通過合理稅務(wù)籌劃實(shí)現(xiàn)經(jīng)營稅負(fù)的降低，是所有企業(yè)都非常重視的問題，然而，在實(shí)際的稅務(wù)籌劃案例中，很多方案最終擱置或放棄，非但沒有實(shí)現(xiàn)降低稅負(fù)的目的，有些甚至遺留下很大的稅法風(fēng)險(xiǎn)，稅務(wù)籌劃歸于失敗。
本文根據(jù)多年的稅務(wù)籌劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及對(duì)相關(guān)案例的研究，總結(jié)了八個(gè)最容易導(dǎo)致稅務(wù)籌劃失敗的原因，介紹給所有想做稅籌的企業(yè)以及從事稅務(wù)籌劃的公司的人士。
對(duì)稅收法規(guī)政策理解不專業(yè)
公司的一項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)是否納稅以及應(yīng)納稅額大小是由稅收法律、法規(guī)、規(guī)章和一系列的規(guī)范性文件決定的，實(shí)務(wù)中，企業(yè)納稅申報(bào)出現(xiàn)稅務(wù)差異，也是基于稅法規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整。
因此，法律才是稅收的根本屬性，會(huì)計(jì)只是計(jì)量的工具?，F(xiàn)實(shí)中，很多基于會(huì)計(jì)方法的稅收籌劃，改變的只是計(jì)量的方法和標(biāo)準(zhǔn)，并未“治本”。
沒有充分考慮非稅成本
缺少合理商業(yè)目的
（1）濫用稅收優(yōu)惠；
（2）濫用稅收協(xié)定；
（3）濫用公司組織形式；
（4）利用避稅港避稅；
2015年2月1日實(shí)施的《一般反避稅管理辦法(試行)》對(duì)跨境反避稅予以全面的規(guī)范，2019年1月1日新實(shí)施的個(gè)稅法也加入了反避稅條款，這些都需要引起充分的重視。因此，在進(jìn)行稅務(wù)籌劃中，需要有“合理商業(yè)目的”的證據(jù)材料。
對(duì)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)缺少專業(yè)管控
在現(xiàn)實(shí)中，沒有任何法律風(fēng)險(xiǎn)的稅務(wù)籌劃方案幾乎是不存在的，可以說，稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)控制伴隨稅務(wù)籌劃的全過程。
因此，需要對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有充分的認(rèn)知，比如，通過“轉(zhuǎn)讓定價(jià)”進(jìn)行的“籌劃”通常面臨納稅調(diào)整和稅收利息的風(fēng)險(xiǎn)，而通過偽造材料等手段實(shí)現(xiàn)少繳稅的目的，則有可能觸犯行政責(zé)任甚至刑事責(zé)任，所以，稅務(wù)籌劃有“雷區(qū)”，公司需謹(jǐn)慎。
缺少公司其他部門支持
稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)綜合性的工作，需要公司多部門的參與配合。以申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)資格為例，需要企業(yè)在高新收入、研發(fā)費(fèi)用、核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研人員比例等方面達(dá)標(biāo)，各項(xiàng)指標(biāo)的合格有賴于各部門的積極參與，需要財(cái)務(wù)、科研、人力資源等部門在申請(qǐng)高新資格前1-3年，有計(jì)劃、有步驟的推進(jìn)。
與稅務(wù)等政府部門缺少有效溝通
鑒于中國稅收立法的現(xiàn)狀，很多事項(xiàng)適用稅收政策并不是十分的清晰，這就需要企業(yè)在籌劃中和政府部門確認(rèn)相關(guān)稅收政策的具體適用，但是，需要提醒的是，企業(yè)在咨詢相關(guān)事項(xiàng)前，應(yīng)該對(duì)籌劃的目標(biāo)有明確認(rèn)識(shí)，獲取對(duì)籌劃方案至關(guān)重要的信息，而非全盤告知自己的商業(yè)計(jì)劃與安排，尤其《稅收征管法（征求意見稿）》增加了“預(yù)約裁定制度”，企業(yè)征求稅務(wù)機(jī)關(guān)“預(yù)約裁定”前，更應(yīng)該做好準(zhǔn)備。
稅負(fù)率過低引發(fā)納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查
可以說零瑕疵的籌劃方案是不存在的，很多籌劃方案有賴于征納雙方的信息不對(duì)稱。如果企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案前期進(jìn)行的都很順利，但是最終導(dǎo)致企業(yè)的稅負(fù)率過低，并且無法提供合理的理由，這種情形下，就極容易被稅務(wù)機(jī)關(guān)的納稅評(píng)估“盯上”，進(jìn)而誘發(fā)稅務(wù)檢查和稽查，通過“放大鏡”式稅務(wù)稽查，企業(yè)稅務(wù)籌劃的瑕疵很難保證不被稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)覺，“秋后算賬”也是有可能的。
團(tuán)隊(duì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)不足
其實(shí)上述所有的原因都可以歸結(jié)到“人”的原因，沒有具有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士或團(tuán)隊(duì)，很難確保稅務(wù)籌劃不會(huì)出問題。在美國，很多大公司通常聘請(qǐng)具有風(fēng)險(xiǎn)稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)的稅務(wù)律師進(jìn)行稅務(wù)籌劃，盡管收費(fèi)高昂，但是依然受到企業(yè)的歡迎。
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