近日，浙江省人社廳根據(jù)浙江省統(tǒng)計(jì)局《2018年浙江省全社會單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)》（〔2019〕4號），確認(rèn)2018年我省在崗職工年平均工資為66432元。杭州市區(qū)（不含臨安區(qū)）用人單位及職工的2019年社會保險(xiǎn)費(fèi)將按最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，7月啟用。
2019年新的繳費(fèi)基數(shù)上下限
根據(jù)2018年浙江省在崗職工年平均工資計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）：
月平均工資為66432元÷12月=5536元/月
保底工資基數(shù)為5536元×60%=3321.60元
封頂工資基數(shù)為5536元×300%=16608.00元
杭州社保基數(shù)上下限為：3321.60-16608.00元
新的上下限將在7月結(jié)算月正式啟用，同時(shí)對上半年已按預(yù)繳基數(shù)計(jì)算的社會保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行多退少補(bǔ)。
2019年杭州市企業(yè)在職職工社保繳費(fèi)基數(shù)和比例
根據(jù)最新的社?；鶖?shù)上下限，杭州市單位、在職職工社保繳費(fèi)基數(shù)、比例為：（基數(shù)單位：元）
險(xiǎn)種
基數(shù)上下限
單位部分
個(gè)人部分
養(yǎng)老保險(xiǎn)
3321.60-16608.00
14%
8%
醫(yī)療保險(xiǎn)
3321.60-16608.00
10.5%
2%
失業(yè)保險(xiǎn)
3321.60-16608.00
0.5%
0.5%
工傷保險(xiǎn)
（基準(zhǔn)費(fèi)率）
3321.60-16608.00
根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級浮動(dòng)
0
生育保險(xiǎn)
3321.60-16608.00
1.2%
0
社保應(yīng)繳費(fèi)額
需繳納的社保費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例
以養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為例：
單位承擔(dān)的費(fèi)用：3321.60元×14% =465.02元
個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用：3321.60元×8% =265.73元
以養(yǎng)老保險(xiǎn)最高繳費(fèi)基數(shù)為例：
單位承擔(dān)的費(fèi)用：16608.00元×14% =2325.12元
個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用：16608.00元×8% =1328.64元
用人單位繳費(fèi)基數(shù)核對看這里
目前，杭州市社保局已將單位在職職工2018年度繳費(fèi)工資批量核定完畢，相關(guān)單位可通過以下核對途徑進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)核對：
★用人單位原通過網(wǎng)上辦事大廳申報(bào)的，仍在網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行核對，“上年度工資收入網(wǎng)上修改”模塊開放時(shí)間為6月11日至6月23日；
★用人單位原采用紙質(zhì)材料、電子文件拷盤方式申報(bào)的，請根據(jù)社保隸屬關(guān)系至市或區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請打印、拷貝《工資審核表》進(jìn)行核對。
個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
2019年1-4月的繳費(fèi)基數(shù)比例按80%-300%執(zhí)行，5月起繳費(fèi)基數(shù)比例按60%-300%執(zhí)行。
基數(shù)比例
月繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)比例
月繳費(fèi)金額
60%
3321.60
18%
597.89元
80%
4428.80
18%
797.18元
300%
16608.00
18%
2989.44元
資料/杭州市人力資源和社會保障局
編輯/林媛
版式/林媛
