補(bǔ)蔭 (補(bǔ)蔭)
拼音:bǔ yīn ㄅㄨˇ ㄧㄣ
解釋:1.對(duì)因故而被取消的蔭封予以補(bǔ)封。
對(duì)因故而被取消的蔭封予以補(bǔ)封。
明代沈德符的《野獲編補(bǔ)遺·勛戚·陸炳恤典》:"時(shí)新鄭于王俊民補(bǔ)蔭、唐樞復(fù)官事，抗疏力爭(zhēng)，謂初年用事之臣，凡先帝所斥者，盡褒顯之，幾同武王反商。"蔭補(bǔ)制度淵源流長(zhǎng)，而在宋代，蔭補(bǔ)權(quán)的泛濫，在中國(guó)歷史上任何王朝都無(wú)法匹敵，盡管宋代科舉制度已經(jīng)非常發(fā)達(dá)，通過(guò)科舉錄取的官員人數(shù)亦相當(dāng)多，但是，官員子弟通過(guò)蔭補(bǔ)入仕為官的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了科舉官員。在宋以后的元、明、清三代，蔭補(bǔ)制度基本上是以唐宋為藍(lán)本，而有所損益的。
《宋朝階級(jí)結(jié)構(gòu)》第248頁(yè)說(shuō):"奏蔭或可稱(chēng)蔭補(bǔ)、補(bǔ)蔭、恩蔭、資蔭、奏補(bǔ)、任子等"。第262頁(yè)扼要論述宋朝官員的蔭補(bǔ)特權(quán)，說(shuō)"宋朝蔭補(bǔ)制是前代任子制的延續(xù)"，"宋太宗和宋真宗時(shí)不斷擴(kuò)大蔭補(bǔ)的范圍和名目，蔭補(bǔ)之濫，便成為非常突出、十分嚴(yán)重的弊病"。
宋代蔭補(bǔ)，即恩蔭之濫，是普通常識(shí)，并非冷僻的問(wèn)題。 《王安石變法》一書(shū)中就已談及"恩蔭"問(wèn)題?！端问肪怼?984年版第322頁(yè)"蔭補(bǔ)"條是徐光烈先生所撰。開(kāi)頭說(shuō)，"亦稱(chēng)'任子'，'世賞'。宋承舊制"。
中國(guó)自秦漢以后，建立了專(zhuān)制主義中央集權(quán)制的政體，一直發(fā)展并延續(xù)至清末，在這樣政體的支配下，如何選拔官員管理國(guó)家事務(wù)，便成了歷代統(tǒng)治者十分重視的問(wèn)題。它關(guān)系到整個(gè)封建官僚隊(duì)伍的建設(shè)，國(guó)家機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)乃至王朝的長(zhǎng)治久安。中國(guó)古代選拔官員的制度大體有三:以世卿世祿為特點(diǎn)的世襲制;以推薦為主的察舉制，九品中正制;還有以考試做標(biāo)準(zhǔn)的科舉選官制。
蔭補(bǔ)制，是先秦時(shí)期世卿世祿制度的變種，是一種變相的世卿世祿制度。秦漢之時(shí)，世卿世祿制度逐漸崩潰，蔭補(bǔ)制度漸漸興起，到漢代，"二千石 魏晉時(shí)期，九品中正制盛極一時(shí)，漸漸發(fā)展到只憑門(mén)第入仕，蔭補(bǔ)制受到壓抑。隋唐時(shí)期，科舉制度興起，統(tǒng)治者為籠絡(luò)官僚隊(duì)伍，維護(hù)其既得利益，制定了詳細(xì)的蔭補(bǔ)法。唐代的蔭補(bǔ)法規(guī)定了官員依 到了王朝逐漸穩(wěn)定的時(shí)候，因而需要更多的忠實(shí)于趙宋皇帝的官員去接管五代時(shí)期各國(guó)的領(lǐng)土，以鞏固其統(tǒng)治基礎(chǔ)。于是在擴(kuò)大科舉取士的同時(shí)，也大量錄用官員子弟為官，以不斷充實(shí)和加強(qiáng)官僚隊(duì)伍，各種形式的蔭補(bǔ)相繼出現(xiàn)，蔭補(bǔ)人數(shù)大量增加。宋真宗即位后，官員蔭補(bǔ)子弟達(dá)到登峰造極的地步。之后的政府雖然也采取了一些措施，但都沒(méi)能改變宋代蔭補(bǔ)官員泛濫的局面。