不喜歡現(xiàn)在的工作，每天一想到要上班就痛苦，你會(huì)選擇忍耐苦撐，還是轉(zhuǎn)換跑道？
開創(chuàng)小巷開店風(fēng)潮、研發(fā)膠原蛋白鍋的日本人氣餐飲企業(yè)EECO（Emotional Eggs Company）董事長(zhǎng)橫山貴子建議，與其浪費(fèi)力氣猶豫該不該離開，不如勇敢「逃跑」，從過程中修正方向，摸索出更適合自己的路。
橫山不諱言，自己就是習(xí)慣性地「職場(chǎng)逃兵」。大學(xué)畢業(yè)後，她將近10年間換過9家公司，常常用「工作與想像有落差」「與主管不合」「一定有更適合我的地方」這些理由說服自己轉(zhuǎn)換跑道。不過後來(lái)，她才漸漸明白，無(wú)論離開或者忍耐，都需要付出代價(jià)。她希望所有渴望擺脫現(xiàn)況的人，都能夠先問自己兩個(gè)問題：
「想要逃跑，究竟是因?yàn)樘颖鼙容^輕鬆，還是因?yàn)橄雽ふ腋嗫赡?？」「即將做出的決定，是否能讓我更接近理想人生？」
而一旦決定「逃跑」，還要提醒自己把握以下3個(gè)原則，將轉(zhuǎn)換跑道化為打破停滯現(xiàn)狀，推動(dòng)自己繼續(xù)前進(jìn)的契機(jī)：
橫山發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)非常享受「和大家一起完成一件事」的感覺，也很擅長(zhǎng)整合團(tuán)隊(duì)。如果能更早發(fā)覺這點(diǎn)，就可以化解當(dāng)時(shí)不滿的情緒，找出成就感來(lái)源，持續(xù)耕耘眼前的工作。
每換一次跑道，就會(huì)認(rèn)識(shí)新的客戶與同事。橫山會(huì)妥善保存自己換到的每一張名片，並且與想要繼續(xù)深交的人保持聯(lián)絡(luò)。橫山不靠送禮請(qǐng)客，而是約他們輕鬆地聚餐聊天，這些人後來(lái)都成為她經(jīng)營(yíng)餐飲事業(yè)的智囊團(tuán)。
即使是距離理想很遠(yuǎn)的銷售工作，她也都會(huì)嘗試創(chuàng)新做法，達(dá)到不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，並且將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的資產(chǎn)。 創(chuàng)業(yè)以後，她更加明白，工作目標(biāo)不該設(shè)定在「養(yǎng)活自己」而已，而是要當(dāng)作永續(xù)發(fā)展的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)，那麼目前正在做的每一件事，才會(huì)成為磨去弱點(diǎn)、增加優(yōu)勢(shì)的墊腳石，為未來(lái)所用。
（本文取材自《逃，是我贏的方式》，大是文化出版。）
1. 想清楚，再逃跑
換工作前，先釐清哪些才是對(duì)自己來(lái)說真正重要的事？或者，先盡一切努力解決令你痛苦的問題根源。否則換再多公司，也無(wú)法找到理想的工作。
2. 工作可以換，人脈不能斷
勇敢邀約值得學(xué)習(xí)的舊同事、客戶聚餐聊天，或許可以從他人眼中了解自己，甚至成為下一份工作的起點(diǎn)。
3. 沒有完全無(wú)用的經(jīng)歷
只要是下過功夫的經(jīng)驗(yàn)，都可能成為磨去弱點(diǎn)、增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的墊腳石。
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