習(xí)優(yōu)勢都特別有效,甚至可以說,是實現(xiàn)學(xué)科學(xué)習(xí)過程中學(xué)生進(jìn)行有效學(xué)習(xí)的心理、情感環(huán)境氛圍的保障?! ?/font>

一方面,情感關(guān)懷,可以增加學(xué)生對教師的情感傾向性,因而改變狀態(tài),提起興趣;另一方面,教師可以從直接肯定學(xué)生的不感興趣現(xiàn)象和正常合理性出發(fā),在獲得學(xué)生的認(rèn)同感后開展積極的情感關(guān)懷活動,使學(xué)生對學(xué)習(xí)不發(fā)展為厭倦、負(fù)擔(dān),而且能通過努力爭取完成不感興趣學(xué)科的基本學(xué)習(xí)任務(wù)。教師運用差異關(guān)懷策略,首先,要保證教師自己要有良好的心理品質(zhì)、學(xué)生觀和情感狀態(tài),不能因?qū)W生的學(xué)習(xí)水平差異,甚至興趣傾向而表現(xiàn)出對學(xué)生的好惡。其次,在尊重差異、尊重學(xué)生人格的前提下,情感關(guān)懷、學(xué)習(xí)評價既要一碗水端平,同時又要實施差異策略,針對不同的學(xué)生,學(xué)生個體不同的心理需求和情感需要,給予針對性的呵護(hù)、關(guān)愛、鼓勵、表揚,在學(xué)科教學(xué)的過程中,全面滲透學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀方面的教育。第三,在操作實踐中,教師對學(xué)生的情感關(guān)懷從本質(zhì)上是一致的,無差異的,一視同仁的,但具體表現(xiàn)形式可能就是差異的。如:與學(xué)生個別交流的機(jī)會與時間的差異選擇;評價、鼓勵及批評的差異選擇;學(xué)生心理健康,生活體貼方面的差異選擇等等,因人而異,在外在形式上有差異的。優(yōu)生和心理品質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)生,可以通過批評、嚴(yán)格要求進(jìn)行幫助和關(guān)懷;對心理脆弱和學(xué)習(xí)成績較差的同學(xué),其心理特點是敏感性較強,批評、說教雖然是關(guān)懷與幫助,但學(xué)生可能接受不了。這時,如果能多包涵一點,多從學(xué)生的優(yōu)點出發(fā)做工作,多肯定性評價,特別是在學(xué)習(xí)成績,學(xué)習(xí)狀態(tài)上的點點進(jìn)步,及時給予評價與肯定,會起到意想不到的教育教學(xué)效果?! ?/font>

5、差異評價策略  

評價對于學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展是十分重要的。在學(xué)科教學(xué)中,評價不僅僅是學(xué)習(xí)結(jié)果上進(jìn)行簡單的量化定性,而應(yīng)更多的側(cè)重于學(xué)科學(xué)習(xí)過程中對于學(xué)生在知識與技能、方法與過程、態(tài)度情感價值觀等多方面的評價。此外,結(jié)果性評價也應(yīng)該體現(xiàn)多元化和差異性。例如,一個學(xué)科成績非常優(yōu)秀的學(xué)生成績值得肯定,但一個經(jīng)過努力使成績有所提高的學(xué)生更加值的肯定和表揚。同樣,差異評價策略的評價導(dǎo)向不能單獨指向?qū)W科成績與分?jǐn)?shù),應(yīng)更多的指向?qū)W生學(xué)習(xí)的過程和狀態(tài)。例如,一個學(xué)習(xí)成績不錯、但其勤奮性不夠,滿足于現(xiàn)狀的學(xué)生,教師就不能給予肯定評價。因此,在評價過程中,教師一樣要研究學(xué)生的差異、尊重差異和運用差異性發(fā)展策略?! ?/font>

差異評價主要是個性化評價,旨在“揚長”而不是“指短”,要盡可能發(fā)現(xiàn)學(xué)生某一方面的優(yōu)勢,及時進(jìn)行強化。教師要克服慣于結(jié)果性評價、成績評定和逆向評價的方式,調(diào)整好自己心態(tài),樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀和教育評價觀,將評價作為經(jīng)常的、甚至是隨時隨地的教育手段,大量的和主要的用于學(xué)習(xí)過程中對學(xué)生的褒揚、肯定。當(dāng)然批評也是一種必要的評價平段,但也一定要遵循差異性原則和針對性原則,要讓學(xué)生易于接受,樂于接受,能化為動力,方為有效。
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