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財(cái)務(wù)簡歷這么寫,通過率高達(dá)90%以上!

求職的第一步就是簡歷的制作,作為一名財(cái)務(wù)人,簡歷上需要哪些不一樣的特征才能更加吸引hr的注意?

求職簡歷的美觀,對會(huì)計(jì)人太重要了,所以今天老師的免費(fèi)福利就是《財(cái)務(wù)簡歷制作大全+500套財(cái)務(wù)簡歷模板+華為財(cái)務(wù)簡歷示范》里面的資料全部給大家羅列清楚了,辛苦整理了好幾個(gè)晚上,希望大家好好學(xué)習(xí)下,工作的時(shí)候用得上。

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HR 篩選簡歷的機(jī)制是什么?

針對不同的招聘崗位,HR會(huì)先列出最多三個(gè)關(guān)鍵詞出來,只要都滿足的就推給直線經(jīng)理。HR在篩選過程中真正關(guān)注的關(guān)鍵詞大概有這些:

1.專業(yè)背景

畢業(yè)院校(院校檔次)

專業(yè)

學(xué)歷

證書

特定培訓(xùn)經(jīng)歷

2.從業(yè)背景

工作年限(相關(guān)工作年限)

行業(yè)工作年限

同級別企業(yè)或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)工作年限

職位變化

項(xiàng)目經(jīng)歷與成果

3.穩(wěn)定性

職業(yè)連貫性

行業(yè)傾向

籍貫、家庭住址

婚姻、小孩狀況

薪資期望

通常情況,從一、二大類中選擇幾條核心內(nèi)容,匹配的就是能過的簡歷。但對于特別重視穩(wěn)定性的企業(yè),第三條在篩選的時(shí)候也是重點(diǎn),尤其針對是做校招的時(shí)候。

能逃過秒殺的簡歷就是一份有吸引力的簡歷,有3條黃金標(biāo)準(zhǔn):

1、 簡歷內(nèi)容要與應(yīng)聘崗位相匹配

2、 措辭簡潔易懂,呈現(xiàn)勝任力

3、 排版層次分明,突出重點(diǎn)

其次,簡歷的內(nèi)容才是王道。企業(yè)只看兩點(diǎn),你現(xiàn)在的能力,以及你將來的能力。簡歷上需要的就是:

你在哪兒工作過?

負(fù)責(zé)過什么項(xiàng)目?

你的專長是哪一部分?

會(huì)寫簡歷,很重要↓

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財(cái)會(huì)求職簡歷如何寫?

