湖北日?qǐng)?bào)訊（記者嚴(yán)芳婷、通訊員白雪）近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《中國城市人才吸引力排名：2022》。報(bào)告顯示，在人才吸引力指數(shù)等方面，2021 年北京、上海、深圳位居前三名，接下來依次是廣州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢、長(zhǎng)沙，武漢位居第九。
人才吸引力指數(shù)，反映城市引得來和留得住人才的能力，為人才流入占比、人才凈流入占比、應(yīng)屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、近十年常住人口年均增量的加權(quán)結(jié)果。
從人才流動(dòng)趨勢(shì)看，長(zhǎng)三角、珠三角人才集聚，高能級(jí)城市人才跨區(qū)流動(dòng)性減弱；從地區(qū)看，東部人才持續(xù)集聚，中部、西部、東北持續(xù)凈流出；從城市看，2021年一線、二線、三線、四線城市，人才凈流入占比分別為5.4%、0.4%、-1.0%、-4.8%，受政策放寬影響，一線人才持續(xù)流入，二線人才集聚放緩、三線較為平衡，四線持續(xù)流出；分城市群看，超六成人才流向五大城市群，2021年長(zhǎng)三角、珠三角人才持續(xù)集聚，京津冀人才凈流出趨勢(shì)放緩，成渝基本平衡，長(zhǎng)江中游人才持續(xù)凈流出。
近年來，武漢人才凈流入占比呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。從人才流入流出看，2017至2021年，武漢人才流入占比分別為 2.2%、2.7%、1.9%、2.1%、2.4%，人才流出占比 2.1%、1.9%、1.8%、2.0%、1.8%，基本呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì)。
從來源看，人才向武漢流入排名靠前的城市分別為北京、石家莊、深圳、鄭州、上海、西安、長(zhǎng)沙、廣州等，合計(jì)占比達(dá)38.3%，高于2020年的37.5%。人才流入武漢的主要因素， 源于2017年開始實(shí)施的“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，吸引了大量畢業(yè)生，包括給大學(xué)生提供低于市場(chǎng)價(jià)20%的安居房或租賃房、放寬落戶條件、規(guī)定指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)等政策。
2021年武漢成立人才集團(tuán)，為城市引進(jìn)人才，并繼續(xù)放寬落戶條件，接近“零門檻”。作為在校大學(xué)生數(shù)量全國第三的城市，武漢人才流入明顯增加。2021年新增留漢大學(xué)生34.5萬人，超額完成“學(xué)子留漢”工程計(jì)劃，達(dá)到歷史最好水平。
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