身在職場，大家都經(jīng)歷過形形色色的人。有的人過眼云煙，交往過后就能讓人拋之腦后，而有的人，即使你們已經(jīng)不在一起工作，但每當想起來的時候還是冒著讓人欣賞的小火苗，忍不住要跟身邊人炫耀一番。

1、真誠謙虛，相處起來很舒服的人

職場上真誠的人十分難能可貴，跟他們相處，你不需要去琢磨他們的心思，相處起來不累人，而且他們?yōu)槿酥t虛，從來不會咄咄逼人，在背后耍一些小伎倆。

有人覺得真誠謙虛的人會吃虧，但我始終相信美好的東西永遠會有人欣賞，并體現(xiàn)出它的寶貴之處。

2、情商高，懂得為人處世的人

職場上見慣情商低，動不動就耍脾氣的人，你會發(fā)現(xiàn)一個情商高的人最可貴之處就是把控情緒的能力。他們無論發(fā)生什么情況，面對什么場景都能心平氣和，并能條例清晰的想辦法解決。

除此之外，跟他們相處你會覺得很安心，他們對什么事情都能夠把握好尺度，讓你覺得跟著他們能夠?qū)W到很多東西。

3、認真自律，態(tài)度端正的人

看過一篇文章說，所有的能力問題，歸根結(jié)底都是態(tài)度問題。因為態(tài)度就是，你想把自己能力的邊界，推到多遠。

職場上有很多“我不會”的聲音，但卻少有“我試試”的回答。每當聽到別人說“我試試”的時候，最起碼能感受到他對自己對工作負責的態(tài)度，而不是置身事外。跟態(tài)度端正的人合作，你不用擔心他會撂擔子，他會跟你一起盡全力去做。

4、目標清晰，勇敢追求的人

職場上很多人都是為了生活而上班，為了上班而上班，卻不知道自己真正想要什么。當一個人沒有明確的目標的時候，自己都不知道該做什么，別人更沒辦法幫助你。

而有些人目標清晰，知道自己應該做什么，想要什么。自助者天助，看著他們努力的樣子，身邊的人也能感受到正能量，忍不住想要提攜一把。

5、職業(yè)形象佳、讓人賞心悅目的人

每天早上上班進公司的時候，公司前臺都會跟大家愉快的問侯一句早上好，于是大家也笑著回應?？粗錆M朝氣問好的樣子，還處在迷糊狀態(tài)的人也瞬間被感染，提起精神進入工作狀態(tài)。

保持一個良好的職業(yè)形象，是對別人的尊重。我們與人交往，第一眼看到的就是外形，而美好的形象，看在別的同事眼中就如同一道靚麗的風景，讓人感覺到愉悅。

讓我們看看情商高的十種表現(xiàn)，你有了幾種？

不抱怨、不批評。

一個高情商的人，不會去抱怨、批評、指責他人，因為他明白：人人都不容易，人人都會犯錯。

更何況抱怨和指責這種不良情緒，會傳染給別人。

擁有熱情和激情。

高情商的人對生活、對工作、對感情都保持著熱情，有激情。

能調(diào)動自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每一天。絕不讓不良情緒影響工作和生活。

包容和寬容。

高情商的人有一顆寬容的心，能包容萬物。

心有多大，眼界有多大，舞臺就有多大。

高情商的人從不斤斤計較，小肚雞腸。

善于溝通和交流。

高情商的人善于與人溝通和交流，且坦誠相待，真誠有禮貌。

溝通與交流是一種人際交往的技巧，需要不斷地學習和摸索。

多多贊美別人。

高情商的很善于贊美別人，這種贊美是出自于內(nèi)心的真誠贊美，而不是拍馬屁。

總是能看到別人的長處和優(yōu)點。

保持好心情。

高情商的人總是臉上保持微笑，并且將笑容感染給身邊的每一個人。

不斷地鼓勵和證明自己。

養(yǎng)成聆聽的好習慣。

上帝為我們創(chuàng)造了兩只耳朵一張嘴，就是要我們多聽少說。

高情商的人很善于聆聽別人的說話，多聽多看，而不是自己口若懸河地講。

聆聽是尊重別人的表現(xiàn)，也是更好的溝通的前提。

有責任心。

高情商的人敢于承擔，不推卸責任，遇到問題，及時的分析和解決問題。

正視自己的不足，并改進。敢于擔當。

每天進步一點點。

高情商的人一定有上進心，每天進步一點點，說到做到，從現(xiàn)在開始行動。

行動力才是成功的保證。不是光說不做。

記住別人的名字。

在職場中，這是非常重要的一條。

能快速記住別人的名字，會讓別人感覺到被重視的需要。有利于人際交往和溝通。

有很多成功者，都能快速地記住別人的名字。