命理筆記15-歲運(yùn)應(yīng)事中的一神多象研究2
本篇所列命例中，主要是圍繞官運(yùn)的吉兇來討論、辨析，有的是升職，有的是降職，有的命造連升3級，有的命造有升有降。有的命造升官的時候破財，有的命造升官的時候，夫妻關(guān)系不好。
有人說：大運(yùn)重支，流年重干。
有人說：流年天干只是表象，地支才是本質(zhì)，才是決定吉兇的根本，所以流年重支。
有人說：四柱為民，大運(yùn)為臣，太歲為君，官大一級壓死人，皇帝老兒想干什么就干什么，這邊合著，那邊照樣可以沖。
另外，以前看流年應(yīng)事論斷方面的書，總覺得作者說的有道理?？墒?，等我自己去論命的時候才發(fā)現(xiàn)無從下手。今天我才想明白，論應(yīng)事、定應(yīng)期，不是簡單的“事后諸葛亮”，不是已知結(jié)果了去找依據(jù)從而自圓其說，而應(yīng)該是排除、辨別、甄選的過程。
所以阿，還是必須帶著問題去看書，不能跟著作者一起“事后諸葛亮”，多想想自己如何去定應(yīng)期，這樣才能學(xué)有所獲。為什么偏偏這步大運(yùn)會升職？有的命造遇到同樣是干土支木的流年，為何戊寅升職，而己卯沒有再升職？有的命造，為何連著2年，如丙戌、丁亥都升職？此外，不升職的流年，為何又沒有降職呢？
讓我們帶著問題，在命例中尋找答案吧。
命例3
命例來源：《巾箱秘術(shù)-丁部》
男命： 庚子 癸未 丁巳 辛丑
大運(yùn) 甲申 乙酉 丙戌 丁亥 戊子 己丑 庚寅 辛卯
歲數(shù)5 15 25 35 45 55 65 75
年份 1964 1974 1984 1994 2004 2014 2024 2034
事實(shí)上，命主出身世代豪富之家庭，父母均為行政干部。大運(yùn)乙酉應(yīng)征入伍，大運(yùn)丙戌轉(zhuǎn)業(yè)后分配在檢查機(jī)關(guān)上班，后由科室副主任升為主任。大運(yùn)丁亥，亥子丑會局，雙丁坐巳未，流年甲戌升為副檢察長，流年戊寅晉升為檢察長。
下面我們先分析升職流年的原因，再辨析為何其他年份不升不降。
（一）分析：
月干七殺，年時財星，未月火氣猶炎，身旺，食神當(dāng)令，屬于制殺太過，行財殺運(yùn)，扶起弱殺則可取貴。
大運(yùn)丁亥，地支亥子丑會水局，命局弱殺得滋扶，殺旺有升職機(jī)遇；亥沖巳火（日主坐根），日主危。七殺為兇神，旺的時候，就須制化得宜的流年才能升職。
流年甲戌，天干泄殺生身，地支丑未戌三刑土旺，引動未土克癸水，七殺得制，所以升職。
流年戊寅，天干傷官合殺，地支印綬化殺生身，七殺兇神得制，所以升職。
評：
如果論戊土為喜神，遭寅木截腳，喜而不喜，那就錯了。因?yàn)榻嵌日惧e了！命局是七殺格，就要看流年干支對于命局七殺的作用，戊寅都是制化七殺的，就好比日本鬼子來了，國共雖然敵對，也要聯(lián)合起來抗日一樣的，這時候如果把流年干支的內(nèi)部矛盾看得過重，豈不是本末倒置了嗎？當(dāng)然，如果寅木沒有路線泄七殺，就說明二者沒有合作點(diǎn)，只能看作寅木截腳戊土喜神，發(fā)揮壞作用了。
另外，大運(yùn)為機(jī)遇，如果行運(yùn)不能扶起弱殺，則就是沒有取貴的機(jī)遇了，自然也就不貴了。
《神峰通考》中有兩個制殺太過而不得運(yùn)的命例：
1、吾都王仁王公制殺過富命：丙戌 庚子 丁卯 丙午
楠曰：丁生子月水雖寒，一殺那堪制兩般。己土病神宜卯木，東方木運(yùn)始堪歡?！ ?br> 丁火子月，殺星本旺，那堪一殺而有戌午兩土以制之，正謂殺不足，而制有余。賴有日下卯木，破出午中己土，以卯木為福神，東方壬寅癸卯甲乙運(yùn)，助起木來克土，財發(fā)千緡。一入巳午未鄉(xiāng)，破敗如洗，未運(yùn)土重，殺墓死矣。
注：
制殺太過，得運(yùn)滋扶弱殺則貴。而此造大運(yùn)順行，背離金水，則不貴了；