在宋以后的元、明、清三代，蔭補(bǔ)制度基本上是以唐宋為藍(lán)本，而有所損益的。 宋代的蔭補(bǔ)制度在整個(gè)古代蔭補(bǔ)制度的發(fā)展變化中占有重要的地位。以宋代蔭補(bǔ)制度為標(biāo)準(zhǔn)，與歷代蔭補(bǔ)制度作比較，可以更好的理解古代這種選官方式。 銓試和呈試 宋代考試制度發(fā)達(dá)。無(wú)出身人如蔭補(bǔ)、軍功補(bǔ)官、進(jìn)納補(bǔ)官等以及科舉第五甲及 宋初蔭補(bǔ)官員的考試非常簡(jiǎn)單，武官甚至只要能念誦《論語(yǔ)》即算合格，這主要是由于宋初蔭補(bǔ)之人尚少，銓試法和呈試法還沒(méi)有完全成型的緣故。這種情況一直持續(xù)到仁宗慶歷年間，慶歷三年(1043年)十一月，仁宗頒布了《任子詔》，標(biāo)志著銓試和呈試法成為了一種制度。雖然宋代規(guī)定了蔭補(bǔ)官員必須參加銓試或呈試方準(zhǔn)出官，可是蔭補(bǔ)官員憑借其自身的勢(shì)力、關(guān)系網(wǎng)往往能免試注官，即便是參加考試，也會(huì)用作弊手段蒙混過(guò)關(guān)，很容易通過(guò)考試獲得出官機(jī)會(huì)。因此說(shuō)，銓試、呈試對(duì)蔭補(bǔ)官員的約束是十分有限的。
補(bǔ)蔭
自從實(shí)行科舉(圖為宋朝科舉場(chǎng)面)之后，在古代，普通人走向仕途的途徑幾乎都在這條道上。不過(guò)在宋代，除了通過(guò)科舉考試選拔官員外，朝廷還有制定了其它一些制度，作為人們進(jìn)入仕途的補(bǔ)充，這些是和前代有所不同的。
第一，蔭補(bǔ):宋代以恩澤而得官的不止于直系子孫，而且可以推到旁支、異姓，甚至于門(mén)客。得蔭補(bǔ)的機(jī)會(huì)有大禮蔭補(bǔ)、致仕蔭補(bǔ)、遺表蔭補(bǔ)等。所以一遇郊祀之年，就有許多人涌入官序之中，增加了官僚機(jī)構(gòu)的壅滯之弊。
第二，磨勘:所有在官場(chǎng)任職的人，經(jīng)過(guò)一定時(shí)期，都可以申請(qǐng)敘遷。經(jīng)查明其資歷與敘遷的規(guī)定相符，不需視其在職務(wù)上有何特殊表現(xiàn)，都可以逐步上升。名為磨勘，實(shí)際只是例行公事，不過(guò)是防止偽造文件和日期而已。
第三，請(qǐng)郡:宋代高級(jí)朝臣，可自己申請(qǐng)到愿意去的地方任知州，借以休養(yǎng)。這與唐代出任刺史多帶左遷意義不同。
第四， 第六，宋代官員的 第七，在宋代的官員中，有一部分附加性官銜失去了實(shí)際意義，幾乎變成了單純的虛銜，但仍保留其爵和食封、食實(shí)封。爵增為十二級(jí)，即王、嗣王、郡王、國(guó)公、郡公、開(kāi)國(guó)公、開(kāi)國(guó)郡公、開(kāi)國(guó)縣公、開(kāi)國(guó)侯、開(kāi)國(guó)伯、開(kāi)國(guó)子、開(kāi)國(guó)男。凡是封爵都有食邑。食邑從一萬(wàn)戶(hù)到二百戶(hù)共分十四等。食邑仍是虛數(shù)，食實(shí)封才有收益。食實(shí)封從一千戶(hù)到一百戶(hù)共分七等。實(shí)封數(shù)約為虛封數(shù)的十分之四。食邑還不限于封爵，凡是宰相、親王、樞密使、三司使、殿閣學(xué)士以至侍郎、卿監(jiān)等文武大臣，或位臻將相，都賜食邑。食邑增加到一定數(shù)量，則可循資封公封侯。食實(shí)封者，按實(shí)封一戶(hù)，每日計(jì)錢(qián)25文，隨官俸向官府領(lǐng)取。這些封爵食邑、食實(shí)封等都沒(méi)有子孫世襲的規(guī)定。
高宗中興，重定《補(bǔ)蔭法》，內(nèi)外臣僚子孫期親大功以下及異姓親隨，文武各有等秩，見(jiàn)《職官志》。
