一、陽光的力量：
一項(xiàng)權(quán)威的心理研究顯示，正面思考的人，不論薪資與健康，都比負(fù)面的思考的人來的好，在這個(gè)挫折叢生的年代，你必須擁有陽光的心態(tài)、學(xué)會(huì)正面思考，才能立于不敗之地。
正面思考的市場人員比負(fù)面思考的人的業(yè)績高出88％，而負(fù)面思考的人離職率比正面的思考者的三倍。
二、正面思考的定義：
1、正面思考：在遇到挑戰(zhàn)或者挫折時(shí)，人們會(huì)產(chǎn)生“解決問題”的積極態(tài)度，并找出方法正面迎接挑戰(zhàn)。
2、負(fù)面思考：一遇到挫折，人們就被負(fù)面的情緒打敗，而責(zé)怪自己、環(huán)境、他人、最后選擇退縮、放棄或報(bào)復(fù)。
3、案例：趕不上公交車。
負(fù)面思考者的第一反應(yīng)是：
“為何我這么晚到呢？”（潛在的內(nèi)心：沒有面對(duì)晚到的事實(shí)，），此心態(tài)是不面對(duì)現(xiàn)實(shí)和事實(shí)。
“公車為何開的這么快？”（潛在的內(nèi)心聲音：找借口）；“ 做公車的人怎么這么多？”（潛在的內(nèi)心聲音：責(zé)怪他人）
比較直觀的表現(xiàn)是：牢騷滿腹，責(zé)怪他人，推脫責(zé)任，憤世嫉俗，逃避三舍。。。。。。
最后容易得出的結(jié)論是：算了懶的去上班了。（消極負(fù)面的結(jié)果）
正面思考者的第一反應(yīng)：
“那現(xiàn)在該找替代方案例如坐出租車”；“或者電話公司請(qǐng)幾十分鐘的假”；
（潛在的內(nèi)心的聲音：面對(duì)沒有趕上公共汽車現(xiàn)實(shí)和事實(shí)；并積極尋找解決這個(gè)現(xiàn)實(shí)問題的辦法。）抱怨不解決問題。
三、負(fù)面思考具有可怕的慣性：
一般來說樂觀者正面思考人的思考路徑比較傾向解決問題，悲觀者比較容易淪為負(fù)面思考，尤其容易形成負(fù)面思考的慣性，負(fù)面思考會(huì)成為習(xí)慣。
四、負(fù)面思考如何向正面思考轉(zhuǎn)換：
具體要學(xué)會(huì)并養(yǎng)成的4個(gè)習(xí)慣：
1、能夠坦然的面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
2、馬上閉上你的大嘴，讓牢騷隨屁放掉。
3、迅速找?guī)讉€(gè)解決問題的方法。
4、并馬上行動(dòng)落實(shí)。
五、誤區(qū)：樂觀不等于正面思考，悲觀也能成功。
事實(shí)上盲目樂觀（樂觀過度，也是不面對(duì)現(xiàn)實(shí)），凡是以為天絕對(duì)不會(huì)塌下來，根本不去解決問題，這也是屬于負(fù)面思考。如悲觀，卻擁有解決問題的決心和方法，也是正面思考。
六、正面思考和負(fù)面思考在工作中的意義：
如果員工都正面思考，員工就會(huì)主動(dòng)自行解決問題，不會(huì)遇事養(yǎng)成推脫不處理的正面思考。人生一世，十有八九不如意。但是，既然不如意是我們工作和生活的現(xiàn)實(shí)，我們就應(yīng)該積極面對(duì)，并解決之。
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