很多老年人關(guān)心我們的退休待遇問(wèn)題，我們的養(yǎng)老金計(jì)算還是有統(tǒng)一公式的，大家可以嘗試著自己計(jì)算。
養(yǎng)老金待遇主要包括：基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)統(tǒng)一，過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式各省市自行規(guī)定。
黑龍江省的養(yǎng)老金計(jì)算公式實(shí)際上是根據(jù)黑勞社發(fā)2004年67號(hào)文件確定的。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）除2乘以繳費(fèi)年限乘1%。
指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資也就是我們常說(shuō)的繳費(fèi)檔次×省平工資，比如60%，100%。但是，我們33年工齡有33個(gè)甚至更多的繳費(fèi)檔次，因此我們要取平均繳費(fèi)檔次。
雖然我們最后幾年，繳費(fèi)檔次可能是100%，但并不能決定之前的繳費(fèi)檔次，有可能高也有可能低，視同繳費(fèi)年限一般按照100%計(jì)算。
假設(shè)33年確實(shí)平均繳費(fèi)檔次是100%，這樣我們退休就可以領(lǐng)取33%的全省退休上年度社會(huì)平均工資。全省上年度社會(huì)平均工資也就是當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)。
2019年，黑龍江省使用的社平繳費(fèi)基數(shù)，是4735元，假設(shè)2020年是5000元（當(dāng)然5000元是為了好計(jì)算，一般可能性是4900元左右）。
這樣基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇就是1650元每月。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，實(shí)際上等于退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)的累積余額，包含全部繳費(fèi)和結(jié)余利息，除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)隨著退休年齡不同而不同，60歲退休是139個(gè)月，55歲退休是170個(gè)月，50歲退休是195個(gè)月。每年都有一個(gè)對(duì)應(yīng)的月數(shù)，40歲是233個(gè)月，70歲是56個(gè)月。
一般按照100%的繳費(fèi)基數(shù)繳納社保，20多年的個(gè)人賬戶(hù)積蓄能有5萬(wàn)多元。
假設(shè)是60歲退休，這樣每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金是360元左右，如果是55歲退休，每月領(lǐng)取300元。
過(guò)渡性養(yǎng)老金黑龍江省的計(jì)算公式是這樣，退休上年度省平工資×平均繳費(fèi)工資指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.2%。
視同繳費(fèi)年限各地的時(shí)間并不相同，主要是指國(guó)有企業(yè)固定工在建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前的連續(xù)工齡可以視為視同繳費(fèi)年限。
過(guò)渡性養(yǎng)老金，主要是針對(duì)沒(méi)有建立個(gè)人賬戶(hù)之前的繳費(fèi)年限，個(gè)人賬戶(hù)各地大約是1996年1月1日陸續(xù)建立起來(lái)。
如果照此推算大約有9年左右的視同繳費(fèi)年限，可以計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金。
計(jì)算的結(jié)果大約是10.8%的退休上年度社會(huì)平均工資，也就是504元每月。
三項(xiàng)待遇合計(jì)養(yǎng)老金待遇大約是：
60歲退休2514元，55歲退休2454元。
由于估算的社平工資比較高，實(shí)際情況可能會(huì)還低一些。
這只是一部分基本養(yǎng)老金待遇，如果各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金還有一些生活物價(jià)補(bǔ)貼的話(huà)，也會(huì)提升待遇。
除此之外，每年養(yǎng)老金國(guó)家也會(huì)進(jìn)行調(diào)增，總之養(yǎng)老金水平會(huì)越來(lái)越高的，能夠保障大家的退休待遇水平不變更。
希望退休老人的養(yǎng)老待遇越來(lái)越高，年輕人繳費(fèi)的動(dòng)力也越來(lái)越足。
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