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世上從沒有“懷才不遇”的人

匠人精神:用時間征服時間

文/鬼腳七

無論我們是勤奮還是懶惰,是浮躁還是寧靜,時鐘一直在轉(zhuǎn),時間一刻都不停。每天都會發(fā)生很多事情,但絕大多數(shù)事情在時間面前,不值一提。馮唐說“用文字打敗時間”。但文字根本打敗不了時間,文字只能用來記錄那些曾經(jīng)發(fā)生的故事,不被時間遺忘。

(一)潛規(guī)則

前段時間出了本新書,出版社的營銷負責人小M 給我安排了一場媒體見面會,小M 還給我列了一個問題提綱。我挺高興,覺得她準備工作做得很充分。到了見面會前一天,小M說你的回答還沒發(fā)給我???我當時一愣:啊,不是要現(xiàn)場回答么?后來小 M 給我講了這個行業(yè)的一些‘規(guī)則’:

所有采訪之前,都需要把問題先寫好了發(fā)給過來的記者,不只是問題提綱,還有答案都要給他們,這樣比較方便,記者不用記也有記錄,就算不來也沒關(guān)系。

還需要準備一篇關(guān)于這次采訪的文章,以一名記者的口吻來寫,寫好了提前發(fā)給過來的記者,這叫通稿。

每個記者過來都有車馬費,幾百塊不等的,這是慣例。如果他收了車馬費,基本上都會給發(fā)稿。如果他不愿意發(fā)稿的,一般會找一些理由推脫不來,也不會收車馬費。

至于他們最終發(fā)稿的內(nèi)容,有的會在通稿上改一改再發(fā),也有的懶得改就直接發(fā)了。當然也有重新寫稿的,這是少數(shù)。大家畢竟都太忙了。

后來媒體見面會如期舉行,每位記者拿到一摞材料,里面有關(guān)于鬼腳七和新書的一些介紹,還有我之前回答的問題列表以及詳細答案。

于是記者開始問問題,我開始按照我之前的答案回答問題,相當于之前寫了個劇本,現(xiàn)在開始彩排了。為了不那么無聊,我特地把一些問題答案衍生了一下。

時間很快,第二天就有稿子出來了,看了標題就讓我哭笑不得:

《“剁手專家”鬼腳七 來寧簽售新書》

“剁手專家”這個名字不知道是誰起的,讓人無比的陌生。還有一些稿子我也看了,實在有些敷衍了事。反正如果我自己是記者,一定不會交出這樣的稿子。我相信他們一定之前沒有看過鬼腳七的資料,甚至連百度百科上的信息都沒有詳細讀過。

后來跟朋友聊起這件事情,朋友說得很現(xiàn)實:行業(yè)就是這樣,人家應(yīng)付一下差事而已,你還能期望怎么樣?第一你不是什么大作家;第二他們也不是你的粉絲。能給你發(fā)一兩百字的稿子已經(jīng)不錯了,那一定還是看那個營銷負責人的面子。

我只好搖頭,心想這就是‘潛規(guī)則’吧,估計不少做媒體同行都有類似的行為?;蛟S他們認為這么做是正常的,也或許認為這樣是自己占了便宜。

以前上班時就有一類同事,過得很瀟灑,他們特別會應(yīng)付差事:當老板在的時候,他們表現(xiàn)的特別積極,無論加班還是發(fā)言;老板要是不關(guān)注時,他們會上上網(wǎng),聊聊天,混混時間。雖然他們負責的項目一般做得都不怎么樣,但老板會覺得不是他們能力問題而是客觀條件引起的,對他們整體評價還可以。

或許這類同事認為這么做是正常的,也或許他們也認為自己占了便宜。

這么做真的是正常的么,真的是自己占便宜了么?

(二)懷才不遇

我經(jīng)常偶遇一些懷才不遇的人。一起喝酒聊天,他們就會講自己的經(jīng)歷。大多是說自己多么優(yōu)秀,多么有才華,環(huán)境怎么不好,領(lǐng)導(dǎo)怎么沒有眼光。典型的千里馬懷才不遇,只等伯樂來發(fā)現(xiàn)。后來跟他們接觸跟多,發(fā)現(xiàn)真實的情況是:可能他們確實有點才氣,但根本沒有認真對待過他們的工作。大多時候是如何讓自己過得舒服一點,既不用出多大力氣,還能拿跟別人一樣多的報酬。久而久之,這就形成了他們的生活習慣,也形成了他們的價值觀。他們的“懷才不遇”,也是情理之中。

我以前的那一類同事,幾年之后,他們能力沒有什么提升,看著別人升職加薪,他們開始抱怨自己懷才不遇,后來就離開了。我可以想象他們到新公司面試的情況:自己多么優(yōu)秀多么有才華,環(huán)境多么不好,老板多么沒眼光,最后自己想換一個環(huán)境......


