頭頂“海歸碩士”光環(huán)的她，沒有選擇去做外企白領或學術精英，而是在苦練一番專業(yè)技能后當上月嫂，并用自己的知識和觀念，不斷刷新雇主們的生活觀。
劉碩在技能大賽中奪得“金牌月嫂”榮譽。消息傳出，非議紛至沓來：“一個海歸碩士當月嫂，不是浪費資源么?”而她則認為，在這個智商過剩的時代，做事走心才是唯一的技巧。發(fā)展到如今，劉碩月嫂事業(yè)已坐擁百萬年薪!
“爸，媽，我想去給人家當月嫂，您看怎么樣?” 30歲的劉碩抱著剛滿周歲的女兒，小心地與公婆商量道。老人均愣了，婆婆的臉當即就黑了，“還真是一孕傻三年，你堂堂一個海歸女碩士，竟要去給人家伺候月子當保姆?咋想的嘛!”
劉碩是黑龍江人，父母經商，家境殷實。高中畢業(yè)后，考入了韓國釜山大學酒店管理系。
在韓國，劉碩認識了同鄉(xiāng)熊國濤，小伙子同樣家境不錯，卻很勤奮努力。這讓劉碩頗為欣賞，不久就確立了戀愛關系。
劉碩和熊國濤同時考上釜山大學的研究生?？嘧x三年畢業(yè)后雙雙回國到上海。學電子工程的熊國濤，很快在一家研發(fā)機構找到高薪工作;但學習酒店管理的劉碩，求職時卻連連碰壁。原因是，上海的星級酒店招聘的是中式禮儀方面的人才，以及有酒店管理經驗的職業(yè)經理人。而她在韓國學的是韓式接待、娛樂場管理等知識均對接不上。一連數月，劉碩竟找不到一份適合的工作。
情人節(jié)，劉碩和熊國濤回老家舉辦了婚禮。不久，劉家父母搬到威海養(yǎng)老。得知女兒的近況后，母親勸她：“不如你們也來威海生活，這邊的空氣和生活環(huán)境都很好，小城市的競爭沒那么激烈，說不定更適合你?！?/p>
都說陪伴才是最長情的告白。眼看六旬父母一天天蒼老，劉碩和熊國濤商量后，決定把雙方父母都接到威海的大房子里生活，他們小兩口也移居威海，打拼之余與四位家長共享天倫。
熊國濤供職那家公司的總部就在威海，已成為技術骨干的他，被批準調到總部工作。夫妻倆回到威海后，劉碩也被聘到一所外語學校做韓語老師。
為了做好“媽媽”，已懷孕的劉碩到家政培訓機構，上起了“準媽媽家政課”，從抱孩子到給寶貝洗澡，以及嬰幼兒的疾病預防等知識，她都系統(tǒng)學了一遍，還順利考到了“育嬰師”證。
當時，培訓機構的主管就鼓勵劉碩：“你的育嬰知識很扎實，而且做事干練，又有文化，將來可以考慮做名高級月嫂啊，工資并不比在大公司拿的少!”劉碩當即就拒絕了，她堂堂海歸女碩士，去侍候別人做保姆，也太跌份兒了!
“精英月嫂”，刷新生活觀
劉碩順利生下女兒。初為人母的喜悅，令她光彩煥發(fā)。與此同時，劉碩也因掌握的育嬰知識，帶女兒輕松又開心。
孩子一歲后，劉碩決定出去工作。但“重出江湖”的劉碩，再次求職受挫。兩年的育兒生活本就與職場脫節(jié)，更何況她年齡又偏大，所以一直沒謀到適合工作。
無奈之際，她撥通了那位家政培訓主管的電話，了解到新時代的“月嫂”并非家政保姆，而是掌握育嬰知識，乃至營養(yǎng)學的專業(yè)人才，做好了月薪能達兩三萬元!劉碩有育嬰師證，身為年輕母親的她也很喜愛嬰孩?！拔覟楹尉筒荒芊畔旅孀幼觥⒃律?”
經過深思熟慮后，劉碩意識到，人生最重要的是做自己，而不是活在別人的眼光里。于是，她向公婆提出了自己的想法。但正如本文開頭所寫，婆婆一聽就急了，劉碩可是讓他們引以為傲的海歸碩士兒媳，怎么能去干那種“老媽子”的工作呢!
