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建筑勞務常用會計分錄與賬務處理,含案例,看完就懂!

建筑勞務行業(yè)會計經(jīng)常會在工人成本核算方法、農(nóng)民工的個人所得稅處理方法、農(nóng)民工的社保要不要繳納、勞務分包等方面犯難,今天仁仁為大家整理一套較為全面的實務技巧,大家收藏慢慢看~

1
建筑企業(yè)農(nóng)民工的主要用工形式

1、建筑企業(yè)與勞務公司簽訂勞務分包合同的用工形式;

2、建筑企業(yè)項目部直接雇傭農(nóng)民工的用工形式;

3、建筑企業(yè)與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同,農(nóng)民工為勞務派遣人員的用工形式;

4、建筑企業(yè)與個人包工頭(或班組)簽訂建筑勞務承包合同,農(nóng)民工為個人包工頭隊伍的用工形式。

2
建筑企業(yè)與勞務公司簽訂勞務分包合同

1、與農(nóng)民工是否構成雇傭關系

在建筑企業(yè)與勞務公司簽勞務分包合同的情況下,在勞動法律關系上,農(nóng)民工與勞務公司構成雇傭和被雇傭的勞動關系,與建筑企業(yè)沒有構成雇傭和被雇傭的法律關系。

2、農(nóng)民工成本的財務處理

在建筑企業(yè)與勞務公司簽訂勞務分包合同的情況下,勞務公司選擇簡易計稅方法,直接向建筑企業(yè)開具 3% 的增值稅專用(普通)發(fā)票,建筑企業(yè)直接憑勞務公司開具的增值稅發(fā)票進成本,在“工程施工——分包成本——人工費用”科目進行成本核算。

3、農(nóng)民工的個稅處理

在建筑企業(yè)與勞務公司簽勞務分包合同的情況下,在勞動法律關系上,農(nóng)民工與勞務公司構成雇傭和被雇傭的勞動關系,與建筑企業(yè)沒有構成雇傭和被雇傭的法律關系。

因此,農(nóng)民工的個人所得稅由勞務公司代扣代繳。

4、農(nóng)民工的社保處理

農(nóng)民工的社保應由勞務公司繳納。

3
項目部直接雇傭農(nóng)民工的財稅處理

1、與農(nóng)民工是否構成雇傭關系

農(nóng)民工與建筑企業(yè)構成雇傭和被雇傭的法律關系。建筑企業(yè)必須與農(nóng)民工簽訂勞動合同/勞務合同。

2、農(nóng)民工成本的財務處理

①與長期合作的農(nóng)民工簽訂勞動合同,則建筑企業(yè)與農(nóng)民工構成雇傭與被雇傭的勞動關系,則農(nóng)民工的工資在建筑企業(yè)的“應付職工薪酬”科目中進行成本核算。

②與農(nóng)民工簽訂非全日制用工的勞動合同,則根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,非全日制的農(nóng)民工與建筑企業(yè)是勞動關系而不是勞務關系。

因此,非全日制的農(nóng)民工的工資在建筑企業(yè)的“應付職工薪酬”科目中進行成本核算。

③與短期(三個月、六個月、不超過一年)用工且不滿足非全日制用工的農(nóng)民工簽訂勞務協(xié)議,則建筑企業(yè)與農(nóng)民工約定的勞務報酬(按天、小時、工作量計算后的勞務報酬)。

每月給農(nóng)民工發(fā)勞務報酬時,在會計核算上,應在“工程施工——勞務費用”科目上核算,而不在“應付職工薪酬”科目上核算。

在會計核算憑證的后面附上勞務發(fā)票、有關主管負責人簽字的“務款結算單”、“勞務款支付憑證”和領取勞務款勞務人員的身份證復印件。

3、農(nóng)民工的個稅處理

上述第 1、2 種情形按工資薪金所得代扣代繳個稅;第 3 種情形按勞務報酬所得預扣個稅。

建筑安裝業(yè)跨省或省內(nèi)異地工程作業(yè)人員的個人所得稅的申報繳納地點是:工程作業(yè)所在地。

4、農(nóng)民工的社保處理

全日制用工,企業(yè)需繳納社保;非全日制用工,企業(yè)繳納工傷保險;勞務工,企業(yè)不需要繳納社保。

社?;I劃:

