技巧一：戒除批評、責怪和抱怨。
從心理學角度來看，每一個人都害怕受到別人的指責，這是人的本性，因為大多數(shù)人都能為自己的動機找出理由，不管有理無理，總要為自己的的行為辯解一番，會認為自己根本不應該被批評、責怪或抱怨。批評、責怪、抱怨在別人身上是一點都不會發(fā)生正面作用的，相反副作用卻讓人感到害怕。因批評而引起的氣憤，常常使對方尤其是親人、朋友的情緒大為低落，對應該矯正的事實狀況一點也沒有好處。女性朋友們都會有這樣的經歷，當你指責你的男友或男人時，得到的基本上就是沉默或是反唇相譏，振振有詞，激烈的對抗，盡管他深愛你，盡管的確是他們的錯。因為我們所處的對象，并不是絕對理性的動物，而是具有情緒變化、成見、自負和虛榮等弱點的人類。當然要做到善解人意和寬恕他人，需要不斷地修養(yǎng)自制。請記得“你不論斷他人，他人就不會論斷你”。
技巧二;真誠的贊賞、喜歡他人。
美國哲學家約翰·杜威提出：人類在他們的本質里最深遠的驅動力就是“希望具有重要性”?！跋Ｍ哂兄匾浴本褪谴偈箘e人做事情的唯一方法，也是人最想要的東西。林肯曾經提到“人人都喜歡受人稱贊”。威廉·詹姆士說“人類本質里最殷切的需求就是渴望被人肯定”。每個人都希望自己受到別人的重視，尤其是男人，他們更希望受到女人的重視，更希望從女性那里獲得滿足這種“希望具有重要性”的感受。作為一名女性，如果你想與愛人與他人相處融洽，想要擁有幸福美好的感覺，待人處世最重要的一點就是發(fā)自內心地、由衷地、真誠地贊賞和喜歡他人。真誠的贊賞和喜歡他人，是女人處理人際關系最好的潤滑劑。
技巧三：不要爭論不休，永遠避免正面沖突。
戴爾·卡納基認為爭論不休的后果只有三個：
（1）不會有任何結果。我想很多人都有深刻的體會。
（2）只能使對方更加堅定自己的觀點。為了面子也要和你死磕到底。
（3）你永遠是失敗者，因為你什么也得不到。
戴爾·卡耐基總結了一些避免爭論不休的方法：學會容忍別人所犯下的錯誤，保全人家的面子，避免正面沖突；當別人指出自己的錯誤時，應該欣然接受；也可以運用轉換話題的方法避免爭論。
技巧四：發(fā)自真心地請別人幫忙。
實際生活中很多女性朋友并不愿意去請求別人幫忙，包括自己的男人。她們可能認為這是一種向別人示弱的表現(xiàn)。她們的自尊心很強、虛榮心也很強，而且有時很自負，一直都希望通過自己的努力來解決一切事情，盡管他們有時確實需要幫助。
換一個角度來看，發(fā)自真心的、真誠的請別人幫助，誠懇的和別人說“請幫我一個忙”，并不是無能的表現(xiàn)，相反是一種高明的手段。也是一種非常有效的心理戰(zhàn)術，即達到我們想要的目的，又會贏得一份美好的關系。
技巧五：建議永遠比命令更有“威力”。
很多女性似乎更熱衷于教別人做什么，而不是讓別人做什么。實際上，你不去命令他人做什么，而是去建議他人做什么，無疑是維護了那個人的尊嚴，也使他人有一種自重感。也更加容易使人改正自己的錯誤，它給你帶來的會是對方誠懇的合作，而不是堅決地反對。同樣也要注意，建議別人時一定要發(fā)自真心地、真誠的去尊重別人；態(tài)度必須要誠懇，和他們說話時，更多的用商量的語氣，用提問的方式讓別人去做你想要他們做的事。