但為什么會富呢？因?yàn)槊钟胸?，殺格破了，就看財吧?br> 財格最忌的是比劫奪財，此造有七殺護(hù)財，只要?dú)⑿遣坏?，就不會是生死大限?br> 此造要想發(fā)財，就須使殺星能夠制劫財，可是七殺被土克制，自身難保，如何護(hù)財？
木運(yùn)去土，則水得以保全，從而能夠制火，分財?shù)谋冉偈苤屏耍匀话l(fā)財了。
火運(yùn)，土不受制，水只能轉(zhuǎn)為被動防御，火受制減弱，自然奪財而破敗了。
未運(yùn)，直接滅水，財無護(hù)，徹底被劫，死矣。
2、水重火輕之格：壬辰 丁未 辛丑 壬辰
楠曰：丙火那堪六傷，殺星制過害非常。再行水運(yùn)生難獲，死敗徒流禍幾場?！ ?br> 辛丑生未，本是火炎之域，夫何止有二火為殺，六水制之，此為七殺制過，盡法無民，可不畏哉。此則水重火輕，則畏行北方。此命一入亥運(yùn)，問遼東三萬里沖軍，壬水年又旺，非命而死也。
注：
有人說長壽的標(biāo)準(zhǔn)是“性定元神厚”，且其中的“元神”一看食傷，而看印綬，三看財星。而此造恰恰死在了厚重的“元神”運(yùn)。
結(jié)合上例可見，“元神”不是固定的某個十神，而是格局主神，或者是護(hù)衛(wèi)格局不破的十神。
（二）辨析：
甲戌、戊寅這兩個升職流年的干支組合都是木土，而且都是甲戊，是否巧合呢？另外，同樣是木土組合的己卯年，為何不升職呢？讓我們來細(xì)細(xì)辨析一下吧。
同樣的丁亥大運(yùn)，95乙亥，96丙子，97丁丑，99己卯，這幾年卻是不升不降，原因何在？
研究的方法，還是辨別異同。先做幾個假定，作為推論的前提：
A．流年為君，大運(yùn)為臣，四柱為民。
從五行生克來說，流年可以越過大運(yùn)，直接作用于四柱，大運(yùn)不能通流年和四柱的關(guān)，而流年可以通大運(yùn)和四柱的關(guān)。
流年為土，就是土，不會因?yàn)楹匣淖冃再|(zhì)，如流年丑，歲運(yùn)命組成亥子丑，就是土克水，而不是丑土變?yōu)樗?。若流年是亥子，則命局的丑做水看。
B．流年為動，大運(yùn)為靜，流年引動大運(yùn)。流年作用于大運(yùn)和四柱，天干只論生克制化，地支只論刑沖合會。
注：以上兩條是曲煒《四柱祥真》中的理論，個人覺得有道理，所以予以保留。
但必須按照“歲運(yùn)為外人，四柱是一家人，但一家人也會有矛盾?！毖a(bǔ)充修正如下幾條：
C．歲運(yùn)地支作用于四柱，必須刑沖合會；四柱間相鄰地支，一旦被歲運(yùn)引動，即使沒有刑沖合會，也論生克作用。
D．歲運(yùn)天干作用于命局，如果有合，則貪合忘生克，喜神被合不為喜，忌神被合不為忌。
E．流年地支作用于命局，如果合、沖同時存在，按年月日時順序，分先后論之，或先吉后兇，或先兇后吉，或者體現(xiàn)為人事上的聚散離合。
F．大運(yùn)與四柱的合、沖，能被流年的沖、合解之。（結(jié)合歲運(yùn)命的君臣關(guān)系）
下面，我們不妨按照上述假設(shè)分析一下看看：
甲戌年：地支戌丑未３刑，未子害，土克水，水減。天干癸甲丁，丁火增，癸水減。
戊寅年：地支寅亥，寅巳，巳未，土增而水減；天干丁生戊，戊合癸，土克水，癸水減。
乙亥年：地支亥子丑會，亥沖巳，火減，水增。天干乙庚合，化金，乙木心向金，所以貪合忘生，所以不能泄癸水生丁火，癸水不減。
丙子年：地支亥子丑會，亥被合，不沖巳，水增，火不減。天干丙辛合，丁火不增，癸水不減。
丁丑年：地支亥子丑會，丑未沖，土旺克水，水減。天干丁火增，而癸水不減。
己卯年：地支亥卯未合木，水減木增，未土減。天干己土克癸水，癸水減。
綜上，該命造能夠升職的歲運(yùn)組合必須同時具備如下條件：
A．天干的癸水，或克，或泄，須減力。
B．地支的未土，不能減力。
原因就在于命局的貴氣來源于月柱“食神制殺稍過”的格局，而天干七殺無制化，所以要想升官，就必須在弱殺得滋扶的大運(yùn)，找天干癸水得制化，地支未土不減力的流年。
至此，這個命例似乎說通了，但是否也能適用于其他命例呢？