建炎元年，詔:"宰執(zhí)子弟以恩澤任待制以上者，并罷。"紹興四年詔:"文武太中大夫以上及見(jiàn)帶兩制職名，依舊不限年。內(nèi)無(wú)出身自授官后以及十五年，年及三十、不系宮觀責(zé)降之人，聽(tīng)依條補(bǔ)蔭。"七年，中書(shū)舍人趙思誠(chéng)言:"孤寒之士，名在選部，皆待數(shù)年之闕，大率十年不得一任。今親祠之歲，任子約四千人，是十年之后，增萬(wàn)二千員，科舉取士不與焉。將見(jiàn)寒士有三十年不得調(diào)者矣。
雖然說(shuō)，蔭補(bǔ)官員可以毫不費(fèi)力的通過(guò)銓試和呈試獲得差遣。但是他們?cè)谒袚?dān)的差遣上仍然受到種種限制，這是由他們自身情況決定的，蔭補(bǔ)官員屬于無(wú)出身的人。在宋代，政府推崇科舉入仕的有出身之人，而對(duì)以蔭補(bǔ)官員為主的無(wú)出身之人，則多予限制。主要反映在除授差遣和敘遷兩個(gè)方面。
在差遣方面，一般來(lái)講，蔭補(bǔ)官員不得擔(dān)任高級(jí)清要之職。比如，蔭補(bǔ)官員一般不能任臺(tái)諫、兩制、外交使節(jié)等職。臺(tái)諫官是執(zhí)政官員的候選對(duì)象，地位很高，被人看重。蔭補(bǔ)官員若任此職，必遭非議。靖康元年(1126年)，唐恕以蔭補(bǔ)官員的身份任監(jiān)察御史， 從這則史料中不難看出，臺(tái)諫之官，是歷來(lái)不允許蔭補(bǔ)官員擔(dān)任的。兩制官即指翰林學(xué)士和 在敘遷方面，對(duì)蔭補(bǔ)官員的限制更大。宋代文臣寄祿官可分為選人、京朝官兩大類(lèi)。京朝官又可分為京官，朝官。每一類(lèi)官員各有其磨勘、敘遷之法，出身不同，磨勘年限和升入官階便不相同。根據(jù)《長(zhǎng)編》，在同等條件下磨勘，蔭補(bǔ)官員較進(jìn)士出身的官員所得的官職要低，且所用時(shí)間也較長(zhǎng)。蔭補(bǔ)官員若要升遷到與有進(jìn)士出身官員同樣的職位，則要多花一倍的時(shí)間。 無(wú)論是文臣還是武臣，想要通過(guò)磨勘一階一階的升到高官，是萬(wàn)分不容易的，蔭補(bǔ)官員因?yàn)闆](méi)有出身，則顯得更加艱難。 不過(guò)，蔭補(bǔ)官員中也有三六九等之分，高級(jí)官員特別是高級(jí)武官的子弟，因出身將門(mén)往往能快速的升至高官，象石守信、王審琦、曹彬等人之子，就屬于這種情況。而大多數(shù)中下級(jí)文武官員的子弟，要升至高官是很困難的。宋真宗時(shí)期，制定了宋代的第一部蔭補(bǔ)法，所受蔭補(bǔ)之人全都是武階官的小使臣，沒(méi)有文官。至天圣五年(1027年)，始分文資、武資。據(jù)慶歷三年(1043年)的蔭補(bǔ)法，文官多補(bǔ)將作監(jiān)丞以下的京官和選人階，而武官仍舊補(bǔ)小使臣階。 到熙寧年間，文官除宰相之子蔭補(bǔ)階由將作監(jiān)丞降為大理評(píng)事外，其余則不變，武官蔭補(bǔ)階雖然有很大的調(diào)整，但仍是蔭補(bǔ)小使臣階，又以其中三班奉職，三班借職為最多。由此可以得出兩個(gè)結(jié)論。一是無(wú)論是文官還是武官，所蔭補(bǔ)的級(jí)別都非常低。宰相之子也不過(guò)蔭補(bǔ)正九品的大理評(píng)事，更多的官員則蔭補(bǔ)末等京官和選人階;而武官則為清一色的小使臣階，最高的東頭供奉官也只是從八品。第二個(gè)結(jié)論是，在蔭補(bǔ)的官員中，武官始終占大多數(shù)。
