2013癸巳秋，一家公司的負(fù)責(zé)人聯(lián)系到我，說想看看公司的風(fēng)水。
這位負(fù)責(zé)人介紹到，他是公司的法人，公司成立不久，員工不到十個(gè)人。最近幾個(gè)月生意下滑的比較厲害，在做了其他方面的努力之后仍然沒有效果，所以想看看是不是風(fēng)水方面有問題。
公司辦公地點(diǎn)在一棟寫字樓里面。進(jìn)去之后，不大的辦公區(qū)域，分成了四塊功能區(qū)：員工辦公區(qū)、老總辦公室、會(huì)議室、休閑區(qū)。在用羅盤勘察之后，在風(fēng)水上有兩點(diǎn)比較明顯。
公司的門這邊，雜亂無章，隨意堆放過多的雜物。公司的門口這邊，是公司的一個(gè)明堂，明堂雜物過多，影響了財(cái)氣。同時(shí)，員工辦公區(qū)就在進(jìn)門旁邊，這樣也會(huì)影響到員工的辦公效率。
我起卦看后，問道：員工是不是與你頂撞較多，不服你管理？他說道，的確是這樣，底下好幾個(gè)員工，常認(rèn)為他的決策不對(duì)，所以常對(duì)他有艷遇方面的頂撞。這個(gè)情況，除了門這邊的因素，還有就是他的老總辦公室的因素。
老總辦公室的格局，進(jìn)去之后，感覺很局促。如圖所示，不大的區(qū)域，一個(gè)辦公桌，幾把椅子，一個(gè)文件柜。風(fēng)水上，一進(jìn)門就正對(duì)著辦公桌，犯了門沖煞，而且門外就是正對(duì)員工辦公區(qū)，這個(gè)門沖煞，員工對(duì)他有頂撞也是必然。
他的辦公桌前面明堂太小，明堂太小，太過局促，發(fā)展就會(huì)受限。還有就是，他的辦公桌左邊青龍位被壓制，而且辦公桌背后無靠山，這樣都使得他的發(fā)展既無貴人相助，而且容易成少敗多。那么，該如何調(diào)理呢？
如圖所示，將辦公桌移到青龍位，將文件柜移到原先辦公椅的位置，將茶幾椅子移到原先辦公桌的位置。這樣，解決了背后靠山的問題，也解決了明堂的問題，坐在這個(gè)位置，人頓時(shí)感覺舒暢許多。
公司風(fēng)水，對(duì)老總和員工會(huì)產(chǎn)生一定的影響。調(diào)理風(fēng)水，會(huì)對(duì)人的心態(tài)和行為產(chǎn)生好的效果，也會(huì)對(duì)事情的發(fā)展產(chǎn)生影響。
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