下面的命例都是隨機(jī)揀選的，照此思路驗(yàn)證看看唄，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)嘛。
命例4
命例來源：元亨利貞八字預(yù)測聯(lián)賽55期
男命：己未 庚午 丙寅 甲午
大運(yùn)：己巳 戊辰 丁卯 丙寅 乙丑 甲子 癸亥 壬戌
虛歲：8 18 28 38 48 58 68 78
始于：1986 1996 2006 2016 2026 2036 2046 2056
基本情況：出身農(nóng)民家庭，學(xué)歷高中以下，公務(wù)員，雙親健在。
2003年，大運(yùn)戊辰，流年癸未，升職
（一）分析：
月令陽刃，不見殺，別處取格。
午中己土傷官，透于年柱，且自坐本氣根，是為旺神，以傷官格看。
庚金無根且自坐陽刃，無殺護(hù)財，傷官生財格有破。
甲木得祿于日支，財先印后，傷官佩印格成立，印綬為格局的關(guān)鍵。
又《子平真詮—論傷官》中說“有傷官佩印者，印能制傷，所以為貴，反要傷官旺，身稍弱，始為秀氣。”此造，身旺，雖有貴，層次不高。
命局的貴氣就在于甲木印綬，天干有庚金為病，地支有午火為病。逢歲運(yùn)去此2病，則升職。
大運(yùn)戊辰，戊土生庚金為忌。
流年癸未，戊癸合，戊土不生庚金，癸水為君，照樣可以泄庚金生甲木，天干之病得除。地支午未合，病神午火被合，合忌則不為忌，地支也去病。
再加上傷官佩印，官星生印的格局組合，官星起好作用，升職。
（二）辨析
為何02年壬午不升職呢？
天干壬水，確實(shí)可以通關(guān)庚甲；地支午火之病卻重了，所以不能升職。
問題：
流年壬午的干支暗合，以及水克火，不論嗎？
還是例3中我們所說的角度問題，看官運(yùn)，就圍繞官運(yùn)所對應(yīng)的格局組合來看，而流年干支之間的內(nèi)部矛盾，相對于他們和格局喜忌的關(guān)系，是次要矛盾，不是主要矛盾了。
當(dāng)然，流年干支暗合，也不是一點(diǎn)用處沒有，如果你看過蔡易升關(guān)于流年應(yīng)事應(yīng)期的講座，你就會發(fā)現(xiàn)蔡大師是從十神合會取象的角度去斷事的，而我們此處討論的角度則是流年對四柱格局的五行生克。
有時候，好學(xué)也是一把雙刃劍，學(xué)的多了，容易混淆適用范圍和使用方法，反而不如單純點(diǎn)，一門深入，先求精，再求博。
命例5
命例來源：元亨利貞八字預(yù)測聯(lián)賽57期
男命：壬寅 癸丑 丁巳 甲辰
大運(yùn)：甲寅 乙卯 丙辰 丁巳 戊午 己未 庚申 辛酉
始于：1970 1980 1990 2000 2010 2020 2030 2040
2007年，大運(yùn)丁巳，流年丁亥，升遷為副縣級領(lǐng)導(dǎo)。
（一）分析：
年干正官，月干七殺，官殺混雜，以殺論，時干正印，殺印相生，貴；但因混雜不清而層次不高。殺用印化，制殺為喜，破印為忌。
大運(yùn)庚申，地支寅巳申三刑，天干庚金沖甲木，大限。
此造要分析官運(yùn)，關(guān)鍵的十神組合就是殺印相生，官殺混雜為病，所以歲運(yùn)的組合，須清格且不壞印，而且印綬化殺，才能升職。
大運(yùn)丁巳，丁壬合，去官留殺，格局取清，有升官運(yùn)，但須流年引動。
流年丁亥，丁壬都動，丁火合官留殺，格局取清，地支寅亥合，印綬起到化的好作用，所以升職。
問題：
歲運(yùn)命有3個丁，卻只有1個壬，不是爭合、妒合嗎？
不是阿，因?yàn)?個丁的層次不同，一個君，一個臣，一個民，當(dāng)然是君勝了！
如果是四柱內(nèi)2丁1壬，2丁層次相同，則是爭合、妒合。
（二）辨析：
06丙戌，為何不升職？
天干丙火，與壬癸不相合，不能取清，職位當(dāng)然還是不明朗的狀態(tài)了。
08戊子，會怎樣？
天干戊癸合，戊克壬，官被傷，殺被合制，格是清了，可惜地支并沒有印綬化殺的路線，所以恐難升職了。
這道試題是07年的，所以命主08年的情況不得而知了，遺憾啊。
不過，后面有一個命例，連續(xù)2年都升職的，我們分析到了，可以比較一下。
