有一網(wǎng)友咨詢：在公司工作的4年期間，單位一直沒有為其繳納社保，現(xiàn)在我離職了可以要求單位補(bǔ)繳在職期間的社保嗎？

當(dāng)然可以，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及其他相當(dāng)法律來說，用人單位與勞動(dòng)者自建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，三十日之內(nèi)為其繳納社保是具有法定義務(wù)的，任何人不得以任何理由拒絕為其繳納，否則的話則屬于違法。而現(xiàn)實(shí)中有很多企業(yè)為了降低用工成本，不為其繳納社保，作為員工來說，為了保住飯碗為了多賺一些，選擇放棄繳納社保，雖然情有可原，但也是有一定過錯(cuò)的，畢竟因?yàn)槟銈兊闹С?，企業(yè)才能有恃無恐的不為其繳納社保。

我是曉梒，接下來由我為大家深入解析”離職后，找單位補(bǔ)繳在職期間的社保，可以嗎？”

其找與不找單位補(bǔ)繳都是一件很現(xiàn)實(shí)的事情，不妨從以下幾個(gè)方面考慮。

第一：如果不找公司繳納的話，你的社保繳納年限是否符合最低15年的要求；

根據(jù)我國現(xiàn)行的領(lǐng)取養(yǎng)老金的2個(gè)基本條件，一，達(dá)到法定退休年齡，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；二，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納最低滿15年，才可以辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，如果達(dá)到法定退休年齡，而繳納年限不滿15年的話，自然無法辦理退休手續(xù)，這個(gè)也是絕大多數(shù)人無法辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的原因之一。

像這種情況怎么辦呢？

1. 延長繳費(fèi)至滿15年，然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；
2. 申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；
3. 個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

而后兩種方法，雖然也是一個(gè)不錯(cuò)方法，但相比領(lǐng)取職工養(yǎng)老金來說，是一件很不劃算的事，所以延長是最有利的，要是這樣的話，找單位補(bǔ)繳顯然對(duì)自已更有利一些，為什么這么說呢？因?yàn)橛捎趩挝辉驗(yàn)榻o勞動(dòng)者繳納社保，而作為勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的話，是可以補(bǔ)繳的，這樣的話在不延長繳納年限的情況，一次性補(bǔ)繳在職期間的社保年限。

不過也不是在職多少年限就能補(bǔ)繳多少年的，這個(gè)還要看所在單位社保的開戶時(shí)間早于你的入職時(shí)間。如果開戶時(shí)間短于你的入職時(shí)間的話，想要按入職時(shí)間來補(bǔ)繳是很能實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樯绫＞质菬o法辦理開戶之前的繳納事宜的。

?其次即便養(yǎng)老保險(xiǎn)能補(bǔ)繳，醫(yī)療保險(xiǎn)也是無法補(bǔ)償?shù)?，這一點(diǎn)需要了解。

第二：如果不找公司繳納的話，你的年齡至達(dá)到法定退休年齡還有15年之久；

如果你的年齡距達(dá)到法定退休年齡還有15年以上的話，這樣的話，就可以考慮是否找原單位為其繳納。

結(jié)束：即便能補(bǔ)繳，但是你的維權(quán)之路也是很艱難的，需要有相關(guān)的證據(jù)才為其申訴，否則的話也是很難的。