身在職場，無非是要做兩件事：一是做事，二是做人。
有句話叫“要做事，先做人”。找一個合適的職業(yè)，對于很多迷茫中的人來說可能并不是容易的事情；
但學會做人，則是你在任何公司、任何時候都可以修煉的一項職業(yè)素養(yǎng)，而良好的職業(yè)素養(yǎng)，是你職業(yè)發(fā)展的籌碼。
在職場中學會做人，首先是看你的人際關系處理能力，其中包括你與上司關系，與同事的關系。
如果你與上司的關系不好，基本上也就意味著你在這個公司的職業(yè)生涯就此終結。
而與同事的關系不好，即便你哪一天升遷了，成為了他們的領導，你也會因為缺乏“群眾基礎”而導致權力被架空，你的下屬對你不是陽奉陰違，就是故意挑釁，你會發(fā)現(xiàn)領導這個位置其實很不好坐。
其次是樹立良好的職業(yè)化精神。在其位謀其職盡其責，是最起碼的一種職業(yè)素養(yǎng)。
身在職場，你能收獲的無非是兩種東西：一是回報，二是成長。
既然在某個崗位上，你的職責就是把這個崗位的工作做好，用自己最大的努力去爭取所有你能夠在這個職位上得到的東西。
如果不愿意做好，那就走人，免得浪費大家的時間，以消極的態(tài)度對待工作，你會兩手空空，什么也得不到。
再者還要有強大的內(nèi)心。強大的內(nèi)心可以讓一個人在困境中看到希望，而消極悲觀只會讓你在希望面前錯機良機。
但在現(xiàn)實中，很多人其實內(nèi)心都很脆弱，難以經(jīng)受人生中降臨的各種苦難，容易悲觀消沉。
《肖申克的救贖》中有這樣一句臺詞：“懦怯囚禁人的靈魂，希望可以感受自由。強者自救，圣者渡人?！?/strong>
就算成不了圣者，你也要成為強者，在競爭激烈的社會中獲得一席之地。
我遇過不少能力不足、但態(tài)度很好、很積極的人，用自己的優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)成功征服了面試官，得到了不錯的發(fā)展機會。
能力不足，可以慢慢培養(yǎng)；但如果不會做人，在任何組織中，都會不受歡迎。
在職場中學會做人，即便你的職業(yè)技能在短時間沒有多大的突破與成長，良好的職業(yè)素養(yǎng)也會從另一種層面為你的職業(yè)發(fā)展增添籌碼