命例6
命例來源：元亨利貞八字預(yù)測聯(lián)賽67期
男命：辛亥 庚寅 乙丑 丙戌
大運(yùn)：己丑 戊子 丁亥 丙戌 乙酉 甲申 癸未 壬午
1歲 11歲 21歲 31歲 41歲 51歲 61歲 71歲
始于：1972 1982 1992 2002 2012 2022 2032 2042
2007年，大運(yùn)丙戌，流年丁亥，升職。
（一）分析：
年干七殺，月干正官，時干傷官，傷官去官留殺，七殺坐印得化，貴。
辛金七殺通根日支、時支，右有庚擋，下有亥護(hù)，威風(fēng)猶在，不屬于制殺太過。運(yùn)喜制化。
大運(yùn)丙戌，去庚合辛，去官合殺，引動格局取清，有升官之機(jī)遇。
07丁亥，丁火制辛，亥水泄辛生寅，寅生丙火，丙火去官格局清，七殺得制而升職。
（二）辨析
為何06丙戌不升職？
丙辛合，官被傷，殺被合制，格局是清了。可是頭動了，腳自己又沒有想法，自然是跟著頭走了。天干丙辛合，地支戌就會去克亥水，印綬化殺的組合就被破壞了，如何升職？
問題：
06不升職的原因知道了，可是為什么也沒有降職呢？不是有些人剛升了官就犯事落職嗎？
此造和命例5有些相似，都是天干官殺混雜，但有取清之藥神，所以才有貴氣。如果取清的藥神倒了，貴氣就混雜了，就是丟官罷職之時了。整個大運(yùn)丙戌，格局都清，應(yīng)該不會丟官。
后面有降職的命例，我們可以前后對照研究。
命例7
命例來源：元亨利貞八字預(yù)測聯(lián)賽69期第1題
男命：庚申 乙酉 乙酉 庚辰
大運(yùn)：丙戌 丁亥 戊子 己丑 庚寅 辛卯 壬辰 癸巳
10歲 20歲 30歲 40歲 50歲 60歲 70歲 80歲
始于：1990 2000 2010 2020 2030 2040 2050 2060
2008年，大運(yùn)丁亥，流年戊子，調(diào)動到更差的單位。
分析：
此造到底是從殺格，還是合化格呢？還是普通的官殺混雜、合官留殺的七殺格呢？
我們考證一下吧：
《淵海子平—神趣八法》中說道：
“從象者：如甲乙日主無根，地支全金，謂之從金；四柱純土，謂之從土；四柱純水，謂之從水；四柱純木，謂之從木；只有秀氣者吉，無秀氣者不吉?；蛱旄捎屑准鹤郑蛴懈卟患?。其從火者，大旺運(yùn)吉，死絕地兇。
化象者：乃甲乙日生人，在辰戌丑未月，天干有一己字合甲字，謂之甲己化土，喜行火運(yùn)；如逢甲乙木生旺運(yùn)，化不成，反為不吉。己字中露出二甲字，謂之爭合；有一個乙字露出，謂之妒合，為破格不成。
鬼象者：乃秋月生甲乙日，地支四位純金，謂之鬼象；只要鬼生旺運(yùn)皆吉。怕見至死絕之鄉(xiāng)，而又身旺則不吉。”
《淵海子平—棄命從殺論》中說道：
“甲乙無根，怕逢申酉；殺合逢之，雙目必朽。
甲木無根，生于丑月；水多轉(zhuǎn)貴，金土則折。
乙木酉月，見水為奇；有根丑絕，無根寅危。
乙木坐酉，庚丁透露；二庫歸根，孤神得失。 ”
《神峰通考—從化格》中說道：
“楠曰：從化格者，書云從化得從，顯達(dá)功名之客。但六陰日主身弱多作從化，多主富貴。如乙日干見庚辰時，地支或全巳酉丑或全辰戌丑未四字，亦作乙庚化金看，行西方，富貴無疑。一見丙丁運(yùn)，破金即死。說見下文見驗(yàn)從化格類。六陽日干不能從化也。”
綜上，從格、化格能否成立的關(guān)鍵是辰土怎么看，如果看辰酉合金，則地支全金，或從或化，最終都是喜土金，忌火?？墒谴筮\(yùn)卻是一路水木幫身，逆從，逆化，所以從化格是不成了。
我傾向以地支主靜，待歲運(yùn)引動看。天干雙乙，扎根辰土，乃是一般的七殺格。
大運(yùn)丁亥，流年戊子。
如果按照“流年重干”的理論，則戊土泄火生金，不吉。
如果按照“流年重支”的理論，申子辰合水局，殺星得化，吉。
到底哪個對呢？說實(shí)話，答案所說“調(diào)動到更差的單位”，是無法評判的。
在一個好單位當(dāng)二把手，和，去一個差單位當(dāng)一把手，哪一個更好呢？
這真是一個仁者見仁，智者見智的問題了。
命例8
