近
日，人社部、外交部、教育部印發(fā)《關于允許優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)有關事項的通知》，擬允許部分無工作經歷的優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)。
這些人員可以在華就業(yè)：
外籍高校畢業(yè)生包括在中國境內高校取得碩士及以上學位且畢業(yè)一年以內的外國留學生，以及在境外知名高校取得碩士及以上學位且畢業(yè)一年以內的外籍畢業(yè)生。
得符合這些條件：
（一）年滿18周歲，身體健康；
（二）無犯罪記錄；
（三）學習成績優(yōu)秀，平均成績不低于80分（百分制，其他分制換算成百分制處理）或B+/B（等級制）以上，在校期間無不良行為記錄；
（四）取得相應的學歷與學位；
（五）有確定的聘用單位，從事工作崗位與所學專業(yè)對口。薪酬原則上不低于當地城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資，具體標準由各省級人力資源社會保障部門根據就業(yè)市場實際和引進人才工作的需要合理確定；
（六）持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。
提出申請并提供材料：
用人單位聘用符合條件的外籍高校畢業(yè)生，應向當地人力資源社會保障部門或外國專家歸口管理部門提出申請，并提供以下材料：
（一）擬聘用者履歷證明；
（二）聘用意向書（包括意向薪酬）；
（三）聘用原因報告（包括當地公共就業(yè)和人才服務機構面向國內勞動者公開發(fā)布招聘信息滿30天的證明）；
（四）擬聘用者健康狀況證明；
（五）擬聘用者無犯罪記錄證明；
（六）擬聘用者所取得的學歷學位證明材料；
（七）擬聘用者所就讀學校出具的在校期間無不良行為記錄（境外高校外籍畢業(yè)生可免除）和成績證明材料；
（八）擬聘用者6個月內正面免冠照片。
這些事項要知道：
外國人就業(yè)證有效期首次為1年。聘用外籍高校畢業(yè)生就業(yè)期滿，用人單位擬繼續(xù)聘用的，按規(guī)定履行審批手續(xù)后可以繼續(xù)聘用，期限不超過5年。
外籍高校畢業(yè)生所繳納個人所得稅低于意向薪酬應付稅額、或用人單位擬給予其的薪酬低于規(guī)定標準的，就業(yè)證不予延期。
外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)實行配額管理。
來源：人力資源和社會保障部