“可是媽，我總不能讓國濤白養(yǎng)著吧。三百六十行，行行出狀元，做月嫂也不丟臉啊，職業(yè)本來就沒有高低貴賤之分嘛!”劉碩向婆婆辯解說?！拔抑缆殬I(yè)不分貴賤，但你一個女碩士去當保姆，太浪費了!”婆婆不悅。
好在，丈夫熊國濤很理解她。他知道妻子喜歡這份充滿愛的職業(yè)，也明白當今走俏市場的月嫂并非傳統(tǒng)的家庭保姆，而是具備專業(yè)知識的人才。于是，他和劉碩一起做四位老人的思想工作，并找出一些月嫂如何受寵的新聞視頻，放給老人家看……最后，老人們才終于同意。
這天一早，劉碩就經家政培訓機構引薦，應聘到了威海市最大的家政公司當月嫂。
轉眼一周過去了，劉碩還沒找到合適雇主，她不禁對自己產生了懷疑：是不是這行業(yè)也看重經驗，喜歡年長者，所以自己沒優(yōu)勢?就在她失落時，家政公司帶給她一個好消息。
雇主許女士是花園別墅的“女土豪”，她和丈夫從做裝修隊到干建材生意，十年間積累了千萬財富。36歲的她，大兒子已上初一，如今又生下二胎。先前窮，吃了不少苦，帶孩子也不容易。如今家境優(yōu)越了，她也專門請個月嫂來照顧自己。當得知劉碩是海歸女碩士時，她當即就選了劉碩。
但自從身邊來了劉碩這位又潮又美又能干的月嫂，許女士的三觀都被刷新了!
在許女士剖腹產生下女兒的第二天，劉碩就踩著高跟鞋、披著齊腰長發(fā)、穿著時尚大衣來到了醫(yī)院。當許女士驕傲地告訴護士，這就是自己請來的月嫂，還是位海歸碩士時，驚呆了醫(yī)院一眾人。
劉碩仿佛什么都會，從開奶到通乳、產后修復到小兒推拿，樣樣精通。她做飯更是一把好手，甚至是自帶花樣刀具上門為許女士當月嫂的，不僅會切花，還會捏小松鼠模樣的糕點。許女士一臉欽佩地問她：“朋友家同等價位的月嫂，有的連孩子都照顧不好，你咋會這么多啊?”劉碩莞爾一笑：“技不壓身嘛，多學點，總有一天都用得上?！?/p>
晚上，劉碩把許女士剛出生的女兒喂飽，給她放了幾首輕柔的鋼琴曲，然后再唱著自編的“唐詩催眠歌”哄小丫頭入眠。之后，又陪睡不著覺的許女士聊天，討論保養(yǎng)經。劉碩來醫(yī)院照顧自己和女兒的第一天，許女士就驚訝地發(fā)現了，她行李箱中帶的補水面膜和化妝品，比自己的庫存都多。
產后第三天，許女士說她想洗頭，于是劉碩幫她在淋浴間洗頭吹頭，然后遞給她一片面膜：“這幾天多敷敷面膜，后天就要出院了?！背鲈簳r，劉碩又給雇主化了個妝，讓許女士看上去光彩照人!
“金牌大管家”，年賺百萬
一次兩人閑聊，許女士問劉碩：“雖然我開給你1萬元月薪，在咱們威海不算低，但你是擁有碩士學歷的海歸精英，不覺這種侍候人的工作掉價嗎?”
劉碩沉吟片刻說：“什么工作都要有人去做，月嫂每天能跟新生的小寶寶在一起，其實是件很幸福的事啊。再苦再累，只要心里感到快樂，人就能充滿力量?！?/p>
與劉碩簽訂的兩個月服務合同到期后，許女士還想和她續(xù)約，但劉碩已沒檔期了。
許女士和劉碩說：“你今年可以一直在我家做啊，我給你加薪!這樣你就不用每隔一兩個月就去一個新家庭了，那樣還得適應不同的人。”劉碩苦笑，“我不敢呀，孩子帶久了會有感情，就走不開了?！闭f完，她抱著許女士的女兒輕輕地吻了幾下，轉身就哭了。帶了兩個月，劉碩早已經和小寶寶有了感情，如今離別在即，她心里很不好受。
劉碩臨走時，一直壓抑著自己的情緒，抱著寶寶好久，臨出門時，她一再叮囑雇主：“要保證充足的睡覺，少玩手機，你睡得太少了，這對身體和皮膚都不好;玩手機多了，又容易帶給孩子不好的影響?！迸R別，兩人緊緊地擁抱。
許女士后悔，為什么剛開始沒多訂些日子。一個在商場歷練多年的人，就在她開始對很多事情慢慢不屑的時候，這個月嫂，讓她重新看到愛，看到堅持和勇氣，看到勤奮與積累，看到美……這似乎成了比照顧好孩子和她更加重要的收獲!