對于實施農(nóng)民工實名制又實施農(nóng)民工工資專用賬戶管理的建筑項目,建筑企業(yè)與在戶口所在地的社保所已經(jīng)繳納了農(nóng)村社保(農(nóng)村醫(yī)療保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險)的農(nóng)民工簽訂全日制的勞動合同,讓農(nóng)民工到其繳納農(nóng)村社保的社保局開出一份已繳納社保的證明單,將該已繳納社保證明單交到建筑企業(yè)存檔備查,則農(nóng)民工回到城市務工不需要繳納城鎮(zhèn)職工社保費用,建筑企業(yè)也不需要為農(nóng)民工繳納社保費用。

4
農(nóng)民工為勞務派遣人員

1、與農(nóng)民工法律關系

在建筑企業(yè)與勞務派遣公司簽勞務派遣合同的情況下,在勞動法律關系上,根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》和《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定,農(nóng)民工與勞務派遣公司構成雇傭和被雇傭的勞動關系,與建筑企業(yè)沒有構成雇傭和被雇傭的法律關系。

提醒注意:建筑企業(yè)通過勞務派遣形式使用農(nóng)民工具有一定的法律風險!

①按照勞動合同法規(guī)定,使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過企業(yè)用工總量的 10%。

②勞務派遣員工只能在“臨時性、輔助性、替代性”崗位任職

2、農(nóng)民工成本的財務處理

①如果建筑企業(yè)與勞務派遣公司簽訂的勞務派遣合同中只約定:

給勞務派遣公司總的勞務派遣費費用(包括勞務派遣公司支付給被派遣者的工資、福利和社保費用),則建筑企業(yè)直接支付給勞務派遣公司總的費用(不含勞務派遣公司收取勞務派遣費用中的增值稅進項稅額)在“管理費用——勞務費”會計科目核算;

勞務派遣公司收取勞務派遣費用中的增值稅進項稅額在“應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)”會計科目核算。

②如果建筑企業(yè)與勞務派遣公司簽訂的勞務派遣合同在勞務派遣合同中約定:

建筑企業(yè)只支付勞務派遣公司的勞務派遣費用,農(nóng)民工的工資、福利和社保費用直接由建筑企業(yè)進行支付,則建筑企業(yè)直接支付給農(nóng)民工的工資、福利和社保費用,在“應付職工薪酬”會計科目核算。

支付給勞務派遣公司的勞務派遣費用在“管理費用——勞務派遣費用”科目核算。

3、農(nóng)民工成本的稅務處理

①勞務派遣公司代扣代繳個稅,建筑企業(yè)非扣繳義務人。

②企業(yè)所得稅處理

《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)第三條規(guī)定:

企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:


按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。


其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。


③增值稅處理

如果勞務派遣公司選擇一般計稅方法計算繳納增值稅,則建筑企業(yè)憑勞務派遣公司開的增值稅專用發(fā)票抵扣 6% 的增值稅進項稅額。

如果勞務派遣公司選擇差額納稅計算繳納增值稅,則建筑企業(yè)憑勞務派遣公司通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能,開具備注欄自動打印“差額征稅”字樣的增值稅發(fā)票,抵扣勞務派遣費用中的 5% 的增值稅進項稅額。

4、農(nóng)民工的社保處理

《勞務派遣暫行規(guī)定》第八條關于“勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務”中的第(四)項規(guī)定:

“按照國家規(guī)定和勞務派遣協(xié)議約定,依法為被派遣勞動者繳納社會保險費,并辦理社會保險相關手續(xù)?!?/p>

5
農(nóng)民工為個人包工頭隊伍

1、與農(nóng)民工法律關系

由于個人包工頭與建筑企業(yè)簽訂建筑勞務承包經(jīng)營合同,農(nóng)民工視屬于包工頭的隊伍人員而不是建筑企業(yè)的雇傭員工。

2、農(nóng)民工成本的財務處理

①如果包工頭到工程所在地稅務局代開勞務發(fā)票,則建筑企業(yè)憑包工頭在稅務局代開的增值稅普通發(fā)票進成本,在會計科目“工程施工——勞務成本——人工費用”核算。