有個畢業(yè)兩三年的小伙子在一家小公司上班,前段時間離職了。我問他離開的原因,他大概是說:公司管理太嚴格,要求早上幾點必須到公司,要求每天文字匯報工作,他覺得自己的價值沒有發(fā)揮出來,工資也沒有怎么漲,所以想換一個環(huán)境。我問他公司有多少人?他說只有五六個人。聽到這里,我就笑了:

你有沒有想過,只有這么幾個人,老板為什么還要這么嚴格要求?一定是你們經(jīng)常來得太晚走得太早,項目情況很少主動跟老板溝通。如果你真的想學東西想提升能力,你每天早上去得最早走得最晚,一天工作十幾個小時,你會在意公司對你的時間要求么?就這么幾個人,如果你每天都主動找老板匯報項目進度,你覺得老板有必要這么麻煩去看你的文字匯報么?

就這么5個員工,你沒有做好,就有20%的人沒有做好。你做好了,就有20%的人做好了。你還要抱怨公司太嚴格?只有五六個人,公司在哪里???難道公司是老板自己?告訴你:你幾個人就是公司,至少你是公司的20%了,這些制度都是你自己造成的。

你還覺得懷才不遇?你還期待漲工資?

我還認識一個記者朋友,在某報業(yè)集團做記者了十來年了,文筆不錯,偶爾聊天覺得自己懷才不遇。有一天她跟我講:記者這個行業(yè)越來越?jīng)]有意思,真話不讓說,文筆再好也賺不了多少錢。我說現(xiàn)在做自媒體比做記者強,羅輯思維吳曉波他們都做得很賺錢啊,我問她為什么不自己做自媒體。她說:

我也開過公眾號,寫過十幾篇啊,但這根本就不是想干就干起來的。吳曉波以前是財經(jīng)類作家積累了很多影響力,做自媒體是水到渠成的事情;羅輯思維之前是央視的,也有好多人脈資源;就拿你鬼腳七來說,你之前在阿里工作那么久,又是電商大神,才有可能把自媒體做到這個樣子。要沒有這些前提條件,幾乎是不可能的。

我聽了以后,笑了:

你寫了十幾篇文章,就得出了這個結(jié)論?你不是也有十年的積累么?

我相信,就算吳曉波以前不是財經(jīng)作家,他做自媒體也一樣能做紅火;就算羅振宇以前不是在央視制作節(jié)目,他做自媒體也一樣能做好。具體為什么你自己去琢磨好了。

鬼腳七的例子我自己不好說,但我這三年寫了將近600篇原創(chuàng)文章,總計約150萬字。

以前我看到書里寫到的一些“懷才不遇”的故事,總會充滿同情和感慨。但現(xiàn)在,我覺得根本不存在什么“懷才不遇”的人,如果你覺得自己懷才不遇,一定是你還不夠努力。

這種懷才不遇的人,不只是不愿意努力,甚至也不愿意認真對待自己的職業(yè),內(nèi)心充滿怨氣。難怪有人說:懷才不遇的人是可恥的。

今天我不是想來諷刺那些自認為懷才不遇的人的,而是想來分析一下這個現(xiàn)狀,接下來我們看看所謂的職業(yè)精神。

(三)職業(yè)精神

有個在瑞典生活了27年的朋友,前些天回國了,我們本來聊國人素質(zhì)的問題,但她給我講了一個職業(yè)精神的故事:

我們在外的中國人,其實是最愛國的,在國外聽不得別人說中國不好,一旦聽見,就會去解釋甚至去爭辯。但我們一回到國內(nèi),就會發(fā)現(xiàn)太多看不慣了。就拿國人吐痰來說吧,國人隨地吐痰我真看不習慣。在國外我唯一不能爭辯的就是這個。

我有個瑞典朋友,家境很好,女兒長得很漂亮,平時也是有點嬌生慣養(yǎng)的。但女兒自己獨立,找了個工作是在酒店當服務(wù)員。有一次我去酒店碰到她:她穿著服務(wù)員的工作服,跪在地上用毛巾擦地毯上的痰漬。很仔細也很認真。她平時漂漂亮亮大大方方,但一穿上工作服,馬上變得很認真,也很職業(yè)。她說偶爾會遇到中國人在地毯上隨地吐痰。

