一個(gè)人成不成熟，在于他懂不懂“交換”； 一個(gè)人會(huì)不會(huì)成功，在于他懂不懂“交換”； 一個(gè)人快不快樂，也在于他懂不懂“交換”。
一個(gè)人不知道“交換”，那是故步自封，自我畫牢，無論是情感、人際、財(cái)富……莫不如此。唯有知“交換”，善交換者，生活、事業(yè)才能風(fēng)生水起。
雅虎公司的楊致遠(yuǎn)，曾被網(wǎng)媒評(píng)為“最差CEO”，就是因?yàn)樗恢敖粨Q”，總是怕失去。據(jù)稱，當(dāng)年雅虎公司拒絕了微軟公司出資446億美元的收購計(jì)劃。不少人認(rèn)為這是雅虎公司近年來錯(cuò)失的一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)。而就是因?yàn)樗臎Q策，改寫了這場完全可以載入經(jīng)濟(jì)史冊的財(cái)富交換事件。結(jié)果雅虎還是那個(gè)不溫不火的雅虎，而微軟不再是那個(gè)微軟。
是的，“交換”需要膽識(shí)，需要痛苦的決斷，甚至需要犧牲自己的巨大利益，要不怕失去。
有人說，區(qū)分“老板”和“企業(yè)家”的標(biāo)準(zhǔn)就是懂不懂的交換。對(duì)于老板來說，財(cái)富是他創(chuàng)造出來的，誰不能和別人分享的。而企業(yè)家不會(huì)這樣想，他們也認(rèn)為財(cái)富的確是創(chuàng)造出來的，但如果善于交換，那么可以創(chuàng)造雙倍甚至十幾倍高于自己財(cái)富的價(jià)值。
有一本《美國大蕭條》的書，作者是奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)派的代表人物莫瑞·羅斯巴。羅斯巴是一位研究“經(jīng)濟(jì)交換”的博士。他認(rèn)為，每個(gè)人有不同的技能和性格，每塊地有各自的特色和資源，交換就從這種自然界的外部多樣性而來。堪薩斯州的人用小麥換取明尼蘇達(dá)州的鐵礦，某人提供醫(yī)療服務(wù)來換取另一個(gè)人的小提琴獨(dú)奏……如果不能交換，如果每個(gè)人要被迫自給自足，多數(shù)人想必只有餓死的份兒。
“交換”是個(gè)常理，也是生命多彩的活水源頭，但事實(shí)上，我們都不善于交換，原因在于我們怕失去。所以要牢牢守住屬于自己的。其實(shí)，你不付出，什么都不會(huì)得到，你只有付出，才有可能得到。
上小學(xué)的兒子擁有一盒五彩蠟筆，他的鄰桌是一位漂亮女孩，擁有一盒五彩水筆。水筆要比蠟筆貴，兒子喜歡水筆，女孩喜歡蠟筆，兩人私下交換成功。兒子把五彩水筆拿回家，還說那女同學(xué)說了，他還可以再用那盒蠟筆。兒子非常高興，它的眼睛笑成了一條縫。
這是上令人開心的事，大都是因?yàn)椤盎ハ嘟粨Q”后得到的。你若不信，可以去試試。
感言：
1、交換是一種寶貴的人生能量轉(zhuǎn)換。
2、在交換與交往中，痛苦減半，快樂倍增。
3、離開交換的常態(tài)化，就遠(yuǎn)離了當(dāng)今的現(xiàn)代化。
4、等值交換是公平法則，價(jià)值界定因人、因地、因物、因時(shí)而異。
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