我們知道有句話叫做“低調(diào)做人高調(diào)做事”，在職場低調(diào)做人并不是甘于平庸，而是夯實基礎(chǔ)、冷靜做事、等待機會的策略。低調(diào)做人，就是要不喧鬧、不矯揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷進是非、不招人嫌、不招人嫉，即使你認為自己滿腹才華，能力比別人強，也要學(xué)會藏拙。

一、在姿態(tài)上要低調(diào)。

分得清輕重緩急、大小遠近，能舍得、能忍得。如果一點都不肯吃虧，處處想占便宜，就會妄想日生，驕心日盛。而你一旦有了驕狂的態(tài)勢，難免會侵犯別人，引起職場紛爭。

二、在心態(tài)上要低調(diào)。

平和待人，別把自己太當回事。取得成績時要沉著，感謝他人、與人分享，保持謙卑的態(tài)度。對他人的小過以大度相待，還要注意“己所不欲勿施于人”，不要拿自己的道德標準去衡量別人。

三、在行為上要低調(diào)。

不要自作聰明，更不要耍小聰明，而應(yīng)該讓自己始終保持冷靜的狀態(tài)，處于不利的地位時，不妨先退讓一步，這樣做不僅能避其鋒芒，脫離困境，而且還可以另辟蹊徑，重新占據(jù)主動。當別人贊許和恭賀你時，一定要謙和有禮，顯示出君子風(fēng)度，維持和諧良好的人際關(guān)系。

四、在言辭上要低調(diào)

不要揭人傷疤。不要以為你很熟悉對方，就可以隨意取笑對方的缺點，揭人傷疤會傷及對方的人格、尊嚴。不可傷害他人的自尊。講話要有分寸，不要傷害他人。禮讓不是怯懦，而是把無謂的攻擊降到零。