命例來源：元亨利貞八字預(yù)測聯(lián)賽69期
男命：壬子 丁未 甲子 庚午
大運(yùn)：戊申 己酉 庚戌 辛亥 壬子 癸丑 甲寅 乙卯
周歲：2歲 12歲 22歲 32歲 42歲 52歲 62歲 72歲
始于：1974 1984 1994 2004 2014 2024 2034 2044
命主中專學(xué)歷，25歲正科，04年升副處，06年調(diào)任至實(shí)權(quán)部門管人事,07年到正處。
（一）分析：
有殺論殺，時干庚金七殺，時上一位貴。月干傷官，年干梟印。
《子平真詮—論傷官取運(yùn)》有“傷官而用煞印，印運(yùn)最利，傷食亦亨，雜官非吉，逢財即危?！币徽f，但其所說的適用條件是傷官當(dāng)令而印不多。此造則是梟印勢重。
從命局組合的角度看，印先殺后，真正制殺的關(guān)鍵是時支午火。
但命局丁壬合，子午沖，梟印克傷，格局不純，層次不高。這也就解釋了為何學(xué)歷不高。
從七殺的角度看，命局傷官旺，七殺無根獨(dú)一個，制殺太過，喜行財殺大運(yùn)，滋扶弱殺時有取貴可能。但七殺為兇神，旺了，就須制化得宜的流年才能升職。
04甲申，大運(yùn)從庚戌交辛亥，金尚旺，流年天干甲木泄壬水生丁火，地支申金生子水，七殺天干有制，地支有化，升職。
注：如果細(xì)扣，此造升職應(yīng)該在04年交大運(yùn)之前，也即大運(yùn)仍然是庚戌，尚未進(jìn)入辛亥的時候。因?yàn)椋坏┻M(jìn)入辛亥大運(yùn)，則庚辛官殺混雜，只能取清的時候才會升職了。
06丙戌，大運(yùn)在辛，殺旺。流年丙火合辛制庚，地支戌土上坐丙火，看作火爐，半合入午火，仍然是制殺，所以升職。
07丁亥，大運(yùn)在辛，殺旺。流年丁火傷辛制庚，地支亥如何分析呢？亥子半會嗎？我傾向于不論半會。那么論亥水截腳丁火，起壞作用？似乎也不對。此處，應(yīng)該按照梁湘潤關(guān)于“挾拱”的看法來論斷，丁未見丁亥，天干相同，地支“拱”卯，亥卯未合木，泄水生火。最終，還是火旺制殺，所以，仍然升職。
（二）辨析
05乙酉，和04甲申一樣，都是天干木地支金的組合，為何05年不升職呢？
05年，大運(yùn)已經(jīng)進(jìn)入辛亥，庚辛混雜。乙庚合，辛金尚在，格不清，不升職。
命例9
命例來源：元亨利貞八字預(yù)測聯(lián)賽72期
男命：庚戌 癸未 癸卯 辛酉
大運(yùn)：甲申 乙酉 丙戌 丁亥 戊子 己丑 庚寅 辛卯
6歲 16歲 26歲 36歲 46歲 56歲 66歲 76歲
始于：1976 1986 1996 2006 2016 2026 2036 2046
前面研究了8個命例，讓我們換一種學(xué)習(xí)思維吧。
前面都是事后諸葛亮找原因。
現(xiàn)在，讓我們試著自己定定應(yīng)期，回頭再對照答案。
已知到08年命主為科級公務(wù)員，請問02-07年間，哪幾年工作有變化？
（一）分析
月令七殺，日支卯木制殺為喜，年干庚金泄殺為喜。辛混庚、酉沖卯為病。
注：四柱八個字，每個字的喜忌都要區(qū)分，這個思想源自《命例約言》的作者陳素庵。
大運(yùn)丙戌，丙合辛；大運(yùn)丁亥，丁沖辛，格清?？戳髂辏?br> 02壬午，天干壬沖丙，解丙辛合，地支午戌合，午未合，火生土，土生金，土克水，喜忌參半。官印都有變化，是何象呢？不知道啊，回頭看答案吧。
03癸未，天干沒什么特殊的；地支未戌刑，土旺生金；月柱伏吟，土水皆增力，仍然是喜忌參半。只不過官殺動而印綬沒動。
04甲申，從五行組合看，木克殺，金泄殺，二者有聯(lián)合抗敵之基礎(chǔ)。再看干支作用，
地支申酉戌合，金旺，酉沖卯嗎？太歲申金是老大，老大組織開會期間，酉老二敢開小差嗎？所以從地支看，卯木的威脅去了，可以大膽克未土了。從天干看，甲木生丙火，丙合辛有力，貪合忘生克，庚金得以保全，印綬清。所以，此年會有提升。
05乙酉，同樣是天干木地支金，還會再升職嗎？看干支作用，
