《史記·張儀列傳》記載，“太史公曰：三晉多權(quán)變之士，夫言從衡強(qiáng)秦者大抵皆三晉之人也”。
當(dāng)時(shí)的魏國可謂人才濟(jì)濟(jì)，為什么逐漸衰落了呢？為什么衛(wèi)鞅、公孫衍、張儀、范雎之類的大才未能在魏國施展才華，反而入秦一舉成名？
“歷史倪說”認(rèn)為可以歸納為兩點(diǎn)：
其一，以“用人者”角度來看，國家發(fā)展階段不同，當(dāng)權(quán)者對人才的態(tài)度有異；
其二，以“求職者”的角度來看，魏雖強(qiáng)，舞臺卻小，秦雖弱，可大有為。
以下分別論述：
一、國家發(fā)展階段不同，當(dāng)權(quán)者對人才的態(tài)度有異
應(yīng)該說，魏國至第三代君主魏惠王時(shí)，國家昌盛日久魏國上下對人才的重視，尤其是對平民士子人才的重視與魏初魏文侯振興魏國時(shí)的求賢若渴有天壤之別，致使治國大才未能進(jìn)入當(dāng)權(quán)者的視野，或者當(dāng)權(quán)者已無鑒別大才與否的興趣。
1、魏國占據(jù)晉國中部地帶，向來以三晉正統(tǒng)自居，且自立國以來有一統(tǒng)三晉的宏愿。
魏文侯治國有方，國內(nèi)實(shí)力蒸蒸日上，令各國羨慕不已；同時(shí)，在應(yīng)對國際局勢問題上，魏文侯出手有策，令韓趙折服，彰顯了大國國君的風(fēng)度，于戰(zhàn)國之初一躍而成為諸侯國之首，雄霸天下?！顿Y治通鑒》記載：“魏于是大于三晉，諸侯莫能與之爭”。
魏文侯一改諸侯列國世家貴族把持朝政的局面，以遠(yuǎn)見卓識，從決定國家發(fā)展的人才因素入手，大開方便之門，首開士子入居廟堂的先河，極大地促進(jìn)了魏國各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
魏文侯作為魏國百年霸業(yè)的開拓者，在位期間禮賢下士，廣泛延攬人才，不但請儒門子弟卜子夏、田子方、段干木參與影響、塑造魏國，還任用李悝、翟璜為相治理魏國。最為重要的是在軍事領(lǐng)域，魏文侯起用了樂羊、吳起為將，不但鞏固魏國河山，還為魏國開疆?dāng)U土。這些出身于小貴族或平民的士子開始在政治、軍事方面發(fā)揮其作用，標(biāo)志著世族政治開始為官僚政治所代替。魏文侯此舉開諸侯列國之先河，將引領(lǐng)諸侯列國進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)代。
魏國崛起之前，魏文侯對人才的渴求，僅從其個(gè)人操守即可窺見一斑。
《資治通鑒》記載：“文侯與群臣飲酒，樂，命駕將適野”。大家正喝的高興地時(shí)候，天降大雨，魏文侯突然外出，令人百思不得其解?！顿Y治通鑒》記載：“文侯曰：‘吾與虞人期獵，雖樂，豈可無一會期哉！乃往，身自罷之?！?/p>
魏文侯禮賢下士
講到這里，我們不得不佩服魏文侯，作為大國之君，將信譽(yù)重視到如此程度，難怪他能夠成就百年魏國霸業(yè)。其實(shí)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的有這個(gè)權(quán)力，根本不需要自己親自前往。如此小事隨便派個(gè)人去告訴那個(gè)山林管理員，今天下雨了，約會取消，改日再約。從宴會現(xiàn)場群臣一臉疑惑的表情即能明白，他們也是這么想的。
2、《史記·孫子吳起列傳》記載，吳起供職于魯國期間，曾“殺妻”得以領(lǐng)兵御齊軍，并一戰(zhàn)成名。吳起在成為名人的同時(shí)，他之前的件件“丑事”立即成為攻擊誹謗的工具，送到魯君案頭，于是逐漸疏遠(yuǎn)吳起。
當(dāng)吳起意識到魯國君有意疏遠(yuǎn)時(shí)，即萌生了投奔魏文侯的念頭。其實(shí)，吳起早已進(jìn)入魏文侯的視野，《史記·孫子吳起列傳》記載了魏文侯與將軍李克的一段對話：“文侯問李克曰：‘吳起何如人哉？’李克曰：‘起貪而好色，然用兵司馬穰苴不能過也?！?/p>
李克的回答正是魏文侯想要的答案。果然剛到魏國的吳起就被魏文侯任用為將。吳起也未辜負(fù)魏國的期望，《史記·孫子吳起列傳》記載：“魏文侯以為將，擊秦，拔五城”。
