跑好人生的馬拉松——談大學(xué)生就業(yè)與擇業(yè)
正略鈞策管理咨詢創(chuàng)始人、董事長 趙民

 

在金融危機的情況之下，大學(xué)生的就業(yè)似乎是越來越困難了，每年都有幾百萬的畢業(yè)生面臨著就業(yè)的壓力。近期，農(nóng)業(yè)大學(xué)的校長提出來，學(xué)生在面臨就業(yè)問題的時候，實際上最大的困難是學(xué)生質(zhì)量的問題。
一石激起千層浪，該言論迅速引起了全社會的廣泛討論。
這個觀點，我覺得基本是不正確的，但是，從某些角度講也是有道理的。
金融風(fēng)暴來襲，全世界都在緊縮衰退，就業(yè)困難不僅是中國社會的一個問題，而且是全世界的問題。但是，相對來說，中國的大學(xué)生就業(yè)，成了一個關(guān)注點，那是因為大學(xué)生在中國原來社會地位很高，是知識分子，中國的傳統(tǒng)文化是學(xué)而優(yōu)則仕。讀了大學(xué)，就可以離開農(nóng)村，可以成為城市人，然后還可以成為公務(wù)員，有很好的職業(yè)生涯和未來的仕途，所以大家都期望很大。
客觀的講，現(xiàn)在的就業(yè)困難，很大程度上跟學(xué)生本身的質(zhì)量是沒有什么關(guān)系的，而是跟整個經(jīng)濟(jì)形勢有關(guān)系的。企業(yè)辦得不好，或者企業(yè)受到金融風(fēng)暴影響，不招人了或者是裁員了，這個跟大學(xué)生有什么關(guān)系？其實，還是整體的供求關(guān)系造成了就業(yè)的困難。
但是，農(nóng)大校長的話，我覺得還有另外一層道理，就是我們還得回頭來看看學(xué)校有什么問題？學(xué)校的問題，就是學(xué)生的質(zhì)量。所以從這個角度來講，他也講出了問題的一個方面。當(dāng)然，他是強調(diào)某一點，放大某一點，突出某一點，所以我覺得我們理解的時候，還是要理性的看他的話的意思。
高等教育和社會真正的需求之間，是不是確實是存在脫節(jié)的情況呢？我認(rèn)為這個問題是部分存在的，尤其是有些學(xué)校擴大招生以后，師資力量不夠。但是，現(xiàn)在企業(yè)招人招不到合適的應(yīng)屆畢業(yè)生，也是局部現(xiàn)象，也不是所有的。另外，這一代人是所謂的獨生子女的一代，是80后，是在家庭比較富裕的情況下，中國改革開放以后，人民生活比較好的情況下成長起來的一代人，可能在中國傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)的民族特點，比如說吃苦耐勞、堅韌不拔、勇于面對困難和挫折，這些方面都?xì)v練得不夠。
從這個意義上來說，學(xué)校是有責(zé)任的，但不能放大到所有的責(zé)任，還是應(yīng)該想想學(xué)生自己的責(zé)任。為什么有人學(xué)校里出來以后，就能比較好的適應(yīng)，這實際上還是和學(xué)生本人有關(guān)系。畢竟，學(xué)校只能管學(xué)生的學(xué)業(yè)，學(xué)生的周末和業(yè)余時間，學(xué)校是沒辦法管的，所以還是學(xué)生個人的問題。所以，從這個意義來說，農(nóng)大校長的這句話，他的最主要的意思是警示，是對在校學(xué)生的一種提醒。
我認(rèn)為，找不到工作，主要原因是社會的總體情況，所謂總的情況不好，學(xué)生供大于求，自然找不到，但是第二個原因，就還是得看個人的素質(zhì)。
作為經(jīng)營管理者，我的感受和體會就是，如果畢業(yè)生決定就業(yè)，第一份工作一定要目標(biāo)明確，就是要選對類型，不是選層次，也不是選企業(yè)，而是選工作類型。比如說，想做財務(wù)的，就去做財務(wù)，想做銷售的，就去做銷售，想做研發(fā)，就去做研發(fā)。從職業(yè)生涯的角度去看，行業(yè)固然重要，但是大部分行業(yè)都是通用的。但是，一個人，一個員工，一個大學(xué)生畢業(yè)以后，他做的崗位卻都是差不多的，都在一條職業(yè)生涯線。就像財務(wù)人員，不管哪個行業(yè)，銷售人員也是，研發(fā)人員也是。所以，我覺得第一個要選擇功能，選類型。
確定之后，主要就看它的成長機會，發(fā)展的機會，這個時候選企業(yè)，也要選層次，或者全面綜合選擇，但是選擇的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)乎未來的發(fā)展機會的。所以，從這個角度來講，畢業(yè)生需要跟招聘的企業(yè)，有一個比較清晰的交流，要明確他們招聘崗位的目的，招聘崗位的部門，它的管理關(guān)系，它的上下級，它的所有聯(lián)系情況，凡是有清晰的發(fā)展遠(yuǎn)景和職業(yè)生涯設(shè)計的公司，畢業(yè)生都可以去，不管在哪個行業(yè)。
但是，面對現(xiàn)實的就業(yè)壓力，可能也會面臨這樣一種情況，就跟擠飛機、火車、公交車是一個道理，飛機擠不上去，可能會選擇擠火車，火車擠不上去就選公交車，最后連公交車還是沒有擠上去。這個時候，不妨做這樣的選擇，也就是概念上所稱的盲目就業(yè)，先就業(yè)再擇業(yè)。比如說想做銷售，但是暫時沒有機會，可以先做一個行政，先解決生存和溫飽問題。
其實，人生就是一段馬拉松，它有一段是坐飛機的，有一段是坐火車的，有一段是坐汽車的，先選擇哪一個，一方面當(dāng)然在于人的主觀愿望，一方面也是社會提供的機會。但更重要的，是要每一段都能坐到，既要坐飛機，又要坐火車，所以換句話說，畢業(yè)生要有足夠的思想準(zhǔn)備，從不同的起點起步。
真正的職業(yè)生涯做得好還是壞，事業(yè)發(fā)展得成功還是失敗，不在于第一份工作，尤其是對本科生而言。畢業(yè)生對到企業(yè)里面工作不太熟悉，需要有一個起步，所以只要能起步，先做行政工作，轉(zhuǎn)做銷售，還是做行政工作轉(zhuǎn)做研發(fā)，很多大企業(yè)里，它提供的內(nèi)部機會更多，你得先進(jìn)去。我們可以看到，很多人在一個企業(yè)里成功的路徑都是這樣，他進(jìn)去以后，有了表現(xiàn)，有了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，有了機會，以后他就越來越調(diào)整姿態(tài)，朝越來越好的方向發(fā)展，我覺得這個更重要。
所以，某種程度上，什么叫捷足先登？捷足先登的意思就是說你先進(jìn)去，登進(jìn)去以后，完了以后再說。實際上就是要有一種曲線救國的觀點，盡管目標(biāo)暫時達(dá)不到，但是目光要放得長遠(yuǎn)，等你先邁出第一步，有一定的基礎(chǔ)，那么在這個基礎(chǔ)的平臺之上，去尋找更好的發(fā)展機會。