江蘇師范大學附屬實驗學校教職工考勤制度(試行稿)
為加強教職工管理，嚴明校規(guī)校紀，保證學校教育教學等各項工作的順利進行，根據(jù)并按《賈汪區(qū)義務教育學?？冃ЧべY實施辦法》（賈辦〔2009〕50號）和《賈汪區(qū)關于加強教職工管理暫行規(guī)定》（賈教〔2005〕87號）處理，結(jié)合學校的實際情況，執(zhí)行人文化管理，特制訂教職工考勤制度。
一、教職工事假、病假、產(chǎn)假、婚喪假等
教職工請假須事先辦理請假手續(xù)(請假手續(xù)由學校辦公室負責)，并交接好工作后方可離崗(包括教育教學、全員值班等工作)，否則以曠課、曠工處理（緊急情況可先電話請假，事后必須第一時間補辦手續(xù)）。工作期間個人如有緊急事務確需請假，必須履行有關手續(xù)。
（一)請假類型
（1）進修請假：因業(yè)務進修需要參加面授學習，憑面授通知單請假?？梢哉{(diào)課，不影響教學，并妥善安排好教育教學、全員值班等相關工作。
（2）病假：教職工因病無法堅持正常上班，可請病假。請假期限根據(jù)病情而定。
（3）婚假：教職工達到法定婚齡結(jié)婚，憑結(jié)婚證請假，婚假13天（含法定的節(jié)假日）。
（4）產(chǎn)假：已婚女教職工生育，憑準生證，可請128天的產(chǎn)假，
剖宮產(chǎn)另加15天，雙胞胎另加15天。產(chǎn)假結(jié)束返崗工作期間，對哺乳1周歲以內(nèi)幼兒，可享受每天一小時哺乳假，上下午各半小時，期間不能影響正常上課、會議和大型活動的參與。
（5）喪假：教職工的直系親屬（父母、配偶和子女及祖父母）去世，可以請喪假3天。需要回外地奔喪的，假期從親屬去世之日起至安葬后1天止（原則上不得超過5天）。配偶父母去世，參照直系親屬去世執(zhí)行，其他親屬去世需要奔喪的按事假處理。
（6）事假：教職工有私人事務應盡量安排在公休日，若需要請假要辦理請假手續(xù)。若有急事需請假，不能及時辦理請假手續(xù)，電話聯(lián)系，事后及時銷假并補辦請假手續(xù)。
（7）公假：根據(jù)上級有關部門通知由學校指派教職工外出參加有關會議、學術講座（交流）、理論學習或業(yè)務培訓等公務活動，必須履行請假手續(xù)?？梢哉{(diào)課，不得影響教學，并妥善安排好有關值班、監(jiān)考等工作。
（二）批準權限
（1）請假必須說明原因，并提供有關通知等證明材料，病假要有縣級以上醫(yī)院的診斷證明、病歷、檢查報告、繳費單等輔助材料。手續(xù)不齊，按事假處理。
（2）請假程序
1有事急需臨時外出須到年級組長處請假并簽出門條（小學部教師到小學部校長辦公室請假并簽出門條）；
2請假半天報學校辦公室審批，填寫請假單，到年級組長處簽字，學部教學副校長簽字，課程處備案調(diào)整課務并將請假單送至校辦存檔；
3請假1-4天的報學校辦公室審批，填寫請假單，到年級組長處簽字，學部校長簽字，學校分管副校長簽字，課程處備案調(diào)整課務并將請假單送至校辦存檔；
4請假5天及以上，報學校辦公室審批，填寫請假單，到年級組長處簽字，學部校長簽字，學校分管副校長簽字，并報書記（校長）簽字，課程處備案調(diào)整課務，上報教育局審批，請假單送至校辦存檔。
（三）具體流程說明
（1）教職工每月有4次，每次2節(jié)課以內(nèi)的外出時間。因緊急私人事務確需處理，2小時以內(nèi)且不影響履行崗位職責，每月不超過4次的，年底不計入績效考核。超出4次以外的部分由年級組長按月匯總上報學校辦公室。
（2）教師外出由年級組長簽發(fā)出門條，教輔人員由主管處室負責人簽發(fā)出門條，行政人員由學校辦公室簽發(fā)出門條。
（3）教職工因公事，如提交材料、開會、參加培訓等事由需在工作期間外出的，要告知分管領導備案，并在值班室“出入校園登記表”上詳細登記事由及往返時間，方可出校辦事。公事外出均不計入每月4次統(tǒng)計范圍。
（4）所有教職工外出如不辦理出門條手續(xù)，均視為曠工處理。
（5）請假人在請假期滿后應及時返崗并主動到審批部門辦理銷假等手續(xù)。
（6）學校辦公室負責考勤的檢查、總結(jié)及資料存檔工作。并每周抽查兩次，對遲到超過3次的教師所在學部、級組需增加檢查次數(shù)，級組每天檢查兩次，每周向?qū)W校辦公室匯報一次考勤情況。學校辦公室每月匯總一次并存檔。
二、處罰規(guī)定
（一）事假
1.每月事假累計10天（含10天）以上的扣除當月績效工資。一學期事假累計30天（含30天）以上，當年教職工年度考核定為不合格。超過2個月的，不予考核。每月事假10天以內(nèi)的，按80元/天扣除績效工資。
2.曠工：曠工1天，當月不享受績效工資；連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過5個工作日，當年不享受績效工資，并按有關規(guī)定予以處理。連續(xù)曠工15個工作日，作自動離職處理。
