你以為提拔升職僅僅是靠自己能力？沒有背景，沒有資本，你再沒有靠山，你指望誰提拔你？
人的背景大部分是天生的，你爹娘給你什么背景，你才有什么背景，爹媽沒給的，那么只剩下你自己去搏。
沒有背景，你再沒有資本，那么剩下就是找靠山了。
一個領(lǐng)導(dǎo)能考慮到自己升職還帶上你，這可是妥妥的認(rèn)可你啊。能說出來這種話，就是想讓你靠過來，在人家大樹底下好乘涼。
別以為這是你理所當(dāng)然的，靠自己本事獲得的，你再有本事，沒有人提拔你，你也只能窩在原地一動不動。
但是你有了靠山，靠山一句話，該有的地位，該有的福利你都可以有。但是你沒有靠山，在職場，我們把沒有靠山的人教叫：三無人員。
也就是沒有靠山，沒有背景，沒有資本。這種三無人員是永遠(yuǎn)沒有機(jī)會提拔的，你就是做的再出色也沒有用。
這是領(lǐng)導(dǎo)暗示你，從此你就是領(lǐng)導(dǎo)那邊的人了，關(guān)鍵是這個領(lǐng)導(dǎo)還升職了，你還不抓緊時間靠過去，你還等什么呢？
同樣時候做工作，你有靠山，你的成績領(lǐng)導(dǎo)記得住，評優(yōu)秀也好，上職稱也罷，一個重要的崗位任命，他都會考慮到你。
前提有一個，就是你也得有那個本事，能駕馭得了。
有靠山和有背景是兩回事。
你家里有背景，你就是不行，你家里人也想辦法讓你得到一個好位置。
但是有靠山就不是一樣了，有一個前提就是你得做好，領(lǐng)導(dǎo)才給你爭取。這個做好，不一定是最優(yōu)秀，只要你說中游以上水平就OK了。
也就是講，你干了，出成績了，有人記得住，也有人幫你邀功。千萬別小看了這個，沒有人幫你邀功，你做的成績就是被忽略，提拔的機(jī)會就是沒有你！
所以遇到這種機(jī)會，趕緊抓住。找個靠山不容易！失去機(jī)會想找第二次靠山，那就不知道什么時候了。