地支酉金沖卯木；天干乙木合庚金。一方主戰(zhàn)，一方主合，僵持不下，維持現(xiàn)狀了。
06丙戌，丙辛合，忌被合；卯戌合，喜被合。喜忌參半。
07丁亥，歲運(yùn)并臨，地支亥卯未合，卯木喜神贈力，克未土有力。天干丁火沖辛金，忌神受制。此年會有提升。
答案：02年調(diào)動,04提拔。07提拔,但夫妻關(guān)系不好。
（二）辨析
對照答案可知：
官印都動，但喜忌參半的流年，是調(diào)動。其他喜忌參半的流年，平淡。
喜神贈力，忌神減力，格局取清，殺得制化的流年，升職。
07夫妻關(guān)系不好的原因呢？
分析功名利祿，看格局舒配。
分析姻緣，則看配偶宮，并看配偶星和配偶宮的關(guān)系。按照妙摩慧度的《八字婚姻學(xué)》，婚姻的穩(wěn)定與否，主要是看配偶宮。
此造月令婚姻宮逢刑，日支配偶宮逢沖，很容易婚變的。
亥卯未合，比劫入妻宮，丁火偏財沖印，應(yīng)該是命主沾花惹草了，故而夫妻爭吵。
又事后諸葛亮了吧？妻宮逢合，為何不是結(jié)婚呢？
命局酉沖卯，妻宮不穩(wěn)，大運(yùn)丙戌，卯戌合，帶動丙火正財入妻宮，當(dāng)屬結(jié)婚大運(yùn)了。
所以丁亥大運(yùn)，夫妻宮的變化，應(yīng)該代表著婚后的夫妻關(guān)系變化了。
可惜，命主的反饋簡單，我們無法驗(yàn)證此推斷了。
命例10
命例來源：中華數(shù)術(shù)網(wǎng)八字預(yù)測聯(lián)賽1期
男命：丁丑 辛亥 戊申 戊午
大運(yùn) 庚戌 己酉 戊申 丁未 丙午 乙巳 甲辰 癸卯
墓 死 病 衰 帝旺 臨官 冠帶 沐浴
歲數(shù)4 14 24 34 44 54 64 74
年份 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010
問題：
1.富貴狀況：a富商 b軍人 c學(xué)者 d百姓
2.1987年：a升官 b發(fā)財 c有災(zāi) d平淡
3.1990年：a升官 b發(fā)財 c有災(zāi) d平淡
答案：
1.軍人（曾任某部隊后勤部長，廳局級干部） 2.升官 3.有災(zāi)（經(jīng)濟(jì)問題引發(fā)官災(zāi)，落職）
（一）分析
無殺?？丛铝?，藏干不透，取本氣，偏財格。時干比肩破格。別處取格。
年干丁火正印，歸祿時支；月干傷官通根丑申，天干得戊土生，比較而言，傷官旺，格成傷官佩印。貴。正印喜神通根時支，為日主羊刃，所以武貴。
傷官佩印，忌財星破印。見官不吉，見殺吉。行印運(yùn)利官。行比劫食傷運(yùn)利財。
87丁卯，大運(yùn)丙午，亥卯半合，水生木，木生丁火，丁火沖克辛金，印制傷官，升職。
90庚午，大運(yùn)乙巳，乙庚合， 正官被合克，不吉。地支巳亥沖，命局水強(qiáng)于火，火敗，印綬喜神受傷，落職。
（二）辨析
86丙寅，寅亥合，水生木，木生火，丙辛合，有升職的跡象，但丙火貪合忘生，官氣未通身，所以恐怕是86年只聞風(fēng)聲而未見雨露，一直拖到了87年才定下來。事實(shí)如何？不得而知阿。
現(xiàn)實(shí)中收集的命例及反饋，能讓我們用如此辨析方法進(jìn)行研究的，實(shí)在是少得可憐??！
命例11
命例來源：中華數(shù)術(shù)網(wǎng)八字預(yù)測聯(lián)賽2期
乾造 癸 乙 癸 癸 (日空午、未)
酉 丑 巳 丑
大運(yùn) 甲子 癸亥 壬戌 辛酉 庚申 己未 戊午 丁巳
臨官 帝旺 衰 病 死 墓 絕 胎
歲數(shù)6 16 26 36 46 56 66 76
年份 1939 1949 1959 1969 1979 1989 1999 2009
答案:1.官貴 2.1967年官災(zāi) 3.1981年升遷
（一）分析
月令本氣己土七殺。地支巳酉丑合金印綬。月干乙木食神，無根。
殺印相生與食神制殺兩不相礙。貴格，印綬化殺更為有力。
67年丁未，大運(yùn)壬戌，天干丁壬合，地支丑未沖，解除巳酉丑三合局，乙木虛浮，七殺無制，官災(zāi)。
