21世紀，創(chuàng)業(yè)是一個火熱的話題。創(chuàng)業(yè)路上的競爭者多不勝數(shù)，成功的人很少，失敗的人很多，為何如此？這是因為只有少數(shù)人領(lǐng)悟了成功的秘訣。創(chuàng)業(yè)不但要選擇好項目，還要選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)方式。有的時候創(chuàng)業(yè)失敗就有可能是創(chuàng)業(yè)的方式不對，所以小編為大家介紹幾種最容易成功的創(chuàng)業(yè)方式。
一、加盟創(chuàng)業(yè)
加盟創(chuàng)業(yè)可以說是現(xiàn)在最火熱的創(chuàng)業(yè)方式之一了。加盟創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢就在于創(chuàng)業(yè)者完全不用自己研發(fā)產(chǎn)品，品牌商將會有償提供產(chǎn)品或者產(chǎn)品的制作技術(shù)、營銷模式、經(jīng)驗訣竅等幫助。除此之外，品牌商如果能夠打響名氣，合作商就可以直接享受品牌帶來的人氣。
需要注意的是，加盟創(chuàng)業(yè)雖然有品牌商較為全面的扶持，但真正經(jīng)營起來還得靠自己，不能老想著把品牌商當做一個大靠山。加盟并不是一定能賺錢，但是確實是一個創(chuàng)業(yè)的捷徑。
二、兼職創(chuàng)業(yè)
很多人覺得兼職創(chuàng)業(yè)沒啥前途，因為兼職投入的時間少，工資比較低，這種想法是大錯特錯的。兼職創(chuàng)業(yè)也是有大搞頭的，那么兼職創(chuàng)業(yè)怎么搞才有大作為呢？主要分為兩種：第一種是做技術(shù)型的兼職，如教育培訓、媒體編輯、會計財務(wù)、程序設(shè)計、翻譯、律師顧問、廣告策劃等等，這些都是一些非常賺錢的兼職，和那些普通的兼職不能相比。第二種是兼職團隊，通過自己的社交組建一個兼職團隊，然后由負責人尋找一些簡單易做的兼職，整個團隊有效率的完成。隨著團隊壯大發(fā)展，還可以接一些技術(shù)類的兼職，有序化發(fā)展，如此構(gòu)建一個運營體系，利潤也是非?？捎^的。
三、團隊創(chuàng)業(yè)
人非圣賢，孰能無過？創(chuàng)業(yè)的過程會有很多關(guān)鍵的選擇，每一個選擇都會影響到創(chuàng)業(yè)的結(jié)果，一個人創(chuàng)業(yè)難免出現(xiàn)判斷錯誤，所以合作伙伴就顯得至關(guān)重要。團隊創(chuàng)業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)知識和能力上的互補，將每個人的優(yōu)勢最大化。三個臭皮匠還能頂個諸葛亮呢，創(chuàng)業(yè)也是一樣的道理。事實也證明，團隊創(chuàng)業(yè)的成功率遠遠高于獨自創(chuàng)業(yè)，何況很多創(chuàng)業(yè)項目根本不是一個人就能做起來的。
四、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
內(nèi)部創(chuàng)業(yè)是指有創(chuàng)業(yè)意向的員工在公司和企業(yè)的支持下，承擔公司內(nèi)部的一些業(yè)務(wù)并分享成果，以此來達到創(chuàng)業(yè)目的的創(chuàng)業(yè)方式。這種方式既不需要資金也不需要人脈，只要你能力足夠讓老板信任你就行了。負責一個業(yè)務(wù)能夠提升一個人的綜合能力，如果你真的做到了，或許就能獨自創(chuàng)業(yè)了。
五、概念創(chuàng)業(yè)
這個詞聽著還很新鮮，但其實也不難理解。概念創(chuàng)業(yè)就是用新奇的點子或想法來創(chuàng)業(yè)，開發(fā)出有創(chuàng)意或者有實際應(yīng)用意義的產(chǎn)品，吸引投資者的眼球，以此來搶占市場，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
小孩子不喜歡用傳統(tǒng)的直吸管，有人就發(fā)明了軟的彎吸管；有人怕遛狗產(chǎn)生安全問題，因此發(fā)明了寵物反光衣。這些都是概念創(chuàng)業(yè)的例子。你可以異想天開，只要你能夠做到，財富也會隨之而來。
對于創(chuàng)業(yè)者來說，能力固然非常重要，但如果能夠找到一個合適的創(chuàng)業(yè)方式，或許就能搶占先機，先人一步取得成功。機遇不是等出來的，而是找出來的，一個好的創(chuàng)業(yè)項目，一個好的創(chuàng)業(yè)方式，成功之門必然向你打開。
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