1、學(xué)歷文憑
入行會(huì)計(jì)首要表現(xiàn)是你獲得的會(huì)計(jì)證書, 如果擁有這些證書,可以直接列在你的教育背景下。
如果證書沒有完成
比如初級會(huì)計(jì)職稱已經(jīng)通過,那也必須在簡歷中列出。
如果你只是在準(zhǔn)備階段
財(cái)務(wù)證書壓根兒沒開始考,那不妨在簡歷或者求職信中寫上“本學(xué)期正參加初級會(huì)計(jì)職稱考試,于今年五月考試”(不能造假,要你真的有去備考或者看書,不然面試會(huì)被識(shí)破的)。
如果你還沒有任何會(huì)計(jì)相關(guān)的證書
注會(huì)菌建議你還是早點(diǎn)把證書準(zhǔn)備起來。
2、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能
想從事財(cái)會(huì)類工作,財(cái)會(huì)知識(shí)基礎(chǔ)是用人單位首要考慮因素,因此在簡歷中必須有所體現(xiàn):
A、展示你擁有財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)
如對財(cái)務(wù)指標(biāo)、會(huì)計(jì)分錄等知識(shí)的掌握……
B、掌握財(cái)務(wù)初步的技能
如你對憑證整理、發(fā)票印制甚至是物資清點(diǎn)等技能的了解……
3、財(cái)務(wù)有關(guān)的經(jīng)歷
把財(cái)務(wù)經(jīng)歷提前,把營銷、文秘等其他的實(shí)習(xí)放在靠后的位置。HR只有極短的時(shí)間瀏覽你的簡歷(是瀏覽不是閱讀),是把這些命中率最高的內(nèi)容放在最顯眼的位置。
另外,你還需要把你的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)寫的有血有肉,把在實(shí)習(xí)中的具體實(shí)操寫的真實(shí)可感。
  • 新手轉(zhuǎn)行,該怎么辦?
你需要做的,是把你在其他行業(yè)的實(shí)習(xí)內(nèi)容,往財(cái)務(wù)的工作上靠。比如你做過地產(chǎn)的營銷,在案場幫財(cái)務(wù)做過臺(tái)賬,比如你做過漂亮的前臺(tái)MM,經(jīng)歷過相關(guān)的報(bào)銷工作……(范例見圖)
不要猶豫,都把它們?nèi)A麗麗的寫進(jìn)你的簡歷吧。
  • 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生求職如何破
A、沾邊“抱大腿”法則
如果你沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),可以回想一下,在校期間學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或者其他社會(huì)實(shí)踐中有哪些工作可以跟財(cái)務(wù)沾邊(如在社團(tuán)部干事期間處理過學(xué)校幾大社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)(會(huì)計(jì)核算)、在事業(yè)部干事期間拉過幾個(gè)zan助(融資)、你是班組織管錢的(出納),都可以在簡歷上展現(xiàn)你在財(cái)務(wù)“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)縱向上的積累。
B、專業(yè)財(cái)務(wù)人請用數(shù)據(jù)說話
你還可以把寫過的課程論文的研究過程,或者做過的形勢政策課的調(diào)研細(xì)節(jié)列出來,盡量往財(cái)務(wù)操作或者財(cái)務(wù)素養(yǎng)(數(shù)據(jù)處理、快速學(xué)習(xí)等)上靠。
4、相關(guān)學(xué)科積累
財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)科的內(nèi)容主要包括財(cái)政、國際貿(mào)易、企業(yè)管理、市場營銷、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)等,而其他學(xué)科知識(shí)包括哲學(xué)、語言學(xué)、數(shù)學(xué)、政治學(xué)等,在某些方面培養(yǎng)自己的興趣,能在必要的時(shí)候說出個(gè)一二三。
體現(xiàn)在簡歷中,可把你在相關(guān)學(xué)科積累的知識(shí)點(diǎn)體現(xiàn)出來(如參加過一些統(tǒng)計(jì)、營銷、演講的比賽等)。
5、了解行業(yè)
HR面試通常會(huì)問到幾類問題:
A、談?wù)勎覈蛉虻慕?jīng)濟(jì)狀況
B、看看你對應(yīng)聘的行業(yè)了解情況(發(fā)展趨勢、市場容量)
C、專業(yè)名詞(如你面試的是地產(chǎn)財(cái)務(wù),會(huì)考到去化率容積率土增稅房產(chǎn)稅等名詞)
如果你剛好在相關(guān)方面有過研究,或者混跡于業(yè)內(nèi)著名的一些論壇,那就果斷寫上簡歷。如果沒有,這些知識(shí)儲(chǔ)備也將令你在面試上的游刃有余,甚至完成未來從會(huì)計(jì)到CFO的轉(zhuǎn)化。
6、細(xì)心和有序
有序整理繁雜量大的會(huì)計(jì)憑證以及準(zhǔn)確無誤的會(huì)計(jì)記錄,是財(cái)務(wù)人需要諳熟的基本功。向HR傳達(dá)你細(xì)心和有序的專業(yè)素養(yǎng),增加你簡歷的軟實(shí)力,讓HR第一眼留下良好印象。
你的簡歷需要做到:
A、整齊有序
條目分類上條理清晰。每個(gè)條目下的每個(gè)項(xiàng)目,或者按照時(shí)間倒序排序,或者按照重要性和相關(guān)性排序,切忌雜亂無章。
B、認(rèn)真檢查
盡量把語句處理通順,用短句表達(dá)扼要明了,千萬不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
C、列舉細(xì)心有序的事跡
如下圖:
7、數(shù)字敏感性
財(cái)務(wù)人日常就是和數(shù)字打交道,所以你需要讓HR知道你對數(shù)字有比較高的敏感度。
簡歷體現(xiàn)在:
A、用數(shù)據(jù)說話
先比較一下下面兩個(gè)內(nèi)容相同表述不同的經(jīng)歷。
一眼看出,后一份簡歷比前一份簡歷更讓人感覺到沉甸甸的“數(shù)據(jù)感”,而這也是HR在挑選財(cái)務(wù)人員看重的。
8、協(xié)調(diào)溝通能力
財(cái)務(wù)不僅僅是一個(gè)技術(shù)活兒,還需要與他人溝通。簡歷上千萬不能漏了這點(diǎn),舉個(gè)例子:
縱使你活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)決算全部交給了一個(gè)副部長,壓根兒沒有親歷親為,但你也是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào),這樣寫,既體現(xiàn)你的協(xié)調(diào)溝通能力,又讓你往財(cái)務(wù)上靠近一步。
9、計(jì)算機(jī)及軟件應(yīng)用
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)繁多,最常用到的是金蝶、用友、EXCEL、Assess、SPSS、Eviews等財(cái)務(wù)軟件,如果有相關(guān)證書是最好了,簡歷中細(xì)化這方面資料,肯定可以讓你更易取得成功。
如果還不熟悉,趕緊上網(wǎng)找些視頻學(xué)一學(xué)怎么做,很快就能熟悉了。
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