81年辛酉，大運(yùn)庚申，巳酉丑三合金，印綬化殺生身，升遷。
（二）辨析
80庚申，地支申合巳，匯入巳酉丑金局，可惜天干庚金合乙，貪合忘生，官氣到印而止，恐怕是組織上有了提拔的意向，但尚處于研究之中。拖到了81年才定下來。
這一點(diǎn)和前面第10例有共同之處，說明殺印相生格，要貴氣通身（印生日主）才能升職。而前面第5例則說明食傷制殺格，只要制殺，就升職。
命例12
命例來源：元亨利貞八字預(yù)測聯(lián)賽74期
男命：辛酉 戊戌 癸未 庚申
大運(yùn)：丁酉 丙申 乙未 甲午 癸巳 壬辰 辛卯 庚寅
8歲 18歲 28歲 38歲 48歲 58歲 68歲 78歲
始于：1989 1999 2009 2019 2029 2039 2049 2059
問題
06，07，08三年，命主都發(fā)生了哪些事？
（一）分析
這三年，都在丙申大運(yùn)，命主18-27歲期間，運(yùn)限為月柱戊戌。
月干正官合日，年偏印，時正印，地支申酉戌會金局，最旺神為金印，取為印綬格。
印旺為梟，泄官星貴氣，喜食傷泄秀，喜財星制梟。忌比劫奪財。
大運(yùn)丙申，天干丙火合梟神，地支引動申酉戌會金局。
06丙戌，天干丙火合辛金忌神，財星起好作用，所以發(fā)財。地支戌是老大，召集申酉開會，把忌神申酉合住，官星起好作用，所以升職。
07丁亥，丁火財星坐劫財忌神，天干丁火沖辛金，地支亥水穿申金，命局印綬忌神減力，怎么斷？不知道?；仡^看答案再思考吧。
08戊子，天干戊癸合，官星制比劫，發(fā)財。地支子申半合，子未相穿，癸水未中丁火，破財。
答案：
第8題 2006丙戌年發(fā)生了：A提升；+ B意外發(fā)財；+ C破財。
第9題 2007丁亥年發(fā)生了：B.換工作；+ D破財（千元以上）。
第10題 2008 戊子年發(fā)生了：B發(fā)財（比當(dāng)?shù)匾话愠Ｈ硕?倍以上）；+C意外破財（意外破財千元以上）。
評：
對照答案可知06年，即升職，又發(fā)財，但也有破財。從五行生克是如何斷出破財來的，在下不知，我查了查神煞，未見申為劫煞。
07年，從答案來看，印綬逢沖合，莫非對應(yīng)換工作？破財?shù)脑蚰?？是因?yàn)槎』饹_動辛金忌神，起了壞作用，還是丁火坐劫財？還是從亥查神煞，結(jié)果見申為劫煞？
本造命局只有官印明露，如何看財運(yùn)？
答：無財，無食傷，則看比劫，比劫為喜，比劫增力發(fā)財；比劫為忌，減力發(fā)財。
另外，工作得變動和職位的升降，如何區(qū)分？
答：似乎工作看印綬，官職看官殺。
正如愛因斯坦所說，我們知道的越多，我們所面對的未知則更多。
無論是日主旺衰平衡派，還是格局派，都會遇到一些難以辨別的命造，格局不好取，旺衰不好判斷，怎么辦？
我也常常遇到難題，而且很大部分，我還沒有找到答案。
不過，能夠發(fā)現(xiàn)問題，就是進(jìn)步的開端。
人的認(rèn)識范圍和認(rèn)識能力，受著實(shí)踐的制約，所以從實(shí)踐總結(jié)出來的理論，在面對新的實(shí)踐挑戰(zhàn)時，往往會不得不修正、打補(bǔ)丁，這是事物發(fā)展的必然。
理論很難窮盡所有情況，而四柱的組合千變?nèi)f化，個人感覺，沒什么捷徑，《華嚴(yán)經(jīng)》上，善才童子53參。《命理約言》中韋千里前輩說看命例２萬余。多看理論，多實(shí)踐，暫時弄不明白的，不拋棄，不放棄，時不時拿起來鉆研一下，天長日久，于功夫深處自然能夠有所妙悟。
命例13
命例來源：元亨利貞八字預(yù)測聯(lián)賽92期
男命：壬寅 辛亥 壬戌 庚子
大運(yùn)：壬子 癸丑 甲寅 乙卯 丙辰 丁巳 戊午 己未
6歲 16歲 26歲 36歲 46歲 56歲 66歲 76歲
始于：1968 1978 1988 1998 2008 2018 2028 2038
考題及答案摘錄：
1甲寅大運(yùn)中命主兩次升職，是哪兩年
1993年和1996年.