宋代選官的途徑雖然很多，但主要的仍是蔭補(bǔ)和科舉兩途。以南宋李心傳記載的《嘉定四選總數(shù)》為例，嘉定六年(1213年)，蔭補(bǔ)出身官員占57%，科舉出身官員占28%，其它出身官員占15%。在《宋史》列傳中(不包括后妃、宗室、列女等傳)各類(lèi)科舉、制舉以及學(xué)校舍選出身共有980人，約占總數(shù)的70%，恩蔭出身共有231人，約占總?cè)藬?shù)的17%，其它出身人占13%。從這些數(shù)據(jù)，可以看出蔭補(bǔ)和科舉出身的官員，占據(jù)了官員的大多數(shù)，而蔭補(bǔ)入仕的人數(shù)又遠(yuǎn)多于科舉入仕的人數(shù)，只是由于《宋史》列傳中所載的多是在中央、地方任職的要員，而這些官員大部分是出身科舉的，所以蔭補(bǔ)官員雖在總量上多于科舉入仕者，但真正能進(jìn)入《宋史》中的人數(shù)卻并不多。在兩宋135位宰相中，僅有沈義倫、呂端、陳執(zhí)中、賈似道四人為蔭補(bǔ)出身。
蔭補(bǔ)作為一種制度出現(xiàn)應(yīng)該是在漢代，據(jù)宋人章如愚《山堂群書(shū)考索》中說(shuō):"任子保任之法，任子之說(shuō)起于劉向以父任為輦郎，袁盎以兄任為郎中，釋者曰'言為父兄所保任，故得為郎也'。而眉山蘇洵上書(shū)仁宗亦云所謂任子，猶曰信其父兄而用其子弟云爾。"
漢代任子入仕的官階是很低的。但在任用方面卻可達(dá)到很高的地位，如劉向(以父劉德為宗正而入仕為輦郎)曾位列九卿，與蕭望之、周堪、金敞等共同輔政，蘇武(因父蘇建為衛(wèi)尉而蔭為郎)從匈奴返回京師，被拜為典屬?lài)?guó)。秩中二千石。
至于霍光(以兄驃騎將軍霍去病出為郎)更不用說(shuō)了，輔政重臣，位列大將軍，廢立皇帝，權(quán)傾內(nèi)外。把漢代的任子與宋代的蔭補(bǔ)作一比較我們可以看出，漢代任子范圍要小得多，宋代文武官員五品以上皆可獲得蔭補(bǔ)權(quán)利，而漢代則僅限于二千石以上官員。另外，漢代以任子出身的官員?？芍寥徘渲蠊?，如霍光、劉向等，他們的出身并不受人非議，其中劉向還曾被列位三公的蕭望之、周堪推薦。可是宋代蔭補(bǔ)官是絕難達(dá)到顯赫的地位的。
唐代蔭補(bǔ)制度已經(jīng)很完善了。和宋代比起來(lái)，唐代蔭補(bǔ)的品階是很高的，宰相之子初官便可為正七品的官員，宋代宰相之子僅為九品京官。從日后的發(fā)展來(lái)講，唐朝有369名宰相，士族地主出身者有125名，其中蔭補(bǔ)者25名，占20%;在200余名庶族地主出身的宰相中，蔭補(bǔ)者占11%，兩者平均，蔭補(bǔ)出身的宰相占總數(shù)的16%。這個(gè)比例要遠(yuǎn)大于宋朝，可以說(shuō)唐代的蔭補(bǔ)子弟在高級(jí)官僚隊(duì)伍中是不乏其人的。
再?gòu)乃刭|(zhì)上比較，唐代雖有李德裕，裴行儉等一、二賢者，可是時(shí)人關(guān)于蔭補(bǔ)官員素質(zhì)過(guò)低的論斷，也不絕于書(shū)。
明代，文官和武官實(shí)行兩套完全不同的蔭補(bǔ)制度。就文官來(lái)說(shuō)，子弟必須經(jīng)過(guò)科舉考試，中得進(jìn)士后，才能按照資格獲得品階、俸祿、官職等。成化年間，為了進(jìn)一步提高蔭補(bǔ)官員的素質(zhì)，規(guī)定凡蔭補(bǔ)者均須送到國(guó)子監(jiān)讀書(shū)，稱(chēng)其為"官生"，待學(xué)習(xí)期滿(mǎn)，參加科舉，中得進(jìn)士后，方授官職。與文官不同，武官子弟可直接承襲父輩官職。明代武官階為六品十二級(jí)，正一品至從二品為流官，不允世襲。正三品之下的軍官均可承襲。
如正統(tǒng)年間，兵部尚書(shū)王驥守衛(wèi)有功，特賜"誠(chéng)宣力武臣，特進(jìn)榮祿大夫、上柱國(guó)"，歲祿二千石，其子世襲指揮同知。武官子弟的世襲不用經(jīng)過(guò)科舉，而要進(jìn)入武學(xué)，接受軍事訓(xùn)練。然后通過(guò)比武，成績(jī)優(yōu)異者，方可襲職。從明代的蔭補(bǔ)情況來(lái)看，在文官方面，對(duì)蔭補(bǔ)官員的要求較宋代嚴(yán)格，須獲進(jìn)士出身，方能授官。所授官職也較宋代高。在武官方面，與其說(shuō)是蔭補(bǔ)授官，還不如說(shuō)是世襲。
