細節(jié)本身很小，所以在很多人看來微不足道，時常被忽視，“千里之堤毀于蟻穴”的道理顯而易見，雖然細節(jié)看起來不是很起眼，但在個人的工作甚至生活中都是關(guān)鍵節(jié)點，所以要明確細節(jié)在自身發(fā)展過程中的重要性。筆者在工作中由于沒有注重細節(jié)，造成了許多問題，寫下此文闡述工作中的細節(jié)之處，以及在日常中應(yīng)該如何正確對待細節(jié)問題。
在職場中要做到努力學(xué)習(xí)，提升工作效率和專業(yè)水平，這樣才能夠贏得他人的信任，讓老板、同事覺得我們靠譜。而在工作中往往存在許多細節(jié)，不僅要學(xué)會發(fā)現(xiàn)，善于總結(jié)，還要能夠明白正確的做事方法，才能夠持續(xù)進步。筆者認為細節(jié)在工作中具體體現(xiàn)為以下四個方面，首先是要明確任務(wù)緊急情況，先思考后行動；注重與領(lǐng)導(dǎo)匯報時的邏輯；學(xué)會與身邊的人進行溝通；最后是學(xué)會主動提問。
1 撰寫文件
工作中會有各種文件，有時需要進行撰寫。起初因為工作經(jīng)驗不足，領(lǐng)導(dǎo)會交代給我們一些相對來說比較簡單的任務(wù)，例如：整理文檔、畫圖，撰寫文件等，雖然這些工作看似不起眼，但是往往存在很多細節(jié)問題。尤其是公司對外發(fā)布的招標文件等，更是不允許存在一點偏差的，敏感字、圖片處理、重點問題等方面的細節(jié)性更不能寫錯，所以在工作中要特別注重強調(diào)這樣的事情。
2 匯報工作
很多人認為在完成一項工作或者有困難無法解決時才需要進行匯報，而這里提到的細節(jié)就是要學(xué)會時常進行匯報，并在匯報過程中分清要點。首先要做到及時，學(xué)會主動積極，一件事情無論完成與否，都要在關(guān)鍵節(jié)點進行匯報，不能等上級問起時再說，同時在匯報過程中要明確思路，清晰表達，匯報細節(jié)能夠展現(xiàn)一個人的工作能力。數(shù)通暢聯(lián)要求全體員工在匯報工作時客觀公正，不隱瞞、不欺騙，更不能丟項、漏項，學(xué)會用事實和數(shù)據(jù)說話等，這種細節(jié)問題，一旦忽略小則工作失職，大則會給公司造成嚴重損失。
3 溝通交互
在工作中不可避免的就是溝通，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事以及在項目中的合作伙伴、客戶等都是需要進行溝通交互的，在溝通交流過程中要學(xué)會察言觀色，明白別人表述的內(nèi)容，在溝通交互過程中注意語言簡潔清晰、有條理、表達符合邏輯；其次是要學(xué)會多角度思考，多站在對方的角度上進行溝通；最后就是理性對待溝通過程中存在的爭議、分歧，這些細節(jié)是職場人在溝通交互過程中的重中之重。
4 解決問題
當(dāng)工作中遇到問題時，要深究原因，不要錯過問題的發(fā)生點，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，認清問題的根本原因，及時進行解決，不要下意識的就進行判斷、決策，只有了解到問題的真正原因，才能夠做到對癥下藥，否則只是表面功夫，不見成效，所以在解決問題的過程中要注重其中的細節(jié)問題，更好地提升自己。
5 學(xué)習(xí)積累
工作也是學(xué)習(xí)，在工作過程中難免會遇到各種新知識，那么就需要進行學(xué)習(xí)，而對于學(xué)習(xí)來說，不能馬虎大意，要深入進行學(xué)習(xí)，基礎(chǔ)優(yōu)先、先易后難，一步一步逐步攻克，最后掌握知識的精髓，才是真正的學(xué)會掌握。如果只局限于表面，永遠都不會有進步，也無法得到提高。同時在學(xué)習(xí)的過程中，也要注意時刻進行積累、總結(jié)，將知識積累的過程變得體系化。
許多人在初入職場時有著相同的工作經(jīng)驗以及能力，但在不斷前進的過程中就會產(chǎn)生差距，有些人便能夠略勝一籌，這通常是取決于工作中的細節(jié)問題，態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，而細節(jié)往往更能夠考察個人能力，也是在成功的過程中起到推波助瀾的作用。
1 暴露問題
在工作過程中會由于不注重細節(jié)暴露出許多問題，比如說在整理文件時出現(xiàn)丟字落字現(xiàn)象，這就屬于細節(jié)問題，而背后究其原因則是馬虎不認真，這種錯誤如果反復(fù)出現(xiàn)，就說明本身未能認清問題，沒有改正態(tài)度。所以細節(jié)能夠暴露出許多不注意的毛病，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，才能夠積極解決問題，正視自己，改正自己的不足，最終突破瓶頸，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。
