閆肖鋒
860萬(wàn)！2019年畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。這些畢業(yè)生會(huì)接受什么樣的起薪？應(yīng)聘單位會(huì)認(rèn)可嗎？二、三本畢業(yè)生與985、211學(xué)校畢業(yè)生差距是不是很大？這些都是即將面臨的問(wèn)題。
在安徽舉辦的一場(chǎng)2019屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)。圖/中新
在經(jīng)濟(jì)下行、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下，有一點(diǎn)是肯定的：畢業(yè)生們的起薪將越來(lái)越兩極分化。有的人，年薪200萬(wàn)也有企業(yè)搶著要（最近的例子就是華為的“全球天才少年計(jì)劃”），而有些人想求月薪2500元的工作而不可得。
獵聘新近發(fā)布的《2019上半年中高端人才就業(yè)現(xiàn)狀大數(shù)據(jù)報(bào)告》，顯示了國(guó)內(nèi)哪些大學(xué)畢業(yè)生“最吃香”：依次是清華、北大、復(fù)旦、浙大、上海交大、中科大、南大、武大、同濟(jì)、北師大。這些頂級(jí)大學(xué)畢業(yè)生，年收入10萬(wàn)～30萬(wàn)元的人才最多，其中以清華畢業(yè)生收入最高，近三成清華畢業(yè)生年收入甚至50萬(wàn)元以上。
哪些行業(yè)最吃香？哪些城市最搶人？該報(bào)告表明：金融行業(yè)中高端人才平均月薪超2萬(wàn)，領(lǐng)跑所有行業(yè)。其次是互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)行業(yè)。職位需求上看，工程師類(lèi)職能最緊俏，互聯(lián)網(wǎng)和制藥醫(yī)療行業(yè)最能留住中端人才。一線城市人才供需勢(shì)頭強(qiáng)勁，新一線城市如成都、杭州、重慶等人才需求亦旺盛;而城市人才凈流入率排第一的是杭州。全國(guó)城市中，僅有北京、上海、深圳平均月薪超過(guò)2萬(wàn)。
頂級(jí)大學(xué)畢業(yè)生去“北上廣深”或新一線城市成為慣例。早先，boss直聘也發(fā)布了一份《高校應(yīng)屆畢業(yè)生起薪排名》，從榜單中可以看到，排名靠前的畢業(yè)生大都來(lái)自985大學(xué)、知名的211大學(xué)。他們的志向都是留在大城市。
大學(xué)畢業(yè)生起薪的差距是巨大的。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪是5044元，清華、北大等名校畢業(yè)生動(dòng)輒1.8萬(wàn)～2萬(wàn)元的起薪拉高了這個(gè)平均數(shù)，北上廣深等一線城市的起薪也拉高了這個(gè)平均數(shù)。而在二、三乃至四線城市求職的大學(xué)生，有的連2000多元的起薪都難保。
曾經(jīng)刷爆朋友圈的紀(jì)錄片《出路》，花了整整六年分別記錄了不同地區(qū)、不同的家庭背景的三個(gè)孩子不同的人生軌跡。其中一位武漢普通學(xué)校畢業(yè)的小唐，他求職某清算崗位起薪2500元卻被刷掉，最后只得應(yīng)聘起薪只有1000元的銷(xiāo)售崗位。“連租房、吃飯都不夠?！庇腥烁锌撼悄闶恰?11”或者“985”或一本好專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或者有個(gè)好爹，否則當(dāng)畢業(yè)之時(shí)，你就會(huì)體驗(yàn)到什么叫殘酷社會(huì)。
二 、三本與985、211學(xué)校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)能力差別很大嗎？并非如此。說(shuō)到底，大學(xué)培養(yǎng)的是通用能力而非專(zhuān)業(yè)能力。企業(yè)更加看重的是“211、985”畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。
每到就業(yè)季，媒體都會(huì)關(guān)注頂級(jí)名校、一線城市、熱門(mén)行業(yè)，但真正能代表畢業(yè)生普遍情況的是那些二、三本、二、三線城市的“沉默的大多數(shù)”。2019年中國(guó)經(jīng)濟(jì)會(huì)經(jīng)歷國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻形勢(shì)的考驗(yàn)，保就業(yè)也成為國(guó)家的大政方針。無(wú)論政策如何，壓力還是要傳導(dǎo)到每個(gè)大學(xué)生和他們的家長(zhǎng)身上。
除政策面上要照顧到“沉默的大多數(shù)”外，我們的教育方針如何適應(yīng)市場(chǎng)、調(diào)整策略，也成為一個(gè)關(guān)乎千家萬(wàn)戶的緊迫課題。
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