②如果包工頭不到工程所在地稅務局代開勞務發(fā)票,則建筑企業(yè)須將包工頭及其所帶的農(nóng)民工看成建筑企業(yè)自身的施工隊伍,憑農(nóng)民工的工資表和工時考勤表記錄作為成本核算的依據(jù),在“應付職工薪酬”科目核算。

3、包工頭的稅務處理

班組長或包工頭帶領的農(nóng)民工從事某一專業(yè)作業(yè)勞務,其從建筑公司取得的所得,不屬于“勞務報酬”所得,而屬于“經(jīng)營所得”,應按經(jīng)營所得繳納個稅,去稅務局代開發(fā)票,發(fā)票上的“稅收分類與編碼欄”中填寫“建筑服務*工程勞務”,在發(fā)票的“備注欄”標明“工程項目所在地的市、縣(區(qū))和項目的名稱”的字樣。

在稅務局代開發(fā)票時,會依據(jù)當?shù)囟悇諜C關的規(guī)定,按照開發(fā)票金額(不含增值稅)的一定比例代征個人所得稅,勞務公司不再代扣代繳個人所。
6
建筑勞務公司常用會計分錄

1、原材料


1.1購入原材料工器具(附件:入庫單、對方送貨單、發(fā)票、銀行回單等)

借:原材料---各明細
       應交稅費--應交增值稅--進項稅
貸:銀行存款(應付賬款、預付賬款等)


   1.2領用(附件:領料單或出庫單)


   借:勞務成本---直接材料
       貸:原材料--各明細


2、固定資產(chǎn)


2.1購入固定資產(chǎn)(附件:入庫單、對方送貨單、發(fā)票)


借:固定資產(chǎn)---生產(chǎn)用(非生產(chǎn)用)
借:應交稅費--應交增值稅--進項稅
    貸:銀行存款(應付賬款、預付賬款等)


2.2折舊(折舊明細表)


借:勞務成本---間接費用--折舊或攤銷
借:管理費用---折舊或攤銷
    貸:累計折舊


3、低值易耗品


3.1購入低值易耗品(入庫單、送貨單、發(fā)票)


借:低值易耗品
借:應交稅費--應交增值稅--進項稅
    貸:銀行存款(應付賬款、預付賬款等)


3.2攤銷低值易耗品


借:勞務成本---間接費用
借:管理費用--折舊或攤銷
    貸:低值易耗品


4、外購人工費(附件:發(fā)票、結算單)


借:勞務成本---人工費
借:應交稅費--應交增值稅--進項稅
    貸:銀行存款


5、工資薪金的計提與發(fā)放


5.1計提(工資表)


借:勞務成本--人工費
借:勞務成本--間接費用--工資
借:管理費用--工資
    貸:應付職工薪酬--工資


5.2發(fā)放(銀行回單)


借:應付職工薪酬--工資
借:應付職工薪酬-福利費
    貸:銀行存款


6、生產(chǎn)人員福利費、教育經(jīng)費及統(tǒng)籌


6.1計提時(計提表)


借:勞務成本--直接人工
借:勞務成本--間接費用--福利費等
借:管理費用---福利費等
    貸:應付職工薪酬-工資
    貸:應付職工薪酬-福利費
    貸:應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費
    貸:應付職工薪酬-統(tǒng)籌-養(yǎng)老
    貸:應付職工薪酬-統(tǒng)籌-醫(yī)療
    貸:應付職工薪酬-統(tǒng)籌 -失業(yè)
    貸:應付職工薪酬-統(tǒng)籌-生育
    貸:應付職工薪酬-統(tǒng)籌-工傷
    貸:應付職工薪酬-統(tǒng)籌-住房公積金
    貸:應交稅費-個人所得稅


6.2交社會統(tǒng)籌(收據(jù)、銀行回單)