2 減少失誤
及時暴露工作中存在的細節(jié)性問題，就能夠在意識到問題后及時進行分析解決，工作中更加注重細節(jié)問題，從而減少工作中的失誤，實現(xiàn)高效率辦公。尤其是在比較重要的工作中，例如前文提到的招標文件，如果能夠注重細節(jié)，整理過程中認真謹慎，就能夠避免諸多細節(jié)問題，減少失誤的同時降低不必要的損失。
3 提高效率
當(dāng)工作任務(wù)分配時，往往會急于完成而忽略掉其中隱含的問題。一項工作能夠高效率完成可以說明個人的能力，但是并不能因為追求速度而忽略質(zhì)量，筆者在工作中存在忽略細節(jié)的問題，在完成一項工作時，未能認真進行審查，導(dǎo)致交付過程中出現(xiàn)許多問題，返工修改。反過來思考，如果能夠在工程中注意細節(jié)性問題，甚至是在完成后認真檢查，就會避免這個問題，不僅提高質(zhì)量還能夠節(jié)省雙方的時間，提高工作效率。
4 增強能力
注重細節(jié)的人在處理事情時往往更加全面，精準，能夠統(tǒng)籌全局，把控事態(tài)的發(fā)展，處理問題清晰客觀，具備整體把控的能力。因為在工作中注重細節(jié)，所以能夠關(guān)注到更細微之處，在基礎(chǔ)之上不斷加深，擴大范圍，同時嚴格要求自己，這樣就會在每一次處理問題的過程中鍛煉自己的思維，提升自己，增強解決問題的能力。
5 贏得尊重
人格魅力以及工作能力都會通過一個人的工作細節(jié)展現(xiàn)出來，注重細節(jié)的人會將工作完成得無可挑剔，讓別人覺得靠譜、放心，之后會交代更重要的工作，不斷得到鍛煉，提升能力，進入到良性循環(huán)，展現(xiàn)人格魅力的同時得到更多的尊重，贊賞。
在上文筆者提到了工作中的細節(jié)以及重要性，無論是在工作、生活中都起到?jīng)Q定性作用，而忽視細節(jié)的人不占少數(shù)，學(xué)會在日常中樹立從小事做起的理念，不急于求成，穩(wěn)扎穩(wěn)打，端正自身態(tài)度，多思考、勤總結(jié)，在學(xué)習(xí)中完善自己，提升個人能力等都能夠讓我們養(yǎng)成注重細節(jié)的好習(xí)慣。
1 端正態(tài)度
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，認真做事是把事情做對，用心做事才能把工作做好。不要好高騖遠，學(xué)會從小事做起。例如嚴格遵守工作時間，不因私事影響工作，良好的工作態(tài)度是注重細節(jié)的體現(xiàn)，“不以善小而不為，不以惡小而為之”筆者認為道理是相通的，不要因為事情小就不在乎，無所謂，擺正自己的心態(tài)，樹立從小事做起，重視細節(jié)的理念，積極心態(tài)面對工作、生活。
2 深思熟慮
在做一件事情前要思考周全后再行動，冒冒失失不僅辦事效率低而且會造成很多錯誤。細微之處見精神“做事不貪大，做人不計小”。在著手工作前，要做好充足準備，預(yù)見問題，考慮到結(jié)局以及產(chǎn)生的后果，深思熟慮后再行動，就會避免許多問題出現(xiàn)；工作完成后也要第一時間進行檢查，認真核對，發(fā)現(xiàn)問題及時更改。
3 嚴格審查
職場中大家都有很多工作任務(wù)，有難有易，有大有小，而細節(jié)就凸顯在其中，所以每完成一項工作時都要做好檢查，認真核實是否存在偏差，而審查過后并不代表工作就已經(jīng)完成，一段時間后要及時進行復(fù)盤，工作復(fù)盤是一種有效的將工作的思考、總結(jié)、反思、提高整合于一身的工作方式，所以嚴格審查，及時復(fù)盤能夠有效避免忽視細節(jié)帶來的失誤。
4 總結(jié)教訓(xùn)
在工作中發(fā)現(xiàn)問題時不僅僅局限于及時解決，更重要的是要在問題解決后反省自身的問題，并及時進行總結(jié)，在總結(jié)的過程中明白自己有哪些方面還存在不足，及時進行改正，發(fā)現(xiàn)問題并不可怕，嚴重的是發(fā)現(xiàn)問題不解決，這樣自己問題就會越來越嚴重，最后會影響個人的發(fā)展和進步，同時及時進行總結(jié)也是為后續(xù)的工作提供警醒，這樣就能夠減少在同一個問題上多次摔倒的幾率。
5 提升能力
在能力不足的時候通常會因為不明確，急于完成工作，而忽略細節(jié)問題，當(dāng)個人能力足夠時，就不會毛手毛腳，處理事情也能夠更加沉穩(wěn)，踏實。把握工作中的機會，勇于迎接挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)過程中提升能力，儲備自己，變得強大，才能夠在工作中把控全局，不因小失大。
