第二，兩筆損失同時發(fā)生時應整合。若兩筆支出必不可少，那么同時支出帶來的“失去感”會小于分開的兩筆。如果你有加班和取消休假兩個壞消息，就應該同時公布，這樣給員工帶來的心理沖擊會小于分開得知這兩個消息。
第三，如果你有一份收入，同時也支出了一部分，二者間差距不大，并且可以做一些彌補，那么也應該進行整合。比如加班和給予補助的消息同時通知下去，才不會在員工中引發(fā)那么大的反感。
由此可見，在我們的決策過程中，這些非理性的因素不僅影響了我們的決策，還影響了我們的內心感受。了解這些效應的存在，了解人性中存在的“非理性”力量，將有利于我們做出更優(yōu)的選擇。
