很多人都明白一個道理，
千里馬是很常見的，
而真正能夠懂得駕馭千里馬的伯樂卻很少，
其實在職場里面也一樣，
因為職場里面對我們影響最大的便是領(lǐng)導(dǎo)，
他有權(quán)力決定我們在職場里面的一切，
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，
這無疑對我們來說是一個巨大的機遇。
因此，我們要抓住被領(lǐng)導(dǎo)賞識的機會，
但是在這個時候，
很多人雖然得到了領(lǐng)導(dǎo)的重用，
但卻因為不懂得和領(lǐng)導(dǎo)相處，
所以失去了領(lǐng)導(dǎo)的信任，
慢慢的被邊緣化。
因此你要明白，
如果你不想失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，
那么下面這三件事情你一定要記住，
無論如何都不要告訴你的領(lǐng)導(dǎo)。
職場上無論是誰坐上了高位，
他都喜歡駕馭別人的感覺，
而不是被別人欺騙的感覺，
什么是狐假虎威的事情呢？
舉個例子，就是領(lǐng)導(dǎo)很信任你，
經(jīng)常交給你一些重要的事情辦，
或許在這個時候，
你就有了一點想法，
因此假借領(lǐng)導(dǎo)名義發(fā)號施令給自己撈好處，
或者是打壓一些自己不待見的同事，
這種事情的后果是非常嚴(yán)重的，
所以千萬不要做，
即使你做了的話，那么你也要清楚，
千萬不要告訴你的領(lǐng)導(dǎo)，
如果他知道的話，
你估計就會從心腹淪為邊緣人物。
只要是人就有野心，
而你在沒有取得成功之前，
你最好還是不要讓別人知道你的野心，
否則容易折戟沉沙，
木秀于林風(fēng)必摧之，
正是這個簡單的道理。
所以在職場里面，
就算你的領(lǐng)導(dǎo)非常看重你，
你也不要試圖將自己的人脈資源在領(lǐng)導(dǎo)面前暴露，
有句話是這樣說的，
如果你的能力不能讓領(lǐng)導(dǎo)看重你，
那么你就選擇忠誠，
因為忠誠在很大程度上可以彌補你能力的不足，
所以每個領(lǐng)導(dǎo)都喜歡無比忠誠的人。
但是你的領(lǐng)導(dǎo)如果知道你還有自己的人脈資源，
這對他來說就意味著你不忠誠，
一個不忠誠的人在領(lǐng)導(dǎo)眼里，
無論你能力再強或者業(yè)績多么出色，
他都不會將你當(dāng)做真正的心腹。
一個領(lǐng)導(dǎo)是喜歡無比忠誠的下屬，
但是你在領(lǐng)導(dǎo)面前什么都說的話，
領(lǐng)導(dǎo)也會變得討厭你，
認(rèn)為你具有小人行為，
不值得信賴。所以在職場里面，
一些同事對領(lǐng)導(dǎo)的評價或者一些風(fēng)言風(fēng)語
我們還是應(yīng)該做到心里明白就好，
千萬不要跑去告訴領(lǐng)導(dǎo)，
更不能把這些當(dāng)做討好領(lǐng)導(dǎo)的借口。
因為大多數(shù)上位者都是喜怒無常的，
你根本不知道他今天是喜歡聽忠言還是逆耳，
如果撞在火槍口上了，
我們的一切努力都白費了，
所以面對一些流言，
你還是應(yīng)該心知肚明，
在領(lǐng)導(dǎo)面前，你要明白，
謹(jǐn)言慎行永遠不會出錯。
和領(lǐng)導(dǎo)相處，
還有很多需要我們學(xué)習(xí)和注意的地方，
只有將這些小細節(jié)統(tǒng)統(tǒng)都注意到，
你才會成為領(lǐng)導(dǎo)最器重的人。
不知道大家對和領(lǐng)導(dǎo)相處有哪些看法？說出來我們一起討論。
—— END ——
