低效的努力，暴躁的情緒拖垮你
男人的成功，也許不可以復(fù)制，但男人的失敗，卻一定可以借鑒。拖垮男人的因素，往往有三點：無效的社交，低效的努力，以及暴躁的情緒。
01
無效的社交
一次聚會上，許久未見的同學(xué)老徐一直都在忙著“拓展人脈”。還未聚會之前，他就先四方打聽大家混得如何。當(dāng)他得知同學(xué)中有人做成了大生意，有人當(dāng)了工商局的局長時，整場聚會，他都忙著給這些“有頭有臉”的人物倒酒、敬酒，還互相留了電話，加了微信。他滿心以為自己結(jié)識了一些“上層”人物，一定會對未來的前途有莫大的幫助，但當(dāng)有一次生意上出現(xiàn)了點問題需要工商局“放水”時，他再撥通局長同學(xué)的電話時，卻得到對方冰冷的拒絕。他自以為的“人脈”，其實只不過是“點頭之交”。
人在江湖，誰還沒有認(rèn)識幾個“厲害”的人物呢？可是認(rèn)識不認(rèn)識，和能不能替你辦事從來都是兩回事。當(dāng)你想求別人辦事的時候，是否也得想想，別人又能讓你幫忙辦什么事呢？如果你對人家毫無用處，又沒有建立很深的情感，那么這樣的人脈，只不過是無效的社交關(guān)系。
天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。人脈很有用，但前提是你也得很有用。所以，不必將時間浪費在無效社交之上。提升自己，讓自己也變得有價值，那么便不必到處尋找人脈，人脈自然會找上你。
02
低效的努力
男人失敗的第二個因素，就是低效的努力。有一些人，把努力當(dāng)成免死金牌，從不問方法，也不問對錯，一味地埋頭苦干，就企圖要獲得成功。有一些人，在工作時三心二意，一會兒喝水吃零食，一會兒刷微信朋友圈，結(jié)果等到工作到了deadline，又趕緊加班加點，挑燈夜戰(zhàn)。
殊不知，低效的努力，不僅會讓你你浪費時間浪費精力，還會打擊你努力的熱情。要知道，努力是需要方法和方向的，如果不講方法，效率低下，那么努力的結(jié)果也許是事倍功半；如果不講方向，四處亂撞，那么努力的結(jié)果也許是毫無價值。
03
暴躁的情緒
男人失敗的第三個因素，就是暴躁的情緒。一個人，想要做成事情，就必須先學(xué)會做人。一個人，想要管理別人，就先學(xué)會管理自己。時常把情緒寫在臉上的人，絕對就是不會做人的人。對情緒無法自控的人，往往是得不到尊重，無法做到自律的人。
擁有暴躁情緒的人，常常讓自己沉淪在情緒中，成為情緒的奴隸。不僅在與人相處時，得罪人心，也容易在做事過程中，自怨自艾。正所謂“氣不和時別說話，心不順時莫做事”，摒棄暴躁情緒，才能走好人生的每一步路。
