面試官：給你一個億與清華文憑，你選擇那個？小伙答案卻出乎意料！
在現(xiàn)在的職場面試中，面試官為了考驗求職者的臨場反應能力以及思維變通能力，往往會通過出一些看似很刁鉆，很奇葩，很無腦的問題來考驗求職。很多求職者往往會抓不到頭腦，覺得面試官為什么要出一些這么奇怪的問題。但其實，面試官真正看重是求職者是否真正抓住了這個問題的本質。面試官會根據(jù)你回答這個問題的答案，來判定你是否適合于這個工作崗位。其實問題的答案并沒有完美的答案，一切只在于你怎么去回答面試官的這個問題。我在一年前應聘一家餐飲連鎖企業(yè)的店長一職時，就遇到了這樣一個問題。
我在大學讀的是餐飲管理，出來工作也有兩年時間了。成績一直挺不錯的，做了經理的職位，但我不安于現(xiàn)狀，想尋求更大的發(fā)展。其實我就在網上留意相關職位的工作，剛好在前段時間有個上市的餐飲企公司在招聘店長一職，我便投遞了簡歷。在兩天后這家公司便邀請我過去面試。我按照約定時間到了這家公司，來面試的不止我一個人。還有，其他兩位求職者，也是應聘店長這一個崗位。面試官是該公司人力資源部門的一位老將，據(jù)說看人很準。在經過一輪面試后，面試官對我們三位求職者的工作經歷，學歷，能力都有了一定的了解。只見這位面試官說道：“你們三位都很優(yōu)秀，但這個工作崗位只有一個，這樣我出一道問題，你們誰的答案能令我滿意，那么誰就能回獲得這個工作崗位，題目是：”給你一個億以清華文憑，你會選擇哪個？
第一位求職者，在稍微思考了一下，便回答道：“要是我，我肯定會選擇一億，畢竟給我一個清華的文憑，我也不太可能會賺到這么多錢。所以我還是選擇最實際的金錢，并且現(xiàn)在這個社會，錢才是最重要的，至于文憑我可以在有錢后去報考一個。
面試官聽完回答后，點了點頭，示意下一位
只見第二位求職者回答道:'如果是我，我會選擇清華的文憑，因為我覺得知識與學歷才是最重要的。至于一個億，我完全有信心可以掙的回來。
面試官在聽完這個回答后，眼睛稍亮了一下，所以下一位回答，
我看見前面兩位求職者的回答，可能都不令面試官滿意。于是決定挺而走險，嘗試下比較另類的回答：”如果給我選擇的話，我會選擇兩個都要。畢竟剛才考官只是說了，你會選擇哪一個？并沒有說兩個不能一起選擇。所以我會選擇兩個，這樣知識與金錢我都有了。
只見面試官在聽完我的回答后，站了起來鼓了下掌，并宣布了，當場把我給錄用了。說便解釋了為什么錄用我的理由：作為一名店長，手底下管理的幾十號的員工，本來就是要過人的思維以及反應能力，畢竟這么大的一間店，隨時都有可能發(fā)生各種各樣的事情。而第三位求職很好的抓住了我這個問題的漏洞所在，這才是一名店長所要具備的能力，所以我錄用了他。
不知道各位小伙伴，是否能理解這位面試官為什么要錄用第三位求職者呢？