  借:應付職工薪酬-統(tǒng)籌-養(yǎng)老
  借:應付職工薪酬-統(tǒng)籌 -醫(yī)療
  借:應付職工薪酬-統(tǒng)籌 -失業(yè)
  借:應付職工薪酬-統(tǒng)籌-生育
  借:應付職工薪酬-統(tǒng)籌-工傷
  借:應付職工薪酬-統(tǒng)籌-住房公積金
     貸:銀行存款


6.3交個稅(完稅證、銀行回單等)


  借:應交稅費-個人所得稅
     貸:銀行存款


6.4交印花稅等(完稅證、銀行回單等)


借:稅金及附加
  貸:銀行存款


7. 按合同約定辦理結算金額并收款     


7.1結算(附件:結算單)


 借:應收賬款-結算款-客戶(預收賬款)
    貸:主營業(yè)務收入-工程項目
    貸:應交稅費-待轉(zhuǎn)銷項稅


7.2收款(附件:銀行回單、收款收據(jù))


借:銀行存款
   貸:應收賬款-結算款-XXX單位(預收賬款)


7.3若開專用發(fā)票所開金額結轉(zhuǎn)銷項稅


借:應交稅費-待轉(zhuǎn)銷項稅(增值稅發(fā)票)
   貸:應交稅費-應交增值稅-銷項稅


8、稅金


8.1本月交本月增值稅(完稅證、銀行回單等)


借:應交稅費--應交增值稅--已交稅金


8.2結轉(zhuǎn)未交增值稅


借:應交稅費----應交增值稅--轉(zhuǎn)出未交增值稅
    貸:應交稅費---未交增值稅  


8.3下月交上月的增值稅(完稅證、銀行回單等)


借:應交稅費---未交增值稅
    貸:銀行存款


8.4計提稅金及附加(計提表)


借:稅金及附加
      貸:應交稅費--應交應交城建稅
               --教育費附加
                --地方教育費附加
                --價格調(diào)節(jié)基金
            --地方水利建設基金及其他基金等


9、結轉(zhuǎn)勞務成本


借:主營業(yè)務成本
   貸:勞務成本


10、結轉(zhuǎn)收入


借:主營業(yè)務收入               
借:其他業(yè)務收入
   貸:本年利潤


11、計提所得稅    

              
借:所得稅費用
    貸:應交稅費--企業(yè)所得稅


12、結轉(zhuǎn)成本


借:本年利潤
   貸:主營業(yè)務成本
   貸: 稅金及附加等
      貸:所得稅費用

需要注意的是,不同的分錄反應不同的業(yè)務,實務中需要靈活處理哈。比如有的單位不設勞務成本科目,而在工程施工里面掛明細等等。

7
建筑勞務分包會計分錄及申報表填寫案例

案例:

A公司承包了一項工程,造價1000萬元,把其中的200萬元分包給B公司,收到工程款1000萬元后支付分包款并取得了增值稅普通發(fā)票,A公司采取簡易計稅,差額納稅=(1000-200)/1.03×3%=23.3萬元。

會計分錄:

1、A公司收到工程結算款項,全額開票

借:銀行存款 1000

   貸:工程結算970.87

         應交稅費——簡易計稅 29.13

2、取得分包發(fā)票,差額納稅

借:工程施工——合同成本 194.17

      應交稅費——簡易計稅 5.83

      貸:銀行存款 200

A公司差額納稅=29.13-5.83=23.3萬元

納稅申報:

1、填寫附表三(服務、不動產(chǎn)和無形資產(chǎn)扣除項目明細)第3列本期發(fā)生額填200萬元。

2、填寫附表一(銷售明細表),第12列服務、不動產(chǎn)和無形資產(chǎn)扣除項目本期實際扣除金額填200萬元,扣除后含稅銷售額800萬元,銷項(應納稅額)23.3萬元。

3、填寫主表一,簡易計稅辦法計算的應納稅額23.3萬元,應納稅額合計23.3萬元。


來源:建筑財稅之家、小穎言稅、快學會計等,如有不妥請聯(lián)系刪除

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