她還有個鄰居,老婆在銀行做主管,老公經(jīng)常穿得很得體去送小孩上學,然后換上清潔工人衣服,開始認認真真工作。這些都很正常。不知道你看了這兩個故事怎么想,反正我是有所觸動。

順便插一句,那個朋友說有一次她在國內(nèi)提醒一個隨地吐痰的人,遭了對方的白眼說她多管閑事。我說有一個更好的方法,會很好的教育那個隨地吐痰的人,也可以教育周圍的人。她問是什么辦法?我說:你自己默默上前把痰擦掉。

談到媒體人的職業(yè)精神,在國內(nèi)好像不太容易。有人說記者是“無冕之王”,意思是記者有言論的最高權(quán)力,但在國內(nèi)有點不合適。退而求其次,有時候說真話很難,但不說假話相對容易一些。或者至少應(yīng)該保證自己寫的東西,是自己滿意的吧。要么就不要寫了。

我做了三年的自媒體,我一直認為,做一個公眾賬號,一定要對得起所有訂閱的讀者。我給自己定了兩個原則:一、保證自己寫的每篇文章有價值,自己都覺得沒有價值的文章,就不要發(fā)了;二、第一圖文不發(fā)軟文,所有的廣告只放在第二圖文推送。

任何一個職業(yè),都應(yīng)該尊重,也都值得尊重。生活就像演戲,咱們既然選擇某個角色,就應(yīng)該全心投入的表演。這也算是職業(yè)精神吧。

(四)匠人精神

關(guān)于職業(yè)精神,去年《人物》雜志報道了一個故事:

2014年的某個下午,車洪才來到商務(wù)印書館說要出一本詞典,《普什圖語漢語詞典》,說這是當時商務(wù)印書館的項目。接待的負責人完全沒有印象,后來去資料室查檔案,結(jié)果在一份1970年代的檔案中找到了記錄:商務(wù)印書館接全國辭書工作會議的指示,組織編寫《普什圖語漢語詞典》,時間是1978年。

這意味著,這部詞典編了整整36年。國家已經(jīng)忘了,但36年后,車洪才完成了。

無獨有偶,我前兩月去武夷山,遇到七十多歲的丘理真老師,他最近四十年一直在研究武夷山,研究各種摩崖石刻,把武夷山的各處的摩崖石刻所有的大小景點,來來回回走了幾十遍,積累了許多資料。他說:我這一輩子就干了這一件事情。當時我看著那些幾十年前的照片和資料,熱淚盈眶。

每每聽到這樣的故事,遇到這樣的人,我就會想應(yīng)該如何向他們學習:做為一個自媒體人,如何具備這樣的匠人精神?后來發(fā)現(xiàn),建立一個目標容易,要做到往往太難;說說“匠人精神”容易,想要做到太難了。我說要堅持寫作十年,后來發(fā)現(xiàn)最大的困難不是來自外部,而是來源于自己:能否抵住誘惑;能否克服惰性。當然,還有,能否耐得住寂寞,這在互聯(lián)網(wǎng)時代尤為重要。

有人說,時間可以征服一切。幾乎所有的問題,在時間面前,遲早會灰飛煙滅。但拿什么來征服時間呢?以前我不知道,現(xiàn)在我明白了:用時間征服時間!我們知道的那些“匠人”們,無不都是在用時間征服時間!


【七哥閑談】

我是七哥的助理海浪,這篇文章是七哥早就寫好了的,被某雜志采用,為和雜志同步,到現(xiàn)在才推送。

七哥這幾天一直在行走,從五臺山出發(fā),途徑五臺縣、忻州、陽曲,應(yīng)該還有幾十里就到太原了。一路上遇到很多人和很多有意思的事情,他說等到了太原歇兩天,到時候?qū)憥灼恼鲁鰜怼?/span>

推薦之前寫過的幾篇文章,可能會對你有啟發(fā):

匠人精神 ,關(guān)于武夷山70多歲老人的故事,三十年來,只專注做一件事。

“匠人精神”的反思,每個人堅持用心做一件事情,不用多長時間,一定能做出一些成績。

比小說精彩 ,贊賞好評最多的文章之一,我也不知道為什么,估計是故事打動了很多人吧。

月亮和六便士,文學家毛姆的作品,目前為止最觸動我內(nèi)心的小說,沒有之一。

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