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SAP根據(jù)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分布實(shí)施HRP

“萬(wàn)科是一家以職業(yè)經(jīng)理資源為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè), 人力資源管理系統(tǒng)。

2001 年9 月,萬(wàn)科集團(tuán)開(kāi)始實(shí)施SAP HR 系統(tǒng),項(xiàng)目一期實(shí)施范圍包括集團(tuán)總部和13個(gè)分公司,顧問(wèn)實(shí)施由SAP中國(guó)的咨詢部門(mén)承擔(dān),2002 年6 月11 日,萬(wàn)科集團(tuán)SAP HR 項(xiàng)目正式上線。

SAP 中國(guó)咨詢部的咨詢?nèi)藛T訓(xùn)練有素、專業(yè)背景豐富,所有的顧問(wèn)都經(jīng)過(guò)SAP 嚴(yán)格的培訓(xùn)并取得了相關(guān)的資格證書(shū),積累了為各類(lèi)大型企業(yè)實(shí)施各項(xiàng)解決方案的豐富經(jīng)驗(yàn)。在萬(wàn)科項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,SAP咨詢?nèi)藛T根據(jù)萬(wàn)科人力資源管理的現(xiàn)狀,決定采用分步實(shí)施的方式。

首先是在集團(tuán)內(nèi)部全面替換舊的系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)組織管理、主數(shù)據(jù)管理和工資計(jì)算的科學(xué)管理,此外,還實(shí)施了培訓(xùn)模塊。在第一階段完成以后,繼續(xù)實(shí)施其他模塊,項(xiàng)目覆蓋了萬(wàn)科人力資源部的全部業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

經(jīng)過(guò)近半年的穩(wěn)定運(yùn)行,SAP HR 項(xiàng)目已經(jīng)為萬(wàn)科集團(tuán)建立起一個(gè)統(tǒng)一、穩(wěn)定、準(zhǔn)確的人力資源信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了跨地域、跨硬件平臺(tái)的人力資源管理系統(tǒng),員工的人事信息、組織結(jié)構(gòu)管理、考勤管理、工資核算形成有機(jī)的集成和統(tǒng)一,提高了企業(yè)的運(yùn)作效率,為企業(yè)提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的人力資源信息。客戶反映非常良好。

對(duì)于應(yīng)用SAP人力資源管理軟件的效果,萬(wàn)科集團(tuán)人力資源部張朋先生表示:“SAP 的人力資源管理的產(chǎn)品設(shè)計(jì)非常好,無(wú)論是安全性還是功能的完善。對(duì)于我們而言,最重要的是在這個(gè)平臺(tái)上,可以持續(xù)提升我們的業(yè)務(wù)水平??傮w說(shuō)來(lái),SAP 是一座寶庫(kù),就看我們能了解多少。”

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