把人際關(guān)系處理好，與自己求人辦事有密切的關(guān)系，在這個問題上有5個死穴，如果犯了其中的一個，你根本就無法和大家把關(guān)系建立起來，最后的結(jié)果就是你根本不能被提拔上去，更不用談你能夠有幾個知己可以說說心里話了。
【1】得罪無關(guān)緊要之人。
這是很多人最容易犯的一個，在和身邊的人處關(guān)系的時候，總是根據(jù)眼下的重要性來排序，所以容易得罪一些無關(guān)緊要的人，看似這些人現(xiàn)在不怎么樣，甚至成為了自己某些事情的障礙，但是他們通常都會在關(guān)鍵的時候給你帶來麻煩，比如說，別的部門的一個人惹了你，你毫不客氣的與人家之間產(chǎn)生了矛盾，于是，你把人家得罪得很苦，眼下有一個很好的晉升機(jī)會，恰恰人家掌握著你的七寸，這就是我們經(jīng)常講的不是冤家不聚頭，所以大家不要輕易的得罪一些無關(guān)緊要的人，沒有現(xiàn)實(shí)意義，給自己帶來沒有必要的麻煩。
【2】做無效的社交來往。
很多人總是把自己認(rèn)識的人多少和人脈關(guān)系密切的聯(lián)系起來，覺得自己認(rèn)識了很多的人，自己的人脈關(guān)系自然就會很廣泛，實(shí)際上，這是一個重大的誤區(qū)，一個人有效的人脈關(guān)系是極其稀少的，所以絕大部分情況下都是在做一種無效的社交，這些無效的社交，既浪費(fèi)了自己的時間和資源，也讓你真正能夠成為人脈的人拒在了門外，這個錯誤，一定要避免掉。
【3】無價值排序建圈子。
很多人對于自己的圈子，總是根深蒂固的離不開，對圈子的價值性沒有進(jìn)行有效的排序，所謂的圈子真的不少，但是論哪一個有價值，可能自己都說不清楚，總是抱著僥幸和投機(jī)的心態(tài)，問題是，圈子里的人都抱著這樣的態(tài)度，這個圈子就成了一個唯利是圖的地方，你也許經(jīng)常成為他們宰割的對象。
【4】一成不變的混人脈。
很多人就認(rèn)識幾個人，然后自己所有的一切都是由這幾個人產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，不愿意擴(kuò)大自己的交往范圍，不愿意提升自己交往的層次，最后導(dǎo)致，關(guān)鍵的時候沒有人替自己說話，長期停留在低層次的人際關(guān)系上，求人辦事的時候，根本派不上用場。這種情況如果長期存在，你就不可能獲得被提拔的機(jī)會。
【5】不知道誰對對你好。
很多人真的就是這樣子的，不知道誰是真心的對自己好，往往把對自己好的人得罪得很苦，利用自己的人，自己對人家感恩戴德，對待這個問題，大家一定要從長遠(yuǎn)的角度去看待，千萬不可從當(dāng)下的一些局部利益上去作出判斷，人還是要有一些軟件，才能夠走得更遠(yuǎn)。
