1.讓單位一把手滿意。
在體制內(nèi)想提拔,最重要的是要讓一把手滿意,一把手覺得你可以,那么你距離提拔就不遠(yuǎn)了。
2.要懂得平衡利益。
在體制內(nèi)工作,大家都是為了利益而來的,所以,在涉及到利益的問題時(shí),你要懂得平衡各方利益,特別是要讓跟你干的下屬感受到利益向他那傾斜。
3.要懂得打通上層關(guān)系。
提拔,不僅僅是要埋頭苦干,更重要的是要懂得經(jīng)營好上層的關(guān)系,有時(shí)候你認(rèn)識(shí)的上級(jí)的大領(lǐng)導(dǎo),一句話就能幫你辦大事。
4.要做到細(xì)心。
在體制內(nèi)工作一定要細(xì)心,你要仔細(xì)揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖,弄明白他的真實(shí)想法,然后于細(xì)節(jié)處展示自己的用心。
5.凡事留出提前量。
體制內(nèi)有很多事都是不確定的,有時(shí)候好幾天沒有事,有時(shí)候說有事忙到爆,所以,你要預(yù)留出突發(fā)事件的可能。
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