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別在簡(jiǎn)歷上撒謊 但在離職談話中盡量撒謊
作者:Robbie Abed

離職談話時(shí)沒(méi)有價(jià)值的。是的,沒(méi)錯(cuò),確實(shí)沒(méi)有價(jià)值。離職談話是你最后一次機(jī)會(huì)在你的公司內(nèi)自毀退路。你知道所有那些你總想對(duì)人傾訴的齷齪的職場(chǎng)八卦?現(xiàn)在是你釋放出來(lái)的大好機(jī)會(huì),而且通過(guò)一個(gè)保密的管道,對(duì)不?你錯(cuò)了!

HR會(huì)讓你覺(jué)得所有你說(shuō)的都可以保密,除了他或她本人,不會(huì)有第二個(gè)人知道。確實(shí),他不會(huì)告訴別人你的原話,但相信我說(shuō)的,每個(gè)人都能夠發(fā)現(xiàn)的。

人們認(rèn)為離職談話是最后的機(jī)會(huì)讓管理層明白有些狀況必須做出改變。每個(gè)人都認(rèn)為自己在離開的過(guò)程中,可以成為公司發(fā)生變化的觸媒。你會(huì)成為英雄!為每個(gè)其他職員改變公司的英雄決定堅(jiān)持做那些可怕的管理工作。

下面是我為一次美妙的離職做的一些貼士:

      如果你沒(méi)有好話說(shuō),那就撒謊吧。

        所有你說(shuō)的都能夠并且將會(huì)用來(lái)反對(duì)你在燒橋的法庭上。沒(méi)有什么你說(shuō)的能夠保密。我不在乎Hr怎么跟你說(shuō)的。如果你稱呼你的準(zhǔn)前老板為屁眼,那么他們會(huì)告訴你老板的老板,然后再傳到你老板的耳朵里。他們都將大笑,然后認(rèn)為你才是一朵菊花,一切回到原點(diǎn)。

       積極的東西暢通無(wú)阻,只說(shuō)積極的東西好了。消極的東西無(wú)論現(xiàn)在還是將來(lái)都不能幫助這間公司。不要自毀退路。

       假設(shè)HR知道環(huán)境的好壞。他們?cè)缇椭啦⑶乙苍S正在準(zhǔn)備像你一樣離職。

       你不是離開的英雄。你將認(rèn)為你在下一站會(huì)變得更好,但是下一站一樣有它的問(wèn)題!所以不要在離職談話過(guò)程中狂妄自大。

       不要自斷后路。你永遠(yuǎn)不知道誰(shuí)將偶遇,誰(shuí)將為你所需。 

  • 標(biāo)題:
  • 來(lái)源:http://lifehacker.com
  • 推薦人: diver18
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