2.命主1998年主要事件
B升職
3.命主2004年事件
A取得碩士學(xué)位 B升職
（一）分析
這個命例，對我來說，絕對是個挑戰(zhàn)，事后諸葛亮都不好做，更別說深入辨析了。知難而進(jìn)，迎難而上吧！
月令建祿，別處取格。月時庚辛，通根日支，取作印綬格。印格身旺，喜食傷泄秀。
食傷泄秀格的人，聰明，有才藝，也有發(fā)財致富的傾向。
那么，一個富命的八字，該如何分析其官運(yùn)的升降呢？
讓我們對照考題的答案來找我們的答案吧。
93癸酉，大運(yùn)甲寅，地支和命局無刑沖合會等路線，所以論酉金生癸水。天干癸水，泄庚辛金生甲木，印綬-身-食傷泄秀的格局組合流通了，升職。
96丙子，大運(yùn)甲寅，天干丙辛合，帶動其座支亥子水，亥動合寅，金生水，水生木，印綬-身-食傷泄秀的格局組合再次流通了，所以再次升職。
98戊寅，大運(yùn)乙卯，地支的組合寅亥合，秀氣流通。
04甲申，大運(yùn)乙卯，天干水生木，秀氣流通；地支申沖寅，四柱和大運(yùn)都是木旺，所以寅木被沖動，動則泄壬水。而申子半合，金生水，從而形成了金水木的秀氣流通。
簡單總結(jié)一下，印綬-身旺-食傷泄秀的格局組合，升職的條件是：泄出秀氣，換來貴氣。
（二）辨析
92壬申，大運(yùn)甲寅，為何不升職？地支申金沖寅木，破壞秀氣。
99己卯，大運(yùn)乙卯，為何不升職？亥卯半合，卯子刑，都是泄水生木阿！
前面我們假定過了，流年和四柱的地支作用，體現(xiàn)為時間上的先后不同。所以，不能用卯戌貪合忘刑沖來解釋。
那怎么辦？無法解釋了嗎？
不妨用“命局決定一切，歲運(yùn)引發(fā)”的思想來解釋吧：卯木在命局沒有，命局的秀氣沒有流通，也就是說，命局的泄秀之神寅木沒工作，所以不能體現(xiàn)為命主的秀氣。
05乙酉，大運(yùn)乙卯，為何不升職？沒有引動寅木泄水。
（三）探究
由上可知，食傷泄秀是升職，那么何時發(fā)財呢？
男命：壬寅 辛亥壬戌 庚子
首先，理論分析吧。
命局無財，群比無財可奪，倒也相安無事，如果遇財星一點(diǎn)透露，反而誘使群比爭奪為禍。
所以，此造要發(fā)財，恐怕得遇財星流年，且食傷在比劫和財星間發(fā)揮通關(guān)作用，或者官殺制比劫時才能發(fā)財。
讓我們看看考題和答案吧：
考題4.命主在乙卯大運(yùn)中有兩年靠炒股獲得豐厚收入,請答出這兩個年份.
2006年和2007年
評：
06丙戌，大運(yùn)乙卯，天干丙火，得大運(yùn)乙木通關(guān)，地支戌土引動命局戌土克亥子比劫。
07丁亥，大運(yùn)乙卯，地支亥卯，亥寅合，水生木，而乙木通關(guān)生丁火。
從組合看，07年因?yàn)橛辛髂旰湍曛谋燃缣斓睾?，所以財運(yùn)當(dāng)不如06年。
可惜，事實(shí)如何無法驗(yàn)證了。
上面兩年為何發(fā)財，似乎解釋通了，可是問題還有呢：
乙卯大運(yùn)，還有01辛巳，02壬午，也是財星透露的流年，為何沒有發(fā)財？
01辛巳，巳沖亥，引動命局旺神比劫，食傷也無路線通關(guān)，所以不發(fā)財。
02壬午，午沖子，引動命局旺神，而且天干也是壬水比肩，怎么發(fā)財？
至此，11個命例已經(jīng)探討完了，只能算是一種拋磚引玉。
如果按照日主旺衰平衡來論喜忌，區(qū)分官運(yùn)和財運(yùn)是很容易的，看官運(yùn)，就看官殺和印綬?？簇斶\(yùn)，就看食傷和財星。可是你很快就會發(fā)現(xiàn)，你經(jīng)常碰壁。上面的例子就是明證。
可是按照格局法來論，就很復(fù)雜了，每種格局的財運(yùn)和官運(yùn)的分析方法都不同，本文中僅覆蓋了食傷制殺格和食傷泄秀格。
我相信，如果有人能夠把這些個諸多不同格局的富貴貧賤的區(qū)分方法，官運(yùn)好壞的區(qū)分方法，財運(yùn)好壞的區(qū)分方法等等都整理出來，并輔之以命例辨析，一定會成為填補(bǔ)學(xué)術(shù)和市場空白的經(jīng)典之作。我由衷地期待其早日問世。
下篇文章我想圍繞財運(yùn)的吉兇來選擇命例，以辨析不同格局看財運(yùn)的方法有何不同。
也希望在下一篇結(jié)束的時候，能夠把官運(yùn)、財運(yùn)的不同看法，做一個簡單的對比小結(jié)。
色不異空
2010年1月24日