而另一位雇主張女士，在請劉碩之前，已辭退過一名大齡農村月嫂。因為那位月嫂給新生兒子擠乳頭，說這樣長大了才好看，疼得孩子哇哇哭叫。張女士咨詢過醫(yī)生，新生兒乳房腫大和泌乳是一種生理現象，無須特殊處理，如果給孩子擠乳汁，很可能會引起乳腺組織發(fā)炎。
一周后，寶寶頭頂和臉上長滿了濕疹，那位月嫂便用香油給孩子抹，說是去濕疹的土方。天天抹，濕疹也不見好，后來去醫(yī)院才得到了及時治療。這讓張女士很失望，“我們請的時候，說學過相關的嬰兒醫(yī)學護理知識，可一用才發(fā)現什么也不會……”于是，月子沒過完，她就把這位月嫂辭了，又在朋友推薦下請來了劉碩。
劉碩的月嫂服務，顯然專業(yè)得多，從給孩子洗澡按摩，到喂奶粉的姿勢，再到為張女士做營養(yǎng)餐的食材搭配，她做得都很科學。在接受劉碩提供的月嫂服務后，張女士不僅學到了許多育兒知識，產后恢復效果也非常好，而且還受劉碩的影響，在業(yè)余時間愛上了看書。
劉碩的服務到期后，她和丈夫專門給劉碩送了一面“精英月嫂，品質服務”的錦旗。
每周，劉碩可以休息一天。一回到自己家，她都想一頭栽在床上睡個昏天暗地，但一看到寶貝女兒，劉碩又充滿了精力，陪她玩耍，教她學說話和走路，每一刻都顯得意義非凡。
劉碩在QQ上跟大學同學聊天。對方得知她現在做了月嫂，特別不理解：“不會吧?你堂堂一海歸碩士，哪能做得了這些低三下四的工作?”劉碩淡淡一笑。
之前找工作的經歷，讓她很早就意識到，海歸在國內早已失去精英化，職場就業(yè)并不比別人更具優(yōu)勢。與其高不成低不就，不如找個有前景且熱愛的行業(yè)，虛心學習，用心工作。
比如現在她做月嫂，就突顯出了高學歷的優(yōu)勢，無論是照顧坐月子的媽媽們還是嬰兒，用的方法都很科學，而且她也往往能和那些中產家庭的雇主們聊到一塊去。
劉碩在威海市首屆月嫂技能大賽上，認真完成了各項技能考驗，以第一名的好成績奪得了“金牌月嫂”榮譽!
此時，她的工資標準為16800元，年薪高達20萬。但她并不滿足一輩子做月嫂，在積累到豐富的行業(yè)經驗后，她開始籌劃一件大事：用互聯網 思維，做大“精英月嫂”事業(yè)!
經過幾個月努力，劉碩先在丈夫和朋友們的幫助下，打造出一款“金牌月嫂”APP和一個微信公眾號，然后注冊成立自己的公司，并吸納一批擁有高級育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員資格證書的“金牌”月嫂，進行統(tǒng)一培訓和管理，專門向各地家庭提供“高端月嫂”服務。
不同于傳統(tǒng)家政公司的是，劉碩的客戶們可以在電腦和手機上了解每一位金牌月嫂的基本情況和服務特色，并能通過互聯網下訂金，簽訂預約服務合同。每一位月嫂為雇主提供服務后，雇主還可以根據其服務質量，給出中、差、好三個等級的評價，劉碩則會根據客戶的反饋信息，對月嫂進行合理賞罰。
因定位精準，管理有方，劉碩的金牌月嫂公司如今已擁有來自全國各地的40多名高端月嫂，她們?yōu)榍鄭u、濟南、威海、鄭州、太原乃至北上廣的許多家庭，提供著優(yōu)質服務。
劉碩的年收入已突破百萬。連當初極力反對她的婆婆，都夸贊兒媳：“能屈能伸，有大智慧!我家劉碩可是金牌月嫂大管家!”
對于自己的成功，劉碩總結得很簡單：在這個智商和學歷過剩的時代，做事走心，才是唯一的制勝法寶。你只要能一頭扎進去，把工作做精做大，再不起眼的行當，都能創(chuàng)造輝煌!
