如何規(guī)劃暑假是很多大學(xué)生現(xiàn)在思考的問題。是找一份優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí),為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦,還是上一個(gè)頂級(jí)夏校,讓自己的學(xué)術(shù)生涯更上一步?
擇由教育資深文案祝嵐老師在1-2月份給大家?guī)砹?場(chǎng)關(guān)于暑期規(guī)劃的線上講座。我們將會(huì)從中選取部分內(nèi)容在公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布。
今天這篇文章中,我們講重點(diǎn)講一下常見面試問題的回答思路。
在準(zhǔn)備這場(chǎng)講座的過程中,我搜集了30+常見的面試問題 。(常見面試問題如下)
(完整文檔請(qǐng)至文末聯(lián)系小助手領(lǐng)?。?/p>
我不知道大家是否習(xí)慣將面試題目進(jìn)行分類呢?
我個(gè)人覺得這種將面試題目分類的方法非常好用,關(guān)于同一個(gè)類型的面試問題,準(zhǔn)備的內(nèi)容很多是可以套用的。
當(dāng)然,準(zhǔn)備一份中英文自我介紹是必不可少的。
我將這30幾個(gè)常見的暑期實(shí)習(xí)面試問題歸為5種類型。
比如,說出你自己的最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
優(yōu)點(diǎn)還比較好說,但是很多學(xué)生不習(xí)慣夸自己。關(guān)于缺點(diǎn),有些同學(xué)很坦白地說自己的缺點(diǎn)是非常懶,比如喜歡睡懶覺。
其實(shí)回答面試問題的時(shí)候,你最好要想清楚,HR問這個(gè)問題的目的是什么?難道就真的關(guān)心你的缺點(diǎn)嗎?
用人單位首先想看到你的自我評(píng)價(jià),這是一個(gè)多好的展示自己的機(jī)會(huì)呀。這樣的機(jī)會(huì)都抓不住,那真的說不過去啊。
同時(shí),他們也想通過這個(gè)篩掉一些不適合這個(gè)崗位的應(yīng)聘者。比如,這個(gè)崗位需要很強(qiáng)勢(shì)的性格,但是你表現(xiàn)得非常沒有主見,那自然就不適合那個(gè)崗位。
關(guān)于這個(gè)問題,我建議大家不僅僅闡述自己過去的經(jīng)歷,也要重點(diǎn)闡述自己過去的經(jīng)歷和這個(gè)崗位之間的契合度在哪里。這就需要你做足功課啦。
如果你證明自己“團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)”的例子,那是最好的。很多用人單位也會(huì)非常關(guān)心你的愛好,從中窺探你的性格以及你如何打發(fā)時(shí)間。這類問題是想對(duì)你進(jìn)行全面的了解,這也是一個(gè)很好的展示自己的機(jī)會(huì)。
第四類問題是你是否真的對(duì)這份工作感興趣,或者你想從這份工作中獲取什么技能。
這類問題會(huì)比較犀利一點(diǎn)兒,可以判定雙方是否契合。尤其是對(duì)于轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生,你怎么證明你真的對(duì)這份工作感興趣,是你要去思考的一個(gè)話題。
同時(shí),就業(yè)是一個(gè)雙向匹配的事情,是把合適的人安排在合適的位置,并不是把最優(yōu)秀的人安排在某個(gè)位置。他們也非常關(guān)心你能給這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來什么?
最后一類問題就是檢驗(yàn)?zāi)愕母鞣N能力,尤其注意的是,這些能力基本都是這個(gè)崗位非??粗氐哪芰Α?/p>
你如何證明你是具備這些能力的,最好能有一些Specific的例子。
當(dāng)然里面有一些問題可能要結(jié)合當(dāng)時(shí)的對(duì)話,也就是說同一個(gè)問題,可能有兩種回答思路。
我給大家舉個(gè)例子,比如“我們?yōu)槭裁匆蛡蚰悖ǘ皇瞧渌耍边@個(gè)問題,你可以闡述過往在?;顒?dòng)、相關(guān)學(xué)術(shù)經(jīng)歷或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明自己跟這個(gè)職位的匹配度;同時(shí)你也可以回答自己的性格特征如何適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
這2個(gè)思路都可以聊。
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