為自己而工作
讀了《你為誰而工作》這本書，猶如當(dāng)頭棒喝，“你在為誰工作？”這個(gè)聲音在耳邊不斷地回蕩；又猶如醍醐灌頂，給我們闡述了什么是工作？我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎课覀冊(cè)撛鯓庸ぷ鳎?
書中說：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。”這句話揭示了工作是我們賴以生存的物質(zhì)生活的基礎(chǔ)保障，工作是原始動(dòng)力與精神指引，是一切繁榮的來源，只有想干事，才能去干事、干好事；只有洋溢激情，才能演繹精彩人生；只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力、盡職盡責(zé)。
態(tài)度
書曰：“態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。”在人的智力情況差異不大的前提下，物質(zhì)生活條件的不同，只表明生活狀態(tài)上的差異，而態(tài)度是決定人與人之間起點(diǎn)高低的主要因素。
在工作過程中，人要有一個(gè)良好的工作心態(tài)，把被動(dòng)消極的“要我工作”變?yōu)橹鲃?dòng)積極的“我要工作”，杜絕“做一天和尚撞一天鐘”，至于撞得響不響，與自己不相干這種“出工不出力”的思想，主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能做到精益求精，并且認(rèn)真地規(guī)劃，然后全力以赴去完成。
書中“成功的秘密在于，當(dāng)機(jī)遇來臨的時(shí)候，你已經(jīng)做好了把握住它的準(zhǔn)備。”也正如竹筍需要在地下生長(zhǎng)幾年，積蓄力量，只要有陽(yáng)光照耀，雨露滋潤(rùn)，養(yǎng)料供給，它最終會(huì)艱難地破土而出，茁壯成長(zhǎng)，然后一年比一年快。我們今天所站的位置并不重要，重要的是，我們有強(qiáng)烈地渴望成功的意識(shí)，并愿意為此付出百分之百的汗水，正如一名日本足球運(yùn)動(dòng)員說：“我只知道一種興奮劑，一種咸味的興奮劑，它叫汗水。” 那么任何困難都阻擋不了你的成功。
激情
激情是工作的靈魂；是不斷激勵(lì)我們奮發(fā)前進(jìn)的動(dòng)力。比爾蓋茨說：“如果是把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么既使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對(duì)工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)看待，情況就會(huì)完全不同。”人生離不開工作，每個(gè)人在自己的工作崗位上，應(yīng)該做到“生命不息奮斗不止
在物質(zhì)的洪流不斷沖蝕都市人的心靈時(shí)，在金錢至上的思想驅(qū)使下，我們遺忘了最初的夢(mèng)想，遺忘了在象牙塔里的遠(yuǎn)大抱負(fù)，眼睛只盯著那微薄的收入差距而斤斤計(jì)較，沒體會(huì)到工作本身蘊(yùn)藏的財(cái)富，更談不上去發(fā)現(xiàn)工作為我們展示的廣闊空間，為我們提供的施展才華的平臺(tái)，而自覺地淪為工薪的奴仆。為了錢做事，事不成錢不來；為了事做事，事可成錢自來。
在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們需要培養(yǎng)對(duì)企業(yè)的歸屬感，用熱情去點(diǎn)燃工作的激情，重拾當(dāng)初的激情，精神飽滿，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地去工作，用激情去感染別人，給別人帶來無限快樂，相信我們會(huì)與平庸分道揚(yáng)鑣，終有一天我們會(huì)得到成功的青睞。
責(zé)任
書中說到“一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成自己的份內(nèi)的工作，而且時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想”。這不禁讓我想起在實(shí)習(xí)時(shí)，公司墻上這樣一句話“今天工作不努力，明天努力找工作。”也就是說，對(duì)公司，對(duì)崗位負(fù)責(zé)任，歸根結(jié)底是對(duì)自己負(fù)責(zé)任。
在這個(gè)分工合作的社會(huì)，每個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，如果一個(gè)員工放棄了自己對(duì)公司的責(zé)任，首先是失去了社會(huì)對(duì)他的基本認(rèn)可，其次是失去了周圍的人對(duì)他的尊重與信任，也就等于放棄了成功。責(zé)任不是別人賦予我們的使命，而是我們賦予自己的使命，我們要保持良好的責(zé)任心，在制絲車間工作，工人們明白“生產(chǎn)無小事”，品牌就是中煙的生命線，生產(chǎn)中所有工藝指標(biāo)都與中煙幾萬名員工的生計(jì)息息相關(guān)，不僅如此，我們還時(shí)刻提醒自己“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”，由于車間工作環(huán)境溫度比較高，淋漓的汗水把工作服的顏色洗刷得發(fā)白，但是工人們對(duì)企業(yè)始終保持著一顆永不褪色的紅心，我們的工人們就是幾十年如一日，用汗水寫出“責(zé)任”二字。
工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。因此，如果要生活幸福，最重要的就是弄清楚“你在為誰工作？”，在工作中思考，在思考中成熟，在成熟中升華，不斷追求卓越，為生命的榮譽(yù)和人生的幸福而努力工作！
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