這在錦衣衛(wèi)中尤為突出。永樂(lè)時(shí)規(guī)定，只要有軍功，兄弟諸侄均可襲職，這樣造成了軍隊(duì)中冗官現(xiàn)象嚴(yán)重，人浮于事，戰(zhàn)斗力極差。而必須參加比武才能授官的制度，使投機(jī)鉆營(yíng)，賄賂考官之風(fēng)盛行。嘉靖時(shí)，
清代的蔭補(bǔ)叫蔭生，有"難蔭""恩蔭""特蔭"三種形式。"難蔭"，順治三年(1646年)制，規(guī)定"官員歿于王事者，依應(yīng)升品級(jí)贈(zèng)銜，并蔭一子入監(jiān)讀書(shū)，期滿(mǎn)候銓"。雍正年間，又進(jìn)一步規(guī)定，"官員因公差委，在大洋、大江、黃河、洞庭、洪澤等湖，遭風(fēng)漂歿者，依應(yīng)升品級(jí)蔭贈(zèng)，在內(nèi)洋，內(nèi)河漂歿者，減等蔭贈(zèng)。八品以下，贈(zèng)銜不給蔭"。光緒時(shí)"現(xiàn)任官遇賊殉難及軍營(yíng)病故者"可升階升銜贈(zèng)給實(shí)官補(bǔ)蔭或依現(xiàn)任官蔭贈(zèng)。"恩蔭"始于順治十八年(1661年)，"詔滿(mǎn)、漢文官在京四品，在外三品以上，武官在京在外二品以上，各送一子入監(jiān)。護(hù)軍統(tǒng)領(lǐng)、副都統(tǒng)、阿思哈尼哈番、侍郎、學(xué)士以上之子為蔭生，余為監(jiān)生"。
乾隆年間，規(guī)定蔭補(bǔ)入仕的官員必須經(jīng)過(guò)考試，其"文理優(yōu)通者，交部引見(jiàn)?；闹囌撸l(fā)回原籍讀書(shū)。三年再試"。"特恩"主要是皇帝為照顧表彰一些有功績(jī)的名臣，而加恩于他們的后裔。乾隆三年(1738年)，下詔說(shuō):"皇考酬庸念舊，立賢良祠于京師。凡我朝宣勞輔治完全名節(jié)之臣，永享禋祀，垂譽(yù)無(wú)窮，其子孫登仕籍者固多，或有不能自振，漸就零落者，朕甚憫焉。其旁求賢良子孫無(wú)仕宦者，或品級(jí)卑微者，各都統(tǒng)、督、撫擇其嫡裔，品行材質(zhì)可造就者，送部引見(jiàn)加恩"。
在這三種蔭補(bǔ)中，以恩蔭為最多，滿(mǎn)洲 清代的八旗子弟特別是在中期以后，養(yǎng)尊處優(yōu)，貪圖享樂(lè)，不思進(jìn)取，自身謀生都很困難，不但大量耗費(fèi)國(guó)家錢(qián)財(cái)，而且也助長(zhǎng)了社會(huì)的不穩(wěn)定因素。
總的說(shuō)來(lái)，蔭補(bǔ)官員初官所得的品階經(jīng)歷了一個(gè)從高到低再到高的變化，其中宋朝是這個(gè)變化的谷底，宰相之子也不過(guò)是正九品京官，明清時(shí)，二品官員之子都可補(bǔ)到正六品官階。
在從蔭補(bǔ)官員入仕的政治前途上來(lái)看，以宋朝為分界，宋以前蔭補(bǔ)官員多有至宰相、大將軍者，宋以后，科舉逐漸發(fā)展，蔭補(bǔ)官員的政治地位下降，明代文職蔭補(bǔ)官員甚至要考取進(jìn)士，方能入仕為官。
從蔭補(bǔ)官員的素質(zhì)和對(duì)國(guó)家的影響上來(lái)看，歷代則相差不多，歷代有作為的蔭補(bǔ)官員都是絕對(duì)少數(shù)，大多碌碌無(wú)為，尸位素餐。這其中以宋朝所受消極影響為最大，這與宋代蔭補(bǔ)之濫，冗官問(wèn)題嚴(yán)重是分不開(kāi)的。
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