魏文侯不拘一格起用魯之“棄臣”，成為當(dāng)時(shí)的佳話。
魏文侯得吳起
3、俗話說，一朝天子一朝臣。終魏文侯一世，吳起深得賞識。但是魏文侯之后的魏武侯對吳起卻不感冒。
吳起為魏國西河郡守，在當(dāng)?shù)厥┬腥收?，深得民心，取得了很高的聲望，久?fù)盛名。當(dāng)魏國初置相國時(shí)，吳起認(rèn)為，魏國朝中無人能與其相提并論，相國之職志在必得。但是任命文件一宣布，他傻眼了，相國竟然是田文。吳起心里想不通，表面上更是不高興。吳起被怒氣沖昏了頭腦，竟然去找田文理論。田文以一句“主少國疑，大臣未附，百姓不信”，令吳起恍然大悟。
《史記·孫子吳起列傳》記載：“田文既死，公叔為相，尚魏公主，而害吳起”，千方百計(jì)排擠吳起，最終令魏武侯“疑之而未信”。魏文侯朝思暮想而欲得的愛將吳起離魏赴楚。
魏武侯冷眼觀吳起
4、衛(wèi)鞅在入秦之前，曾經(jīng)供事于魏國相國府，深受公叔痤賞識。多年相處，公叔痤深知衛(wèi)鞅的能力足以入朝為相?！妒酚洝ど叹袀鳌酚涊d：“公叔痤知其賢，未及進(jìn)”。當(dāng)公叔痤病倒之后，他準(zhǔn)備借魏惠王前來探病之機(jī)舉薦衛(wèi)鞅，并希望魏惠王“愿王舉國而聽之”。
俗話說，人將即死其言也善。魏惠王對公叔痤舉薦衛(wèi)鞅為相國，第一反應(yīng)是“王嘿然”，最后的反應(yīng)是，他跟左右談及此事，竟然嘲笑公叔痤“病甚，悲乎，欲令寡人以國聽公孫鞅也，豈不悖哉”。
公叔痤舉薦衛(wèi)鞅
公叔痤臨別之際，望著眼前的衛(wèi)鞅，仿佛看到了未來，他真為魏國的將來擔(dān)憂。事情的發(fā)展也正如公叔痤擔(dān)憂的那樣，在不久的將來，正是這個(gè)青年讓魏國不得安寧。
由此可見，魏國發(fā)展過程中三代君王，即魏文侯、魏武侯、魏惠王，對人才的態(tài)度截然不同，完全在于此時(shí)之魏國相較于彼時(shí)之魏國已有天壤之別。
二、魏雖強(qiáng)，舞臺卻小，秦雖弱，可大有為
人才是否可以施展其才能，與供職國發(fā)展階段有直接關(guān)系。百廢待興，思賢若渴，不拘一格；國富民強(qiáng)，千甄萬別。
魏國通過改革在釋放生產(chǎn)力，綜合國力與日俱增的同時(shí)，社會管理日趨完善。魏國的富強(qiáng)吸引了大批人才的涌入，他們也被魏國派駐至各級行政部門，其中不乏謀國高手。
當(dāng)國家管理逐步步入正軌，當(dāng)權(quán)者已經(jīng)習(xí)慣于既有體制，難以接受國家體制的再造，或提升。此時(shí)，為魏國而來的士子，能否在魏國青史留名，關(guān)鍵在于工作態(tài)度上，是否甘愿按部就班。
像衛(wèi)鞅、公孫衍、張儀、范雎之類的謀國高手，豈能甘心按部就班，他們或許抱著“是金子總會發(fā)光”的心理西進(jìn)入秦，或輾轉(zhuǎn)至秦。
衛(wèi)鞅入秦
秦國百廢待興，或亟需完善，“試驗(yàn)”的機(jī)會遠(yuǎn)較相對成熟的魏國為多，正好為他們提供了施展抱負(fù)的舞臺。
《史記·商君列傳》僅記載魏惠王聽了公叔痤舉薦衛(wèi)鞅時(shí)，希望“舉國聽用之”，禁不住嘲笑其“病甚，悲乎”，再無任何相關(guān)記載，而衛(wèi)鞅入秦之后可謂大費(fèi)周章，三見秦孝公而留秦。
公孫衍留秦
由衛(wèi)鞅對秦、魏兩國君王的態(tài)度，即對魏惠王一拒而離魏赴秦，對秦孝公一而再再而三求見，亦可感受到當(dāng)此之時(shí)魏雖強(qiáng)，舞臺卻小，秦雖弱，可大有為。
張儀至秦
魏國人才外流是魏國發(fā)展過程中難以避免的現(xiàn)象。魏國的衰落并非因人才外流，而是未能在國家發(fā)展過程中對國內(nèi)、國際局勢做認(rèn)真的判斷，為國富民強(qiáng)而付出的努力沒有終點(diǎn)，永遠(yuǎn)在路上。
當(dāng)秦、齊崛起之后，魏國之所以失去了生存的機(jī)會，在于魏國上下缺少魏文侯當(dāng)年振興魏國的勇氣與精神。
本文由“歷史倪說在參考以下資料：
1、《史記.魏世家》
2、《史記.秦本紀(jì)》
3、《史記.商君列傳》
5、《史記.孫子吳起列傳》
6、《綱鑒易知錄》