（二）病假
1.教職工請病假，須向?qū)W校提交就診醫(yī)院（縣、區(qū)人民醫(yī)院及以上級醫(yī)院）開出的病假診斷書等相關材料，在得到認可后方可休假。凡休長病假超過一周的，應將相關材料上交學校辦公室并同時安排專人到指定醫(yī)院進行復檢，報教育局審批后，方可休假。
2.每月病假累計15天（含15天）以上的扣除當月績效工資。每月病假15天以內(nèi)的，按40元/天扣除績效工資。
3.請病假超過6個月，當年不享受績效工資。同時扣除學期、年終工作獎。
4.重特大疾病及特殊情況的由校委會研究裁定。
（三）婚喪假
1.教職工請婚假，須向校長室提交相關材料，婚假為13天。
2.喪假：教職工的直系親屬（父母、配偶和子女及祖父母）去世，可以請喪假3天。需要回外地奔喪的，假期從親屬去世之日起至安葬后1天止（原則上不得超過5天）。配偶父母去世，參照直系親屬去世執(zhí)行，其他親屬去世需要奔喪的按事假處理。
3.婚喪假期間視為正常出勤，享受一切獎金、福利。
（四）產(chǎn)假
1.教職工請生育假，須向?qū)W校計生干部提交相關材料，經(jīng)學校同意，報教育局審批。
2.女職工懷孕期間進行產(chǎn)檢，每月1次，提供產(chǎn)檢證明，不扣發(fā)績效；無證明或超出1次，按照事假進行處理。
3.女職工請產(chǎn)假一般為128天，剖宮產(chǎn)另加15天，雙胞胎另加15天。如需提前請產(chǎn)假，以出生證明前15天為產(chǎn)假開始時間，超出時間按照病假計算。產(chǎn)假期間正常參加教職工年終績效考核，計發(fā)績效工資，不發(fā)工作獎，享受有關福利待遇。產(chǎn)假結(jié)束后，孩子1歲以內(nèi)的女教師享受每天1小時（上下午各半小時）哺乳假，期間不能影響上課、會議和大型活動的參與。
4.符合計劃生育的婦女分娩后，配偶可享受二周護理假。護理假視為正常出勤，不影響工資、獎金和其他福利待遇。
5.育齡女職工懷孕流產(chǎn)的，按規(guī)定可請假1月，必須提供相關證明由書記（校長）簽字，并報教育局審批同意，可不扣發(fā)績效，否則按事假處理。
（五）關于上課遲到、私自調(diào)課、曠工、曠課的處理
學校執(zhí)行上班刷卡制度，早上8:20分前，下午16:30分后。如有忘帶卡，忘刷卡，請及時到年級組長處進行登記，并提供相關證明。
1.有下列情況之一者，按曠工、曠課處理：
（1）教師私自調(diào)課未至課程處登記以曠課處理；
（2）未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位者；
（3）要求請假未經(jīng)批準而擅自離開工作崗位者；
（4）準假期滿(包括事假、病假、婚喪假、產(chǎn)假等)，無正當申請理由、逾期未辦理續(xù)假手續(xù)或申請續(xù)假未經(jīng)批準而未按時到崗者；
（5）請假理由經(jīng)查明是編造假情況欺騙組織的；
（6）學校職工應按作息時間規(guī)定上班，未經(jīng)許可不到崗、擅自離崗者。
2.教職工遲到、早退按20元/次在當月績效工資中扣除，當日無刷卡記錄，校辦也無登記按20元/次扣除，曠課一節(jié)按50元/節(jié)扣除，教職工曠工一天扣除當月績效工資。學期累計曠工達三個工作日，教職工年度考核定為不合格，不計發(fā)全年績效工資。曠工每學期累計15天的自動進入辭退程序。
3.監(jiān)考：缺席每場次按50元/場。
4.上班期間下棋、打撲克，上網(wǎng)打游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、看電視或做織毛衣等事務，每次按30元/次扣除，并通報批評。
5.凡有曠課、曠工者，年度考核定為不合格。
三、會議、學習、值班
1.學校集中全體教職工會議或?qū)W校重大活動，請假須經(jīng)學校辦公室批準，事假按20元/次扣除，相關處室組織的會議請假須經(jīng)相關處室負責人批準。早退者（未經(jīng)同意）視作無故缺席（因公缺席除外）。缺席者按50元/次扣除。
2.學校安排全員值班的教師因事、因病請假的，經(jīng)學校同意后本人須調(diào)好值班然后告知當天值班校干，值班教師擅自離崗的，按10元/次扣除。
3.學校每周一舉行升旗儀式缺席者視為曠課一節(jié)，缺席按20元/次扣除，由學校辦公室進行統(tǒng)計公示。
四、說 明
1.凡符合享受離崗休息條件未申請?zhí)崆靶菹⒌慕處煟记谏喜蛔饕蟆?/p>
2.年終由學校辦公室負責統(tǒng)計匯總教師出勤情況，送會計室按標準扣罰。
3.需特殊照顧人群（哺乳期、接送小孩、照顧家中病人等）須寫申請書交到年級主任處，由年級主任統(tǒng)一交到學校辦公室，經(jīng)書記（校長）審批后給予辦理出門卡，并按規(guī)定在相應的時間段內(nèi)執(zhí)行。
本制度自2017年4月26日起執(zhí)行。
